D'un océan à l'autre, voici où nous trouver cette année!
En ces premières semaines de 2025, nous planifions avec enthousiasme notre participation à certains des meilleurs salons et...Au cas où vous seriez passé à côté : Des améliorations de produits pour simplifier votre année 2025
Avant que 2024 ne devienne un souvenir lointain, nous souhaitons vous présenter les améliorations apportées à nos produits...INNOVATION

L’innovation est l’une des valeurs fondamentales de Payworks, elle est essentielle pour notre entreprise et pour la vôtre! Vos employés représentent votre investissement le plus important, c’est pourquoi nous proposons une solution tout-en-un disposant du meilleur service à la clientèle du secteur. Que vous cherchiez une solution pour traiter la paie en toute simplicité ou une plateforme de gestion des ressources humaines canadienne pour gérer une main-d’œuvre hybride, vous êtes au bon endroit. Nous proposons des solutions modernes pour faciliter la vie des propriétaires d’entreprise canadiens, ainsi que des responsables et des professionnels de la comptabilité, entre autres.
Responsabilité sociale d’entreprise : pourquoi c'est important et comment nous pouvons aider
Dans tout le pays, les Canadiens s'efforcent de « changer les choses », que ce soit en faisant des dons ou du bénévolat pour...Intégration fluide : professionnels des RH, votre propre récit de réussite vous attend!
Vous avez terminé le processus d’entrevue et vous avez trouvé le candidat idéal pour rejoindre votre équipe. Bravo! Bien...Un petit « quelque chose de plus » : comment traiter les paiements des primes
Plus tôt ce mois-ci, nous avons partagé un aperçu introductif des paiements hors cycle (parfois appelés « émissions...Un petit « quelque chose de plus » : quand faut-il traiter un paiement hors cycle
Il y a une crue des traitements de paie hors cycle à cette période de l’année, et ce pour de nombreuses raisons. La...Attendez, minute, mais qu’est-ce que vous avez entendu dire à notre sujet? Déboulonnons cinq mythes à propos de Payworks
Vous vous souvenez avoir joué à « Téléphone » quand vous étiez enfant? Un message passe d’une personne à l’autre pour voir à...Cinq façons pour les petites entreprises de tirer parti d’une solution RH moderne
Est-ce que cela vous rappelle quelque chose : votre entreprise n’a pas de service de ressources humaines (RH); en tant que propriétaire ou gérant, vous êtes le « service RH »! Bien que vous ayez probablement l’habitude de jongler avec un large...Utilisateurs de Xero : nous avons une intégration pour vous!
Marre de la corvée du téléchargement et de l’envoi des entrées de journal? Ou pire encore : consulter les données de journal...Cinq façons pour les comptables et les aides-comptables de choisir un partenaire sécuritaire
En tant que comptable ou aide-comptable, vous avez en main des données critiques et personnelles de vos clients, et nous...Professionnels de la paie : voici 7 contrôles internes pour rester prêt pour un audit
La paie est essentielle au bon fonctionnement de toute entreprise. C’est pourquoi les responsabilités des professionnels de...Congés, cessations d’emploi et plus encore : comment les professionnels de la paie peuvent gérer plus facilement les départs des employés
En tant que professionnel de la paie, vous êtes au fait de toutes les exigences découlant du départ d’un employé, qu’il soit en congé, qu’il revienne après la « saison morte » ou qu’il passe à autre chose pour de bon. Mais savoir ce qui doit être...Un traitement de la paie simple comme bonjour pour les centres de la petite enfance et les garderies
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Élevée dans une famille à la fibre entrepreneuriale, Gina Roberts a toujours su qu’elle voudrait se lancer en affaires. Nous sommes désormais en 2024 et cela fait déjà dix ans que Gina est présidente-directrice générale d’Elevate HR Solutions, « une...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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