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Célébrons la Journée internationale des bénévoles : une « célébration mondiale des bénévoles... qui met en lumière l’impact...RESSOURCES
La conformité est une priorité, mais elle peut parfois être compliquée à assurer. Les normes d’emploi diffèrent en fonction des provinces et des territoires, mais trouver les informations essentielles dont votre entreprise a besoin ne devrait pas être une tâche titanesque. Nous sommes là pour aider les entreprises à comprendre la législation canadienne en constante évolution et vous tenons au courant de toutes les actualités en matière de paie et d’administration des RH à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale. Les représentants du service à la clientèle certifiés par l’INP sont disponibles en un clic ou par téléphone à tout moment pour répondre aux questions de notre clientèle en matière de législation. Vous appelez, nous sommes là!
Bien-être au travail : ajoutez la gestion du stress à votre liste de contrôle de fin d’année
Une fois de plus, les échéances de fin d’année approchent. On peut facilement se laisser submerger par les nombreuses tâches...Changements législatifs de fin d’année : ce que les employeurs doivent savoir
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A Alors que la fin de l’année approche, il est officiellement temps de commencer à se pencher sur les questions liées à la...Employeurs en Saskatchewan : êtes-vous prêts pour les changements du projet de loi 5 sur les congés?
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Ça y est, cette période de l’année est arrivée, mais Payworks dispose de l’ingrédient secret pour rendre votre traitement de...C'est de nouveau la fin de l'année ce que vous devez savoir, ce qui est nouveau et toute l'aide dont vous avez besoin
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Ce n’est un secret pour personne : les comptables et les aides-comptables canadiens sont souvent les héros de l’ombre qui...Questions courantes sur la législation sur la paie des Territoires du Nord-Ouest (et les réponses!)
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Félicitations, vous avez réussi! Une nouvelle saison fiscale s’achève et vous pouvez enfin reprendre votre souffle. C’est le moment de célébrer vos victoires, de réfléchir aux difficultés rencontrées et de tirer les leçons de l’année écoulée... car...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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