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23 avril 2024
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22 avril 2024
Tour d’horizon de la législation relative au jour férié de la fête de la Reine
En tant que journée nous offrant la longue fin de semaine de mai, la fête de la Reine est un jour férié que nous attendons...
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9 avril 2024
Entretien avec les RH : La différence entre recruter et former un employé « licorne »
Par définition, une licorne est un animal mythologique et rare, qui apparaît le plus souvent dans des histoires...
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8 avril 2024
Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!
Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une organisation ayant des employés au Québec, vous vous posez probablement...
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25 mars 2024
Ce qu’il faut savoir pour la saison des déclarations de revenus : mises à jour du formulaire T2200
En janvier 2024, l’Agence du revenu du Canada (ARC) a mis à jour le formulaire T2200, Déclaration des conditions de travail,...
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20 mars 2024
Témoignage de partenaire : Découvrez comment nous avons aidé Elevate HR Solutions à connaitre une croissance de 50 % d’une année sur l’autre
Élevée dans une famille à la fibre entrepreneuriale, Gina Roberts a toujours su qu’elle voudrait se lancer en affaires. Nous...
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11 mars 2024
On vous explique les jours fériés payés à T.-N.-L. : les fêtes de la Saint-Patrick et de la Saint-Georges
Les jours fériés font partie des sujets qui ressortent le plus dans les questions fréquemment posées à nos experts en interne. Cela s’explique par le fait qu’au Canada, ces journées sont reconnues différemment dans chaque province et territoire. À...
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7 mars 2024
L’heure avancée et ses répercussions sur le traitement de la paie du personnel de nuit
L’heure avancée (HA) : que vous aimiez dormir une heure de plus en automne, que vous redoutiez le réveil hâtif d’une heure...
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4 mars 2024
On vous explique la législation relative aux jours fériés du Vendredi saint et du lundi de Pâques
Au Canada, tous les employés n’ont pas droit aux mêmes jours de congé. L’ouverture ou la fermeture des entreprises pour les...
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29 février 2024
FAQ : Notre système dispose-t-il d’une intégration avec Intuit Quickbook Online? Oui!
La possibilité d’intégration des entrées de journal est une question récurrente pour nos entreprises clientes à travers tout...
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9 février 2024
Deluxe Canada a choisi Payworks comme partenaire exclusif de transfert et de référence pour son traitement de la paie
Payworks est ravie d’avoir été choisie par Deluxe Canada comme partenaire unique de transfert et de référence pour son traitement de la paie. En effet, Deluxe fermera son service de traitement de la paie cette année. Le service de traitement de la...
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6 février 2024
Répondez facilement à ces questions fourre-tout « Demandez aux RH » et adoptez une approche stratégique grâce à Analytique
Aujourd’hui, les professionnels des ressources humaines ont pour mission de veiller à la santé et au bien-être au sein de...
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1 février 2024
Informations concernant le jour férié du troisième lundi de février
Si vous êtes un professionnel de la paie ou un propriétaire d’entreprise au Canada, vous savez probablement qu’il est...
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30 janvier 2024
Nous avons d’excellentes nouvelles! Découvrez… les Services de gestion externe de la paie
Eh oui! C’est ici que vous entendez la bonne nouvelle. Nous sommes ravis de vous présenter un nouveau modèle qui redéfinira...
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29 janvier 2024
Nos 10 meilleures façons d’aider les entreprises canadiennes à éliminer la paperasse
Cette semaine, nos partenaires et amis de la Fédération canadienne des entreprises indépendantes (FCEI) organisent leur...
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25 janvier 2024
L’acquisition de talent en 2024 : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi?
Quand il est question d’assembler une équipe du tonnerre, il est primordial d’élargir ses horizons. Les méthodes doivent...
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22 janvier 2024
Ce que les employeurs doivent savoir sur la législation en matière de paie au Manitoba, notamment les changements importants pour 2024!
Rémunérer ses employés correctement devrait être simple... mais la complexité de la législation peut rendre la tâche plus difficile que prévu, surtout si à l’heure actuelle, vous ne disposez pas d’un moyen efficace de comprendre ces exigences et de...
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