On vous explique les jours fériés payés à T.-N.-L. : les fêtes de la Saint-Patrick et de la Saint-Georges

Les jours fériés font partie des sujets qui ressortent le plus dans les questions fréquemment posées à nos experts en interne. Cela s’explique par le fait qu’au Canada, ces journées sont reconnues différemment dans chaque province et territoire. À Terre-Neuve-et-Labrador, il y a six jours fériés et 12 jours fériés gouvernementaux, payés aux employés du gouvernement provincial. Attention! Les fêtes de la Saint-Patrick et de la Saint-Georges approchent, deux jours fériés pour les employés du gouvernement qui diffèrent des autres provinces et territoires.

Regardons plus en détail la législation relative à ces jours fériés gouvernementaux :

La fête de la Saint-Patrick

À qui ce jour férié payé ne s’applique pas?

Il est important que les employeurs canadiens retiennent qu’à l’exception de Terre-Neuve-et-Labrador, la fête de la Saint-Patrick n’est pas considérée comme un jour férié ou un jour férié gouvernemental dans les autres provinces ou territoires du Canada. Ce n’est également pas un jour férié pour les employés et milieux de travail sous réglementation fédérale.

La fête de la Saint-Patrick ne fait pas partie des six jours fériés de T.-N.-L., ce qui signifie qu’elle ne concerne pas la plupart des employés travaillant dans la province et que la majorité des entreprises restent ouvertes cette journée. Cependant, si un milieu de travail dispose d’une convention collective, il est possible de substituer l’un des six jours fériés (Nouvel An, Vendredi saint, Memorial Day [fête du Canada], fête du Travail, jour du Souvenir, Noël) par cette fête ou une autre.

À qui ce jour férié payé s’applique-t-il?

À T.-N.-L., la fête de la Saint-Patrick est considérée comme l’un des jours fériés gouvernementaux et, par conséquent, est généralement observée par les employés et les milieux de travail du gouvernement provincial.

À quelle date est célébrée la fête de la Saint-Patrick?

Pour les personnes à qui s’applique ce jour férié payé (les employés du gouvernement provincial), cette fête est observée le 17 mars ou le lundi qui suit si le 17 mars tombe en dehors des jours ouvrables (du lundi au vendredi). Par exemple, si le 17 mars tombe un dimanche, le jour férié sera observé le 18 mars.

La fête de la Saint-Georges

À qui ce jour férié payé ne s’applique pas?

La façon dont la fête de la Saint-Georges est observée est similaire à celle de la fête de la Saint-Patrick (comme vu plus haut). Il ne s’agit pas d’un jour férié gouvernemental dans les autres provinces et territoires du Canada. Ce n’est également pas un jour férié pour les employés et milieux de travail sous réglementation fédérale.

La fête de la Saint-Georges ne fait également pas partie des six jours fériés de T.-N.-L. La majorité des entreprises restent ouvertes à cette date, puisque cette fête ne s’applique pas à la plupart des employés travaillant dans la province. Cependant, si un milieu de travail dispose d’une convention collective, il est possible de substituer l’un des six jours fériés (Nouvel An, Vendredi saint, Memorial Day [fête du Canada], fête du Travail, jour du Souvenir, Noël) par cette fête ou une autre.

À qui ce jour férié payé s’applique-t-il? 

La fête de la Saint-Georges est considérée comme l’un des jours fériés gouvernementaux de la province de T.-N.-L. et, par conséquent, est généralement observée par les employés et les milieux de travail du gouvernement provincial.

À quelle date est célébrée la fête de la Saint-Georges?

Pour les personnes à qui s’applique ce jour férié payé (les employés du gouvernement provincial), cette fête est observée le lundi qui se trouve le plus près du 23 avril. Par exemple, si le 23 avril tombe un mardi, la fête est observée le 22 avril.

Pour en savoir plus sur les jours fériés gouvernementaux pour les employés du gouvernement de T.-N.-L., visitez la page : https://www.gov.nl.ca/exec/tbs/2024-paid-holidays-2/ (en anglais). Pour en savoir plus sur les jours fériés et les autres normes d’emploi de la province, visitez la page : https://www.gov.nl.ca/ecc/files/Publications_Labour_Relations_At_Work_Updates_October-2022_FR.pdf.

Qu’il s’agisse des fêtes de la Saint-Patrick, de la Saint-Georges ou autre, payer les employés correctement et respecter la législation constituent toujours une priorité pour les entreprises canadiennes (dont la nôtre!). Pour vous aider à vous y retrouver et pour rester au fait des informations législatives importantes sur la paie, notamment sur les jours fériés, nous vous invitons à télécharger un exemplaire gratuit du guide de la paie de Payworks : https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/guide-de-la-paie.