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title: theWorks - Le blogue officiel de Payworks | PME
description: PME | Nous sommes Payworks, une société des mieux gérées détenue et exploitée au Canada, engagée dans l’élaboration de produits de classe mondiale, ayant adopté une culture organisationnelle et cherchant à toujours bien traiter les gens. Bienvenue dans notre blogue. Laissez-nous vous montrer de quelles façons nous sommes différents!
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[![Vous n’êtes pas spécialiste de la paie, mais vos déclarations se doivent d’être irréprochables : les RE et la conformité en toute simplicité](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20Sizes-18%20(7)-Nov-10-2026-02-39-37-9559-PM.png)](https://blog.payworks.ca/fr/vous-nêtes-pas-spécialiste-de-la-paie-mais-vos-déclarations-se-doivent-dêtre-irréprochables-les-re-et-la-conformité-en-toute-simplicité)

[Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 10 novembre 2026

### [Vous n’êtes pas spécialiste de la paie, mais vos déclarations se doivent d’être irréprochables : les RE et la conformité en toute simplicité](https://blog.payworks.ca/fr/vous-nêtes-pas-spécialiste-de-la-paie-mais-vos-déclarations-se-doivent-dêtre-irréprochables-les-re-et-la-conformité-en-toute-simplicité)

 Points clés à retenir Les organismes à but non lucratif canadiens ont les mêmes obligations en matière de paie que les...

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[![Inspections de la CNESST : à quoi doivent s’attendre les employeurs québécois, et pourquoi vos données de paie jouent un rôle de premier plan](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_2026_CNESST_Audits_263570943.jpeg)](https://blog.payworks.ca/fr/inspections-de-la-cnesst-à-quoi-doivent-sattendre-les-employeurs-québécois-et-pourquoi-vos-données-de-paie-jouent-un-rôle-de-premier-plan)

[Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 9 novembre 2026

### [Inspections de la CNESST : à quoi doivent s’attendre les employeurs québécois, et pourquoi vos données de paie jouent un rôle de premier plan](https://blog.payworks.ca/fr/inspections-de-la-cnesst-à-quoi-doivent-sattendre-les-employeurs-québécois-et-pourquoi-vos-données-de-paie-jouent-un-rôle-de-premier-plan)

 Points clés à retenir Tout employeur québécois avec au moins un employé doit être inscrit auprès de la CNESST. Les...

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[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 10 novembre 2026

### [Vous n’êtes pas spécialiste de la paie, mais vos déclarations se doivent d’être irréprochables : les RE et la conformité en toute simplicité](https://blog.payworks.ca/fr/vous-nêtes-pas-spécialiste-de-la-paie-mais-vos-déclarations-se-doivent-dêtre-irréprochables-les-re-et-la-conformité-en-toute-simplicité)

Points clés à retenir Les organismes à but non lucratif canadiens ont les mêmes obligations en matière de paie que les autres employeurs : RE, versements à l’ARC, formulaires fiscaux, etc. Pourtant, ils disposent rarement de personnel affecté...

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[![](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20Sizes-18%20(4)-2.png)](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks)

[innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)  | 3 novembre 2026

### [Vos outils préférés, désormais connectés à Payworks](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks)

Points clés à retenir Payworks s’intègre directement aux logiciels de comptabilité, aux plateformes RH et aux systèmes de...

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[![](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20Sizes-17-Oct-28-2026-07-06-50-7885-PM.png)](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 28 octobre 2026

### [Le changement d’heure, c’est terminé? Guide 2026 du changement d’heure, province par province](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province)

Points clés à retenir Les règles entourant l’heure avancée au Canada ont considérablement évolué en 2026. La...

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[![Six courgettes reposent sur un comptoir blanc entourées de fleurs et fruits d’automne et accompagnées du texte suivant : « buffet législatif : les différentes lois entourant l’Action de grâce par province ou territoire ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Thanksgiving_September16.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 7 octobre 2026

### [Règles relatives au jour férié de l’Action de grâce pour les entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes)

Points clés à retenir L’Action de grâce a lieu chaque année le deuxième lundi d’octobre et constitue un jour férié...

