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31 janvier 2025
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6 janvier 2025
Entreprises de Nouvelle-Écosse : voici un tour d’horizon de la législation sur la paie!
Si vous êtes une entreprise basée en Nouvelle-Écosse ou une organisation ayant des employés en Nouvelle-Écosse, vous...
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2 janvier 2025
Responsabilité sociale d’entreprise : pourquoi c'est important et comment nous pouvons aider
Dans tout le pays, les Canadiens s'efforcent de « changer les choses », que ce soit en faisant des dons ou du bénévolat pour...
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13 décembre 2024
Nos heures d’ouverture en décembre 2024 et en janvier 2025
Nous savons que vous êtes au courant des dates de jours fériés qui ponctueront les prochaines semaines et de leurs...
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9 décembre 2024
Attention : nouvelles cases sur le T4 et le RL-1 pour 2024
L’Agence du revenu du Canada (ARC) et Revenu Québec (RQ) ont introduit de nouvelles cases T4 et RL-1 pour la déclaration de...
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4 décembre 2024
Un petit « quelque chose de plus » : quand faut-il traiter un paiement hors cycle
Il y a une crue des traitements de paie hors cycle à cette période de l’année, et ce pour de nombreuses raisons. La...
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2 décembre 2024
Assurez-vous que votre personnel est payé à temps en connaissant les dates de traitement et de livraison de la paie pour décembre 2024 et janvier 2025
Nous le comprenons très bien : Décembre un mois bien chargé pour les professionnels de la paie et les propriétaires d’entreprise! Vous avez le doigt sur le pouls des tâches du traitement de fin d’année, de la nouvelle législation et de la...
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29 novembre 2024
La législation sur la paie que les entreprises de l'Île-du-Prince-Édouard veulent connaître!
Vous êtes considéré comme la référence en matière de paie de votre équipe. Il va donc sans dire que vous êtes au courant des...
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25 novembre 2024
Jour de Noël et Lendemain de Noël : les informations sur ces jours fériés que votre entreprise doit connaître
À l’approche de la fin de l’année civile, vous êtes probablement impatient de mettre de côté votre liste de tâches et de...
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7 novembre 2024
Attendez, minute, mais qu’est-ce que vous avez entendu dire à notre sujet? Déboulonnons cinq mythes à propos de Payworks
Mise à jour le 18 decembre 2025. Vous vous souvenez avoir joué à « Téléphone » quand vous étiez enfant? Un message passe...
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1 novembre 2024
Changements législatifs à garder à l’esprit pour la fin de l’année 2024
Pouvez-vous y croire? La fin de l’année se profile déjà à l’horizon. Il nous semble pourtant que pas plus tard qu’hier, nous accompagnions nos clients dans l’usage de notre liste de vérification en 10 étapes pour la fin de l’année et nous les...
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21 octobre 2024
Cinq façons d’orienter les nouvelles recrues à travers la confusion du TD1 et du TP-1015 3-V pour les propriétaires de petites entreprises
Lorsque vous avez une petite entreprise à gérer, il n’y a apparemment jamais assez de mains à la pâte. Il est donc logique...
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15 octobre 2024
Utilisateurs de Xero : nous avons une intégration pour vous!
Marre de la corvée du téléchargement et de l’envoi des entrées de journal? Ou pire encore : consulter les données de journal...
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9 octobre 2024
Dans quelle juridiction canadienne est-ce que le jour du Souvenir est un jour ferie?
Que la législation sur le jour férié du jour du Souvenir s’applique ou non à votre entreprise dépend de la province ou du...
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7 octobre 2024
Histoire du service à la clientèle : comment votre évolution a inspiré la nôtre
Oui, c’est vrai : cela fait presque un quart de siècle que Payworks a ouvert ses portes. Pendant tout ce temps, nous avons...
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18 septembre 2024
Professionnels de la paie : voici 7 contrôles internes pour rester prêt pour un audit
La paie est essentielle au bon fonctionnement de toute entreprise. C’est pourquoi les responsabilités des professionnels de...
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16 septembre 2024
Congés, cessations d’emploi et plus encore : comment les professionnels de la paie peuvent gérer plus facilement les départs des employés
En tant que professionnel de la paie, vous êtes au fait de toutes les exigences découlant du départ d’un employé, qu’il soit en congé, qu’il revienne après la « saison morte » ou qu’il passe à autre chose pour de bon. Mais savoir ce qui doit être...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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