--- title: "De nouvelles améliorations à la solution Suivi des candidats Pro : flux de travail et lettres d’offre d’emploi configurables" description: Les utilisateurs de Suivi des candidats Pro pourront gagner quelques minutes dans leurs journées grâce à deux améliorations simples, mais qui vous... image: https://blog.payworks.ca/hubfs/ProductSpotlight_September7_FR.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/de-nouvelles-ameliorations-la-solution-suivi-des-candidats-pro-flux-de-travail-et-lettres-doffre-demploi-configurables#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/de-nouvelles-ameliorations-la-solution-suivi-des-candidats-pro-flux-de-travail-et-lettres-doffre-demploi-configurables#footer-fr) ![Il est écrit : « Gagnez du temps dans votre journée grâce à de petites améliorations qui vous changeront la vie ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_September7.jpg) # De nouvelles améliorations à la solution Suivi des candidats Pro : flux de travail et lettres d’offre d’emploi configurables 7 septembre 2021 [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/de-nouvelles-ameliorations-la-solution-suivi-des-candidats-pro-flux-de-travail-et-lettres-doffre-demploi-configurables) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/de-nouvelles-ameliorations-la-solution-suivi-des-candidats-pro-flux-de-travail-et-lettres-doffre-demploi-configurables) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/de-nouvelles-ameliorations-la-solution-suivi-des-candidats-pro-flux-de-travail-et-lettres-doffre-demploi-configurables&title=&summary=&source) Les utilisateurs de [Suivi des candidats Pro](https://www.payworks.ca/fr/applicant-tracking.asp) pourront gagner quelques minutes dans leurs journées grâce à deux améliorations simples, mais qui vous changeront la vie. La première est le **Nouveau flux de travail pour la gestion des candidats** qui vous permet d’envoyer un courriel ou un formulaire de candidature, ou de créer une tâche quand une personne a postulé au poste que vous avez publié via Suivi des candidats. Vous gagnerez beaucoup de temps grâce à cette amélioration qui vous évite de devoir répondre à chaque candidat individuellement pour lui faire savoir que sa candidature a bien été reçue. La deuxième amélioration que nous sommes heureux de vous présenter est **Lettres d’offre d’emploi configurables**. Cela vous permet de créer plusieurs lettres d’offre d’emploi afin de pouvoir envoyer plusieurs lettres pré-configurées en fonction du poste vacant. Vous pouvez personnaliser vos communications sans avoir à réécrire entièrement une nouvelle lettre à chaque fois que vous faites une offre à un nouvel employé potentiel. Cette fonctionnalité qui vous fera gagner du temps comprend des champs configurables que vous pourrez utiliser lorsque vous rédigerez vos modèles de lettre pour indiquer les informations les plus courantes : nom du poste, salaire annuel ou taux horaire, date de début, etc. La solution Suivi des candidats vous permet de créer autant de modèles de lettres d’offre d’emploi que vous le souhaitez, ce qui vous permet ainsi de les affecter à différents flux de travail, et d’inclure plusieurs signatures ou de demander autant d’approbations que nécessaire. Il n’y a pas de limite à ce que cet outil peut faire pour vous! Principaux sujets dans cet article : [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)HR Management[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[Franchisé](https://blog.payworks.ca/fr/tag/franchisé)[Hôtellerie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/hôtellerie)[Conseils en RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg?width=300&name=BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mai 14, 2026 Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour souteni… Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Ca… [![Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg?width=300&name=BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 01, 2026 Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle Pour gérer nos émotions « négatives », peut-être suffit… [![Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », et comment cela se traduit pour vous](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg?width=300&name=BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-capterra-nous-a-decerne-le-titre-de-meilleure-valeur-2026-et-comment-cela-se-traduit-pour-vous) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | avril 28, 2026 Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », … Les résultats sont là... et nous sommes ravis d’annonce… [![Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_SickNote_April22.jpg?width=300&name=BlogBanner_SickNote_April22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 23, 2026 Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les éq… Les règles concernant les billets médicaux ont considér… [![Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? 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Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)