innovation | 11 août 2022

Ne vous inquiétez pas pour les demandes de congé d’été!

Vous avez du mal à suivre les congés de vos employés? La rafale de demandes de congé vous fait transpirer avant même l’arrivée de la chaleur estivale? Les chefs d’entreprise ne devraient pas avoir à compromettre leur productivité pour examiner à...
media | 27 juillet 2022

Nous avons apporté des changements à notre site Web!

Payworks.ca a fait peau neuve et nous avons hâte que vous découvriez le nouveau site! Voici ce que vous trouverez sur...
media | 13 juin 2022

Histoires de petites entreprises : Planet Pantry

La protection de l’environnement peut sembler être une mission insurmontable. Mais savez-vous que de simples gestes...
resources | 7 juin 2022

Faites attention à cette tactique de fraude en ligne très courante afin de mieux protéger votre entreprise

Selon une enquête conjointe réalisée par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) et Mastercard, 72 %...
media | 6 juin 2022

Histoires de petites entreprises : Black Market Provisions

En plein cœur du dynamique quartier South Osborne de la ville de Winnipeg, se trouve une boutique petite par la taille, mais...
media | 11 mai 2022

Un nouveau style arrive pour Payworks.ca!

Nous travaillons dur pour mettre au point une nouvelle version du site payworks.ca, et nous avons hâte de vous la dévoiler....
resources | 30 mars 2022

Comment embaucher (et retenir) une personne dotée d’un esprit de service

De nombreuses petites entreprises canadiennes ont des difficultés à recruter du personnel, surtout celles qui cherchent à pourvoir des postes en contact avec la clientèle. Non seulement il peut être difficile de trouver des candidats qualifiés, mais...
innovation | 21 mars 2022

Pourquoi tout le monde parle de recrutement... et comment nous pouvons vous aider

À la mi-2021, les employeurs canadiens faisaient face à plus de 800 000 postes non pourvus (article en anglais). La pression...
innovation | 9 mars 2022

Une gestion du temps qui ne prend pas de temps

La gestion du temps des employés comprend bien plus de tâches que le pointage à l’horodateur et la saisie des heures...
pay it forward | 5 mars 2022

Les employés du service de développement deviennent les vedettes de Harvest

En novembre dernier, treize employés du service de développement de Payworks sont devenus les vedettes de Harvest Manitoba...
innovation | 4 février 2022

Suivi de la vaccination, élaboration de politiques, saisie de données sans contact, et bien plus : Payworks possède les outils adaptés à l’évolution constante du monde du travail

Le monde du travail ne cesse d’évoluer à vitesse grand V. Avec l’attention accrue portée à la sécurité et la santé, les mises à jour de la législation sur les congés de maladie ou l’adoption rapide du modèle de travail hybride, gérer ses employés...
innovation | 24 janvier 2022

C’est le moment de dématérialiser le traitement de fin d’année

Pour réduire à la fois le temps passé sur le traitement de fin d’année et le stress généré par celui-ci, nous vous...
media | 20 janvier 2022

Tout comme vous, nous sommes fiers d’être une entreprise locale!

En 2000, dans les Prairies, l’entrepreneuse Barb Gamey a fondé Payworks. Née au cœur du Canada, l’entreprise est à 100 %...
resources | 7 janvier 2022

Législation canadienne sur la paie : calendrier des jours fériés 2022

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises canadiennes et les spécialistes du traitement de la paie notent...
pay it forward | 27 novembre 2021

L’équipe de la Colombie-Britannique « fait une passe » au suivant pour la Kidsplay Foundation

Pour les employés de Payworks, un des avantages de la journée Donner au suivant est d’en apprendre plus au sujet des...
innovation | 26 novembre 2021

Un écran et un processus intuitifs pour le traitement des RE bientôt disponibles

Ce serait un euphémisme de dire que ces dix-huit derniers mois ont été difficiles pour les entreprises. Rien qu’en 2020, les...
innovation | 24 novembre 2021

Le traitement de fin d’année Payworks

De nombreux éléments sont à prendre en compte pour réaliser le traitement de fin d’année de votre entreprise, et rien que le plus petit des incidents peut générer beaucoup de stress chez les spécialistes du traitement de la paie et les propriétaires...

Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

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