En route vers le changement : comment Payworks et ses partenaires aident les étudiants du Collège universitaire du Nord (UCN) à se rendre sur le campus
Points clés à retenir
Pour Payworks, Johnston Group et Birchwood Auto, c’était un véritable honneur de faire don d’un véhicule au Collège universitaire du Nord afin d’aider la communauté étudiante du nord du Manitoba à surmonter un réel obstacle à l’éducation : le déplacement jusqu’au campus. L’UCN accueille une population étudiante majoritairement autochtone. Pour beaucoup, il s’agit des premiers membres de leur famille à entreprendre des études postsecondaires. Bon nombre de ces étudiants parcourent entre 25 et 50 kilomètres depuis des collectivités éloignées dépourvues de transport en commun, dans des conditions hivernales qui peuvent parfois s’avérer dangereuses. Ce don contribuera à rendre ces déplacements plus sûrs et plus fiables, afin que les étudiants puissent se concentrer sur leur avenir.
Dans cet article :
• En quoi le transport constitue-t-il un obstacle pour les étudiants de l’UCN?
• Comment ce partenariat a-t-il vu le jour?
• Que représente ce don de véhicule pour les étudiants?
• Pourquoi Payworks investit-elle dans les collectivités?
Certains déplacements sont simplement contraignants; d’autres sont véritablement difficiles. Pour les étudiants du Collège universitaire du Nord (UCN - lien disponible en anglais seulement), se rendre sur le campus relève souvent de la deuxième catégorie : de longues distances à parcourir, aucun transport en commun et des hivers manitobains qui ne facilitent certainement pas les choses (–40 °C? Non merci!).
C’est pourquoi nous avons eu l’honneur, aux côtés de nos partenaires de Johnston Group et de Birchwood Auto, de faire don d’un véhicule à l’UCN afin d’aider les étudiants à se rendre en classe de façon sécuritaire pour poursuivre leurs études.
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Photo : Des représentants de Birchwood Auto, de Johnston Group, de l’UCN et de Payworks posent aux côtés du véhicule avec un habillage personnalisé illustrant des aurores boréales.
En quoi le transport constitue-t-il un obstacle pour les étudiants de l’UCN?
Le campus principal de l’UCN se trouve à The Pas, au Manitoba, dans une région où les déplacements sont difficiles et où les transports en commun ne sont pas une option. Les étudiants viennent notamment de collectivités comme Nelson House, Norway House et Tataskwayak, située à près de 300 kilomètres de là. L’hiver, lorsque les températures chutent, ces trajets peuvent devenir dangereux.
L’UCN accueille une population étudiante majoritairement autochtone. Nombre de ces étudiants sont les premiers de leur famille à effectuer des études postsecondaires. Ils ne veulent pas se contenter d’assister à des cours : ils veulent trouver leur place dans une communauté plus vaste, bâtir de nouvelles perspectives tout en portant avec eux les espoirs de leur collectivité. Mais lorsque le déplacement n’est pas fiable, voire dangereux, les étudiants peuvent être contraints de renoncer à un parcours qu’eux-mêmes et leur famille ont travaillé fort pour rendre possible.
« Il ne s’agit pas simplement de mettre un moyen de transport à leur disposition. Il s’agit de combler l’écart auquel font face les personnes qui vivent dans les collectivités du Nord et de leur offrir un accès équitable à l’éducation, aux services et à ce qui compte vraiment, afin que les étudiants puissent atteindre leurs objectifs. Nous savons à quel point la force d’une collectivité repose sur les gens qui la composent », explique Maureen Kinnear, directrice de la technologie de Payworks.
Comment ce partenariat a-t-il vu le jour?
Notre siège social se trouve peut-être à Winnipeg, mais c’est bien au-delà des frontières de notre ville que nous aidons nos communautés, avec nos équipes qui donnent au suivant d’un océan à l’autre! Lorsque l’occasion de soutenir l’UCN s’est présentée, cela nous a semblé être une bonne façon de concrétiser cet engagement.
