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28 octobre 2021
culture
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28 octobre 2021
À la tête du changement systémique : Josh Bileski, tout premier directeur de la stratégie de DEIB et de sa mise en œuvre chez Payworks
Lorsque Josh Bileski avait 6 ans, ses parents l’ont inscrit à un camp d’été d’une semaine pour les enfants aveugles ou mal...
pay it forward
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22 octobre 2021
Le GRAND dévoilement : les résultats de la campagne Centraide en milieu de travail 2021 de Payworks
Le 7 octobre, nous nous sommes virtuellement réunis pour célébrer la fin de la campagne nationale Centraide en milieu de...
innovation
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19 octobre 2021
Tirer le meilleur parti de « Votre journée »
Pour les professionnels des RH et de la paie d’aujourd’hui, il peut parfois s’avérer compliqué de rester informé de chaque...
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18 octobre 2021
Propriétaires de petites entreprises, voici les réponses à vos principales questions!
Ce que je préfère dans mes journées en tant que conseillère aux ventes, c’est répondre aux questions des clients et trouver...
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14 octobre 2021
Cinq raisons pour lesquelles les petites entreprises peuvent tirer parti de l’externalisation de la paie
Nul besoin de vous dire que le traitement de la paie comprend bien plus d’étapes que la simple émission d’un chèque. Cela...
innovation
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7 septembre 2021
De nouvelles améliorations à la solution Suivi des candidats Pro : flux de travail et lettres d’offre d’emploi configurables
Les utilisateurs de Suivi des candidats Pro pourront gagner quelques minutes dans leurs journées grâce à deux améliorations simples, mais qui vous changeront la vie. La première est le Nouveau flux de travail pour la gestion des candidats qui vous...
media
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1 septembre 2021
Vingt années à donner au suivant : les dirigeants de Payworks parlent de la mission de l’entreprise à donner au suivant
Alors que les annonces de dons dans le cadre du 20e anniversaire de Payworks touchent à leur fin, nous avons réfléchi à ce...
innovation
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10 août 2021
Nouveau lancement : Analytique de la main-d’œuvre désormais disponible en français
Nous sommes heureux de vous annoncer que la version française de notre solution Analytique de la main-d’œuvre est désormais...
culture
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29 juillet 2021
Eric Sparrow : conseiller en solutions et randonneur hors pair
Lorsqu’Eric Sparrow, conseiller en solutions chez Payworks, a rejoint notre équipe en 2014, il a apporté avec lui plusieurs...
innovation
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27 juillet 2021
Réembaucher plusieurs employés en trois étapes simples
La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions importantes sur de nombreuses entreprises canadiennes au cours de l’année écoulée. Par conséquent, de nombreux employeurs ont procédé à des séries de licenciement d’employés, puis de réembauches au fur...
innovation
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12 juillet 2021
Tirer parti des technologies pour planifier un retour au travail stratégique et sécuritaire
Quel que soit leur taille ou leur secteur, les entreprises canadiennes ont dû s’adapter pour faire face à la pandémie de...
innovation
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28 juin 2021
Outils et conseils pour gérer le départ d’un employé, que ce soit à distance, sous un format hybride ou autre
Peu importe les circonstances qui mènent au départ d’un employé, gérer cela peut sembler beaucoup de travail pour votre...
culture
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24 juin 2021
Payworks reçoit le prix Spirit of Winnipeg de la Winnipeg Chamber of Commerce
Partout au Canada, les entreprises locales et les organismes communautaires ont fait preuve d’innovation, se sont rassemblés...
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11 juin 2021
Gagnez des récompenses en recommandant Payworks
Nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau programme Récompenses Full Circle pour les clients Payworks. Vous faites...
innovation
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31 mai 2021
Prêt à améliorer votre processus d’entrevue à distance? Facilitez le processus et gagnez du temps grâce à la solution Suivi des candidats
Pour de nombreuses entreprises, l’entrevue à distance est l’un des nombreux concepts nouveaux qui est devenu une véritable...
innovation
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26 mai 2021
Les meilleures options de gestion du temps pour les employés à distance
La gestion d’une équipe à distance présente son lot de défis pour les administrateurs de la main-d’œuvre. La communication entre les employés et les chefs d’équipe peut parfois être morcelée, et quand les employés ne se trouvent plus à quelques...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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