innovation
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7 septembre 2021
innovation
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27 juillet 2021
Réembaucher plusieurs employés en trois étapes simples
La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions importantes sur de nombreuses entreprises canadiennes au cours de l’année...
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12 juillet 2021
Tirer parti des technologies pour planifier un retour au travail stratégique et sécuritaire
Quel que soit leur taille ou leur secteur, les entreprises canadiennes ont dû s’adapter pour faire face à la pandémie de...
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5 juillet 2021
Gagnez du temps entre l’embauche et l’intégration des nouveaux employés et créez des relations avec eux grâce au Libre-service des employés
Le processus d’entrevue est terminé et vous avez trouvé le candidat idéal pour rejoindre votre équipe, félicitations! Bien...
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28 juin 2021
Outils et conseils pour gérer le départ d’un employé, que ce soit à distance, sous un format hybride ou autre
Peu importe les circonstances qui mènent au départ d’un employé, gérer cela peut sembler beaucoup de travail pour votre...
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11 juin 2021
Gagnez des récompenses en recommandant Payworks
Nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau programme Récompenses Full Circle pour les clients Payworks. Vous faites...
innovation
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31 mai 2021
Prêt à améliorer votre processus d’entrevue à distance? Facilitez le processus et gagnez du temps grâce à la solution Suivi des candidats
Pour de nombreuses entreprises, l’entrevue à distance est l’un des nombreux concepts nouveaux qui est devenu une véritable habitude au cours de la dernière année. Puisque les candidats qui ont pris part à un processus d’entrevue, d’embauche et...
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26 mai 2021
Les meilleures options de gestion du temps pour les employés à distance
La gestion d’une équipe à distance présente son lot de défis pour les administrateurs de la main-d’œuvre. La communication...
innovation
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19 mai 2021
Connectez votre équipe virtuelle à l’aide du Calendrier partagé
Comment garder votre équipe connectée et leur permettre de travailler ensemble efficacement même s’ils sont géographiquement...
innovation
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18 mai 2021
C’est le moment de passer au numérique
Que votre entreprise tire profit des possibilités de télétravail ou que la moitié de son personnel travaille sur place, les...
innovation
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19 avril 2021
Comment rationaliser le développement et l’évolution de vos politiques des RH
Le développement de politiques, c’est un processus global qui peut inclure plusieurs parties prenantes d’une entreprise et demande beaucoup de temps pour la recherche, les consultations, l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien. Parfois, le...
innovation
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6 avril 2021
Gérer la disponibilité des employés n’a jamais été aussi simple
Planifier et gérer votre main-d’œuvre pour tirer le maximum de la disponibilité de chacun des employés peut parfois être un...
innovation
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23 mars 2021
Soyez notifié : Ne ratez aucun évènement important grâce aux notifications par courriel
Nous sommes conscients que les professionnels du traitement de la paie, des RH et les dirigeants ont besoin de se souvenir...
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13 janvier 2021
Cinq étapes vers une paie simplifiée : comment notre processus d’intégration vous place sur la voie du succès
Même s’il ne s’agit que de la première étape d’un parcours plus fluide, nous avons conscience que le processus de mise en...
innovation
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30 décembre 2020
Oubliez votre classeur d’archives, choisissez la version numérique pour cette fin d’année
L’archivage et le stockage des rapports de paie et de fin d’année peuvent être très pénibles, nous le savons. Mais croyez-le...
innovation
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29 décembre 2020
Équipes travaillant à distance : Tirer partie des téléversements de documents
Saviez-vous qu’il est possible d’utiliser le module Ressources humaines de Payworks pour téléverser et distribuer des...
innovation
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15 décembre 2020
Ce qu’il faut savoir sur les nouvelles cases de feuillet T4 pour l’année 2020.
L’Agence du revenu du Canada (ARC) a ajouté quatre nouvelles cases au feuillet T4 pour déclarer les revenus d’emploi et les paiements rétroactifs nécessaires pour valider les paiements des programmes d’aide tels que la SSUC, la PCU et la PCUE. Par...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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