« Tout a commencé lors d’un appel avec le Collège universitaire du Nord, nous discutions simplement de la façon d’apporter du leadership, du soutien et un esprit de communauté aux étudiants. Au départ, nous parlions de cartes-cadeaux pour l’épicerie et l’essence. Mais au fil des échanges, nous avons vite compris que nous pouvions aller beaucoup plus loin pour épauler les étudiants et soutenir le milieu des affaires du nord du Manitoba », explique Maureen.
Photo : Maureen Kinnear, directrice de la technologie de Payworks, remet les clés du véhicule à Kimberley Laycock, cheffe du service des finances de l’UCN, au siège social de Payworks, à Winnipeg.
Birchwood a aidé à trouver le véhicule et l’a fait recouvrir d’un habillage personnalisé illustrant des aurores boréales. Maureen Kinnear, directrice de la technologie de Payworks, était impatiente de remettre les clés à Kimberley Laycock, cheffe du service des finances de l’UCN, au siège social de Payworks.
Que représente ce don de véhicule pour les étudiants?
Le véhicule (un Buick Enclave) a été choisi pour sa capacité à affronter les conditions routières du Nord en toute saison. Il sera conduit par des membres de la communauté dûment autorisés par l’UCN, conformément aux protocoles établis en matière de sécurité et de formation. Il offrira ainsi un moyen de transport fiable aux étudiants qui en ont besoin pour se rendre sur le campus.
« Chez Johnston Group, nous croyons que notre lieu de résidence ne devrait jamais limiter jusqu’où l’on peut aller. Nous ne nous contentons pas d’aider les étudiants à se rendre en classe pour apprendre; nous les aidons à poursuivre leurs études, à saisir de nouvelles possibilités, à bâtir leur carrière, puis à revenir dans leur collectivité comme leaders et modèles », explique Ashlee Hodge, Directrice des opérations exécutives, Culture et engagement communautaire chez Johnston.
Comme le souligne Kim Laycock, vice-présidente des finances et de l’administration de l’UCN, ce don représente bien plus qu’un simple moyen de se rendre sur le campus : il ouvre la voie à la réussite. « Une grande partie de nos programmes est offerte dans de petites collectivités ou hors d’un cadre de classe traditionnel. Les longs déplacements pour aller jusqu’à ces lieux et en revenir sont donc fréquents. En offrant aux étudiants un moyen de transport sûr et accessible pour se rendre sur leur lieu d’études, ce don contribue grandement à leur réussite. »
Ce don rapproche un peu plus l’UCN de son objectif d’optimiser le transport des étudiants dans la région, et nous sommes fiers de contribuer à sa réalisation.
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Photo: Johnston Group Director of Executive Operations, Culture and Community Engagement Ashlee Hodge shakes hands with Kimberley Layckcok, CFO at University College of the North.
Pourquoi Payworks investit-elle dans les collectivités?
Payworks travaille avec des dizaines de milliers d’entreprises canadiennes de toutes tailles, aussi bien urbaines que rurales. Cette présence s’accompagne d’une responsabilité que nous choisissons d’assumer. Nous croyons que les entreprises ont un rôle à jouer auprès des collectivités dont elles font partie, ce qui signifie qu’elles doivent voir plus loin que leurs propres bureaux. C’est pourquoi nous sommes également fiers de soutenir plus de 300 organismes partout au Canada au moyen de commandites locales, d’investissements communautaires et d’activités de bénévolat.
Heather Reid, spécialiste des évènements communautaires et de la mobilisation chez Payworks, s’est réjouie de ce don : « Payworks a été fondée dans cette province. Les différentes collectivités à travers le Manitoba ont toujours fait partie de notre histoire. Ainsi, lorsque la possibilité de soutenir le Collège universitaire du Nord et les étudiants qui effectuent de longs trajets s’est présentée, cela correspondait parfaitement à notre approche pour redonner à la communauté. Ce qui rend ce don particulièrement précieux, c’est que nous l’avons réalisé ensemble. Johnston Group et Birchwood ont fait preuve du même engagement et de la même générosité, et aucun d’entre nous n’aurait pu y arriver seul. Collaborer avec des partenaires qui se soucient autant que nous des collectivités a été un véritable privilège! »
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Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils.
