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20 juillet 2025
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14 juillet 2025
Voici Michael, notre nouveau directeur du développement
Anecdote du jour : saviez-vous que presque un employé sur cinq de Payworks fait partie de notre talentueuse équipe de...
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21 juin 2025
Découvrez les initiatives menées par des autochtones qui ont un effet majeur
Chaque année, en juin, le Canada célèbre le Mois national de l’histoire autochtone : « le moment de reconnaître la riche...
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14 juin 2025
Notre personnel a sauvé près de 200 vies en un an : voici comment vous pouvez apporter votre aide
Saviez-vous qu’un seul don de sang peut sauver jusqu’à trois vies? Oui, c’est vrai, et il n’y a pas de meilleure raison de...
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5 juin 2025
Le Grand McDon, pour changer le monde à sa façon!
Chaque année, les communautés de l’ensemble du Canada s’unissent à l’occasion Grand McDon pour une mission commune : aider...
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22 mai 2025
Pourquoi nous soutenons Place of Pride (et comment vous pouvez faire de même!)
Imaginez que vous passiez toute votre vie d’adulte à endurer des risques physiques, sociaux et économiques incessants juste...
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7 mai 2025
Fiers d’être l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada
Après 25 ans d’activité, Payworks, entreprise 100 % canadienne, a beaucoup à célébrer en 2025! Non seulement Payworks a été nommée l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada pour la treizième année consécutive (treize à la douzaine!), mais le 12...
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29 avril 2025
Faire le plein en offrant des repas a la communaute
Chaque année, les employés de Payworks bénéficient de deux jours de congé payés pour faire du bénévolat auprès d'un...
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28 avril 2025
Célébrer la Journée Donner au suivant avec plus de 6 600 heures de bénévolat!
Qu’est-ce qui définit la culture de Payworks? Pour résumer, son esprit d’équipe. Nous sommes là pour apporter notre aide...
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26 mars 2025
Pourquoi notre partenaire de campagne parrainée 2024 à Centraide Winnipeg le « referait sans hésiter »
Après de looongs mois d’hiver, soyons honnêtes : l’envie de changement se fait sentir, n’est-ce pas? Maintenant, si nous...
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21 mars 2025
Les semaines bien-être : l’ultime remise à zéro
Il est facile de se négliger et d’oublier de prendre soin de soi lorsque les notifications se multiplient, votre liste de tâches s’allonge et que les courriels s’empilent dans votre boîte de réception. Mais chez Payworks, nous nous sommes engagés à...
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13 mars 2025
Nous sommes fiers d’être le plus grand fournisseur de solutions de gestion de la main-d’œuvre 100 % canadien
Avec plus de 600 employés répartis dans tout le pays, nous avons l’expérience nécessaire pour créer et développer une...
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11 mars 2025
Beaucoup d’émotion pour notre équipe alors que nous célébrons notre 5e année en tant que l’un des meilleurs employeurs du Manitoba!
Le mot du jour : quinquennium! En plus d’être un mot plutôt amusant à prononcer, il fait référence à une période de cinq...
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7 mars 2025
Soutenir le WCWRC pour « venir en aide à celles et ceux qui échappent au système »
Le sentiment de libération que procure une discussion à cœur ouvert tard dans la nuit avec une personne qui vous comprend;...
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27 février 2025
« Les larmes sont un remède » – l’activité des couvertures avec Braving the Healing
Vous avez rejoint les ancêtres après avoir reçu en « cadeau » une couverture contaminée avec le virus de la variole. Vous...
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20 février 2025
Leçons de leadership : le parcours de vice-président des finances à président
Nous avons clôturé 2024, une année de croissance et d’évolution remarquables, en annonçant que Michael Penman allait devenir...
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6 février 2025
Explorer, expérimenter et évoluer : à quoi ressemblent les concours de codage chez Payworks?
Demandez à n’importe quel développeur talentueux d’une entreprise technologique de premier plan quel est son moment préféré de l’année, et une réponse reviendra probablement encore et encore : le concours de codage ou le marathon de programmation!...
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Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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