Pourquoi notre partenaire de campagne parrainée 2024 à Centraide Winnipeg le « referait sans hésiter »
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Il est facile de se négliger et d’oublier de prendre soin de soi lorsque les notifications se multiplient, votre liste de...RESSOURCES

La conformité est une priorité, mais elle peut parfois être compliquée à assurer. Les normes d’emploi diffèrent en fonction des provinces et des territoires, mais trouver les informations essentielles dont votre entreprise a besoin ne devrait pas être une tâche titanesque. Nous sommes là pour aider les entreprises à comprendre la législation canadienne en constante évolution et vous tenons au courant de toutes les actualités en matière de paie et d’administration des RH à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale. Les représentants du service à la clientèle certifiés par l’INP sont disponibles en un clic ou par téléphone à tout moment pour répondre aux questions de notre clientèle en matière de législation. Vous appelez, nous sommes là!
Ce que votre entreprise doit savoir par rapport au jour férié de l’Action de grâce
Chaque personne a sa propre liste de raisons d’être reconnaissante à l’occasion de l’Action de grâce, mais ces listes ont...La législation provinciale et territoriale sur le jour férié de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (la Journée de la chemise orange)
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Le mois de juin est le Mois national de l’histoire autochtone, une occasion pour tous et toutes de prendre le temps de réfléchir et reconnaître le patrimoine et les contributions des peuples autochtones d’un océan à l’autre. Le 21 juin est le...Fête du Nunavut – explication de la législation sur les jours fériés
Chaque année, le 9 juillet, les Nunavummiut du Nunavut célèbrent « l’anniversaire » de leur territoire unique, établi en...Récapitulatif de la législation sur les jours fériés : Fête du Canada
Question rapide : lorsque vous entendez « Fête du Canada », pensez-vous immédiatement aux plages, barbecues, feux de camps...Ce que la nouvelle loi de la Saskatchewan sur la violence au travail implique pour employeurs de la province
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Avoir un réseau de soutien est essentiel à une bonne santé mentale. Cependant, les relations ne seront bénéfiques que si elles sont saines, alors il est important d’établir des limites saines pour que vos relations contribuent à votre bien-être...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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