Gagner à Winnipeg : comment une recommandation devient une récompense
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Si vous avez déjà eu l’occasion de former des dirigeants d’exception, vous savez déjà à quel point ils peuvent avoir un...RESSOURCES
La conformité est une priorité, mais elle peut parfois être compliquée à assurer. Les normes d’emploi diffèrent en fonction des provinces et des territoires, mais trouver les informations essentielles dont votre entreprise a besoin ne devrait pas être une tâche titanesque. Nous sommes là pour aider les entreprises à comprendre la législation canadienne en constante évolution et vous tenons au courant de toutes les actualités en matière de paie et d’administration des RH à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale. Les représentants du service à la clientèle certifiés par l’INP sont disponibles en un clic ou par téléphone à tout moment pour répondre aux questions de notre clientèle en matière de législation. Vous appelez, nous sommes là!
L’acquisition de talent en 2024 : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi?
Quand il est question d’assembler une équipe du tonnerre, il est primordial d’élargir ses horizons. Les méthodes doivent...Ce que les employeurs doivent savoir sur la législation en matière de paie au Manitoba, notamment les changements importants pour 2024!
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Il est important de se tenir au courant du calendrier des jours fériés à venir afin de s’assurer que votre organisation...Le compte à rebours est lancé! Il est grand temps de vous renseigner sur vos obligations dans le cadre de la législation relative au jour de l’An et au Lendemain du jour de l’An!
Qui dit nouvelle année dit souvent nouveau départ, et bonnes résolutions pour que l’année qui commence soit synonyme...Modifications importantes apportées aux lois canadiennes sur les ressources humaines à l’extérieur du Québec (2022–2023)
La législation sur les ressources humaines est continuellement mise à jour partout au pays. Vous pourriez donc avoir du mal à garder le fil et à vous assurer que votre entreprise demeure conforme aux lois. Notre compilation de liens Législation...Nos horaires d’ouverture en décembre 2023 et en janvier 2024
La période des fêtes est de retour, ce qui signifie que nos horaires d’ouverture vont varier pour prendre en compte les...Notez sur votre agenda les dates importantes de traitement et d’émission de la paie pour les prochaines semaines
Nous comprenons que la période des fêtes peut être mouvementée entre la préparation de la fin d’année et du traitement de la...Six conseils pour vous garantir une fin d’année sans stress
Ça y est, cette période de l’année est arrivée, mais Payworks dispose de l’ingrédient secret pour rendre votre traitement de...Attention : d’importants changements législatifs concernant le RPC et le RRQ entreront en vigueur en janvier 2024
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Vous vous demandez sûrement : « Encore une nouvelle exigence pour le traitement de la paie de fin d’année?! » N’ayez...Tout ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie en Saskatchewan
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Vous avez déjà entendu parler des « heures accumulées », de l’« accumulation d’heures supplémentaires », de « temps accumulé...Rationaliser le traitement de fin d’année grâce à une liste de vérification interactive en 10 étapes
Les listes de vérification constituent un outil pratique qui permet de rationaliser un projet de grande envergure en le...Le leadership centré sur l’être humain : sa signification, son importance, et comment le mettre en pratique.
Le monde du leadership actuel est marqué par une transformation remarquable : les activités commerciales s’automatisent, l’économie à la tâche (gig economy) ainsi que les marchés électroniques deviennent la norme, et la responsabilité sociale des...Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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