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9 août 2022
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27 juillet 2022
Nous avons apporté des changements à notre site Web!
Payworks.ca a fait peau neuve et nous avons hâte que vous découvriez le nouveau site! Voici ce que vous trouverez sur...
innovation
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13 juillet 2022
Nos clients font part de ce que la solution Analytique a apporté à leur entreprise. Que peut-elle apporter à la vôtre?
Depuis que Payworks a lancé Analytique de la main-d’œuvre il y a de cela quatre ans, nous sommes motivés chaque jour par...
culture
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8 juillet 2022
Payworks signe l’Entente relative aux Autochtones de Winnipeg
« Bien traiter les gens » est au cœur de la mission de Payworks depuis longtemps, mais au cours des dernières années, nous...
media
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13 juin 2022
Histoires de petites entreprises : Planet Pantry
La protection de l’environnement peut sembler être une mission insurmontable. Mais savez-vous que de simples gestes...
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7 juin 2022
Faites attention à cette tactique de fraude en ligne très courante afin de mieux protéger votre entreprise
Selon une enquête conjointe réalisée par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) et Mastercard, 72 %...
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6 juin 2022
Histoires de petites entreprises : Black Market Provisions
En plein cœur du dynamique quartier South Osborne de la ville de Winnipeg, se trouve une boutique petite par la taille, mais immense pour sa clientèle venue de toutes parts, et qui revient sans cesse pour les délicieux plats à emporter et les...
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25 mai 2022
Comment les solutions infonuagiques de gestion de la main-d’œuvre peuvent soutenir les initiatives vertes mises en place dans votre petite entreprise
Selon la Banque de développement du Canada (BDC), « depuis des années, les entreprises sont exhortées à réduire leurs...
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11 mai 2022
Un nouveau style arrive pour Payworks.ca!
Nous travaillons dur pour mettre au point une nouvelle version du site payworks.ca, et nous avons hâte de vous la dévoiler....
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30 mars 2022
Comment embaucher (et retenir) une personne dotée d’un esprit de service
De nombreuses petites entreprises canadiennes ont des difficultés à recruter du personnel, surtout celles qui cherchent à...
innovation
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21 mars 2022
Pourquoi tout le monde parle de recrutement... et comment nous pouvons vous aider
À la mi-2021, les employeurs canadiens faisaient face à plus de 800 000 postes non pourvus (article en anglais). La pression pour recruter du personnel (et la concurrence pour trouver des employés qualifiés) étant élevée, les employeurs peuvent vite...
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16 mars 2022
Comptables et aides-comptables : voici pourquoi l’externalisation est payante
Comptables et aides-comptables… vous êtes coriaces, n’est-ce pas? Vous avez l’habitude de tout faire, et cela a été payant :...
culture
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15 mars 2022
Nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs du Manitoba (une fois de plus!)
Pour la deuxième année consécutive, Payworks est honoré d’avoir été reconnu par le Palmarès des 100 meilleurs employeurs du...
innovation
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14 mars 2022
Solutions RH dont les petites entreprises ont réellement besoin (et qu’elles utiliseront!)
Les petites entreprises d’aujourd’hui sont confrontées à une charge de travail accrue et hautement manuelle lorsqu’il s’agit...
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10 mars 2022
Protégez vos renseignements (et votre entreprise) grâce aux conseils de nos experts
Les meilleures pratiques des entreprises changent pour s’adapter au monde alentour qui évolue rapidement. Bien que vous ayez...
innovation
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9 mars 2022
Une gestion du temps qui ne prend pas de temps
La gestion du temps des employés comprend bien plus de tâches que le pointage à l’horodateur et la saisie des heures...
culture
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19 février 2022
Nous avons quelque chose à célébrer!
Quelle belle façon de commencer 2022, en célébrant l’unité et l’espoir avec Centraide Winnipeg lors de leur soirée de célébration virtuelle qui s’est tenue le 27 janvier dernier. La campagne annuelle de Centraide Winnipeg, déployée dans toute la...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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