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20 décembre 2022
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19 décembre 2022
Les 10 principales raisons pour lesquelles les entreprises devraient externaliser le traitement de la paie
Publication initiale : 31 octobre 2019 Gérer une entreprise demande de porter plusieurs casquettes, dont certaines peuvent...
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14 décembre 2022
Pourquoi est-il temps de dématérialiser le traitement de fin d’année
Publication initiale : 3 décembre 2020 Débarrassez-vous du papier pour cette fin d’année! Grâce à l’application Payworks,...
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13 décembre 2022
Cartes-cadeaux et avantages imposables : il est désormais plus facile que jamais de remercier votre équipe
Même si nous Donnons au suivant tout au long de l’année, la « saison des dons » est officiellement arrivée! Et si vous...
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9 décembre 2022
Dates importantes de traitement et d’émission de la paie pour 2022 : à noter dans votre calendrier
Publication initiale : 8 décembre 2021 Le mois de décembre est arrivé. Cela signifie que les administrateurs de la paie...
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5 décembre 2022
Comment vos commentaires nous permettent-ils d’améliorer nos fonctionnalités... Et pourquoi les clients devraient-ils continuer à nous en faire part?
Publication initiale : 6 novembre 2020 Une communication claire est reconnue depuis longtemps comme l’élément essentiel pour...
innovation
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1 décembre 2022
Traitement de fin d’année numérique : une façon plus simple de transmettre les formulaires d’impôt des employés
Publication initiale : 5 janvier 2022 Pour les clients Payworks qui utilisent le Libre-service, le traitement de cette fin d’année a été configuré par défaut sur le format numérique. Les options offertes à ces clients sur les écrans d’autorisation...
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28 novembre 2022
Législation canadienne sur la paie : Comprendre les gains ouvrant droit aux vacances
Publication initiale : 5 avril 2021 Les gains ouvrant droit aux vacances représentent une partie importante et complexe du...
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14 novembre 2022
Législation sur le salaire minimum au Canada : ce qu’il faut savoir
Publication initiale : 22 mars 2021 Qu’est-ce que le salaire minimum? Au Canada, la législation (fédérale et provinciale)...
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31 octobre 2022
Aperçu des heures supplémentaires : Les employeurs devraient disposer d’un plan stratégique qui définit clairement les heures supplémentaires
Publication initiale : 17 août 2020 Il est facile de se retrouver dépassé par les informations législatives et...
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30 octobre 2022
10 bonnes raisons de faire des listes
Découvrez ces 10 bonnes raisons pour lesquelles il peut être utile de faire des listes : Les listes simplifient la gestion. Lorsque vous êtes face à une tâche complexe, la décomposer donne une impression de faisabilité. Divisez cette grosse corvée...
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17 octobre 2022
Histoires de petites entreprises (Édition spéciale santé et bien-être) : Reh-Fit Centre
Il y a plus de 40 ans, « le Reh-Fit Centre ouvrait ses portes pour la première fois, après qu’une poignée de docteurs...
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11 octobre 2022
Histoires de petites entreprises : King + Bannatyne
Poitrine River City. Bœuf braisé Carolina BBQ. Fruit du Jacquier, Jalapeño et ananas BBQ. Vous en salivez d’avance? Nous...
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5 octobre 2022
Cinq conseils de nos experts pour vous aider à assurer un service à la clientèle exceptionnel
Par définition, le service à la clientèle est « la partie d’une organisation qui répond aux questions des clients ». Mais...
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3 octobre 2022
Histoires de petites entreprises : Jenna Rae Cakes
Il y a encore moins de dix ans, Jenna Hutchinson travaillait dans le secteur des services et se préparait à entrer à l’école...
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19 septembre 2022
Voici tout ce que les entreprises canadiennes ont besoin de savoir au sujet des versements des retenues à la source
Commençons par le commencement, qu’est-ce qu’un « versement »? Par définition, le terme « versement » désigne l’action...
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16 septembre 2022
Dans les coulisses : le récit de notre processus de mise en œuvre de la paie pour les petites entreprises
Si vous avez envisagé de faire appel à un fournisseur tiers comme Payworks pour le traitement de la paie de votre entreprise, c’est que vous souhaitez sans doute profiter des gains d’efficacité et de la simplicité que peut offrir l’externalisation....
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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