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title: Nous nous associons à Tim Hortons pour semer les sourires tout au long de l’année
description: Nous sommes fiers de pouvoir compter des franchises Tim Hortons à travers le pays parmi nos précieux clients, et doublement fiers de nous joindre à eux pour rendre service à la communauté.
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![Cinq employés de Payworks portant des t-shirts orange assortis, brandissant des biscuits sourire.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_April29-2.jpg)

# Nous nous associons à Tim Hortons pour semer les sourires tout au long de l’année

29 avril 2024

[Pay It Forward](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pay-it-forward)

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C’est peut-être aujourd’hui que débute la Semaine du biscuit sourire cette année, mais les employés de Tim Hortons nous font sourire tout au long de l’année (et pas seulement lorsque nous commençons la journée avec notre classique deux-deux)!

Nous sommes fiers de pouvoir compter des franchises Tim Hortons à travers le pays parmi nos précieux clients, et doublement fiers de nous joindre à eux pour rendre service à la communauté en tant que partenaire [des camps de la Fondation Tim Hortons® (Camps Tim)](https://campstim.com/) depuis 2014.

![Une employée de Payworks à l’extérieur d’un Tim Hortons, souriante et tenant un badge du Jour des camps sur lequel il est écrit « Résilience ».](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/07192023_CampDay_15.jpg?width=302&height=403&name=07192023_CampDay_15.jpg)

Cette année marque le 60e anniversaire de Tim Hortons, et aujourd’hui comme au premier jour, « [leur objectif](https://www.timhortons.ca/tims-for-good?lang=fr&locale-selected=1&region=CA) était de créer un endroit où les gens pourraient aller à n’importe quel moment et se sentir chez eux. » Depuis lors, l’entreprise profite de son succès pour redonner à sa communauté, au Canada, mais aussi à travers le monde. [Du bien au quotidien](https://www.timhortons.ca/tims-for-good?lang=fr&locale-selected=1&region=CA) est « une plateforme qui prône l’adoption de solutions plus durables et repose sur plusieurs engagements dans trois grands domaines : les gens et les communautés, la planète et la qualité des aliments et des boissons. »

Pour nous, cela revient à multiplier les occasions de donner à son suivant tous ensemble!

Depuis la création de notre [programme Donner au suivant](https://www.payworks.ca/fr/a-propos/donner-au-suivant), qui permet à tous les employés de recevoir deux jours de congé payé pour faire du bénévolat auprès d’un organisme de leur choix, le Jour des camps est l’un des endroits préférés des employés de Payworks pour passer une belle journée Donner au suivant. Toutes les recettes de la [Journée des camps](https://campstim.com/facons-de-donner/le-jour-des-camps-tim-horton/) aident les [camps Tims](https://campstim.com/) à « faire découvrir le pouvoir des camps à une nouvelle génération. » Lors de leurs journées Donner au suivant, [nos employés d’un océan à l’autre offrent leur soutien](https://blog.payworks.ca/coming-together-in-support-of-tim-hortons-camp-day) aux établissements Tim Hortons de leurs communautés locales, en aidant à faire connaître les camps Tims et en encourageant les dons.

![Quatre membres du personnel de Payworks sur un terrain de golf, devant un panneau portant l’inscription « J’aime les camps Tims. »](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/06222023_TimsCampsGolfON_1_edit-1.jpg?width=520&height=389&name=06222023_TimsCampsGolfON_1_edit-1.jpg)

Cette énergie estivale se poursuit lors des tournois de golf des camps Tims partout au Canada, et nos équipes sont impatientes de s’élancer sur le terrain pour soutenir cette excellente cause. Gardez un œil sur nous en tant que partenaire Diamant du [Tournoi de golf annuel sur invitation du Canada atlantique](https://campstim.com/evenements/tournoi-de-golf-de-latlantique/) à Wallace, en Nouvelle-Écosse, au mois d’août!

Et bien sûr, qui pourrait oublier la Journée du biscuit sourire? [Chaque année, chez Tim Hortons](https://www.timhortons.ca/biscuit-sourire), « 100 % des recettes de nos biscuits aux pépites de chocolat, décorés à la main avec des sourires, sont versées à des organismes de bienfaisance locaux choisis par les restaurants Tim Hortons. » Il va sans dire que la Journée du biscuit sourire convient parfaitement à notre équipe (qui adore redonner et qui n’a jamais refusé une petite collation), et nous sommes donc toujours prêts à gâter l’équipe.

![Un employé de Payworks au bureau tenant un biscuit sourire de Tim Hortons. ](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/05022023_SmileCookie_6-Edit.jpg?width=312&height=416&name=05022023_SmileCookie_6-Edit.jpg)

> *« Nous sommes clients chez Payworks depuis 2015, et nous recommandons leur système, car il est convivial, simple à gérer et à parcourir, et convient aux besoins de notre entreprise. Notre RSC est sympathique et rapidement disponible pour nous aider chaque fois que nous en avons besoin. Payworks a également travaillé en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour soutenir les initiatives caritatives de Tim Hortons. Leur soutien financier et leur volonté à se porter volontaires pour le Jour des camps et pendant la semaine des biscuits Sourire sont très appréciés!*
> 
> - *Shareventures Portage Inc. (Tim Hortons)  
>   Headingley, MB*

Bonne semaine des biscuits Sourire à nos amis de Tim Hortons partout au Canada, et merci pour tout ce que vous faites tout au long de l’année afin de rendre nos communautés prospères (... et caféinées)!

Vous souhaitez en savoir plus sur les services et les solutions de Payworks pour les franchises? Découvrez comment rassembler toutes vos tâches de gestion des employés dans un seul endroit, même si vos employés travaillent dans plusieurs établissements : [https://www.payworks.ca/fr/solutions/categories/franchises](https://www.payworks.ca/fr/solutions/categories/franchises).

Principaux sujets dans cet article :

[Pay It Forward](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pay-it-forward)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[PME](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pme)[Franchisé](https://blog.payworks.ca/fr/tag/franchisé)[Hôtellerie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/hôtellerie)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh)[Workplace Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/workplace-culture)

 Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils.

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