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[![Il est écrit : « Comment offrir un excellent service à la clientèle ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_October-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-offrir-un-excellent-service-à-la-clientèle-cinq-conseils-dexperts)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 5 octobre 2026

### [Comment offrir un excellent service à la clientèle : cinq conseils d'experts](https://blog.payworks.ca/fr/comment-offrir-un-excellent-service-à-la-clientèle-cinq-conseils-dexperts)

Points clés à retenir Un excellent service à la clientèle est une gestion des relations, pas seulement des réponses à des...

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[![Une personne en poussant une autre sur une chaise dans un couloir accompagnée du texte suivant : « Voici nos principales raisons de remercier votre propre étoile de la paie cette semaine! ».](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NPW_September20.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 11 septembre 2026

### [Cinq raisons de remercier votre professionnel de la paie à l’occasion de la Semaine nationale de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie)

Les professionnels canadiens de la paie ne se contentent pas de traiter la paie : ils répondent aux questions des employés,...

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[![New rules for Québec employers: here’s what you need to know. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_QCEmployment_Law_Blog_July14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 10 juillet 2026

### [Conformité RH au Québec en 2026 : votre guide sur les règles en vigueur et les changements à venir](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir)

Points clés à retenir Les employeurs québécois traversent l’une des périodes les plus chargées de ces dernières années en matière de conformité, avec de multiples modifications législatives déjà en vigueur, une échéance importante en matière de...

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[![La transparence salariale, c'est la loi. Êtes-vous prêt?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_PayTransparency_July7.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 7 juillet 2026

### [La transparence salariale est maintenant obligatoire dans trois provinces. Votre entreprise est-elle prête ?](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete)

Points clés À compter de 2026, trois provinces canadiennes exigent que les employeurs incluent des renseignements sur la...

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[![Le B.A.-BA des RE : guide de l’employeur canadien sur les relevés d’emploi.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re)

[innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)  | 12 juin 2026

### [Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re)

Points clés à retenir : Un RE fournit des informations sur l’historique d’emploi La plupart des employeurs doivent désormais...

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[![Des rapports à la compréhension – Analytique de la main-d’œuvre de Payworks est là.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks)

[innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)  | 2 juin 2026

### [Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks)

Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d’œuvre de Payworks est intégré directement à nos solutions de RH, de...

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[![Le 24 juin au Québec : ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 29 mai 2026

### [Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie)

Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 juin) est l’un des huit jours fériés chômés et payés de la province. C’est le seul jour férié au Québec où la seule condition d’admissibilité est d’être à l’emploi ce jour. L’indemnité est égale...

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[![Une paie abordable, zéro surprise. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 26 mai 2026

### [Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte)

Points clés à retenir : Payworks propose une tarification transparente de la paie, sans frais cachés, sans frais pour les...

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[![Grande nouvelle pour les petites entreprises : Payworks s'associe aux Services bancaires aux PME de la CIBC.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes)

[innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)  | 14 mai 2026

### [Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes)

Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Canada, vous connaissez bien la situation : entre la rémunération...

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[![Il est écrit : Législation sur la paie au Québec.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_April8.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 16 avril 2026

### [Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1)

Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une organisation ayant des employés au Québec, vous vous posez probablement...

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[![Cotisations et frais d'adhésion: que doivent savoir les entreprises canadiennes.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_UnionDues.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 27 mars 2026

### [Cotisations et frais d’adhésion : que doivent savoir les entreprises canadiennes?](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes)

En étant à la tête d’une entreprise canadienne, il est important de maîtriser le sujet des cotisations, qu’elles soient...

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[![Paie au Canada: Comment déterminer le meilleur système de traitement de la paie pour mon entreprise canadienne?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_PayrollCanada-Icons_PT2_Feb_FR.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-determiner-le-meilleur-systeme-de-traitement-de-la-paie-pour-mon-entreprise-canadienne)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 17 mars 2026

### [Paie au Canada: Comment déterminer le meilleur système de traitement de la paie pour mon entreprise canadienne?](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-determiner-le-meilleur-systeme-de-traitement-de-la-paie-pour-mon-entreprise-canadienne)

Vous lancez une nouvelle entreprise au Canada? La série en cinq parties « La paie au Canada » de Payworks est là pour vous...

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[![Vous avez reçu un rapport de la RGAP ou un avis d’écart (PD4R)? Pas d’inquiétude : nos experts vous accompagnent étape par étape dans ce processus.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_PIER_PD4R_March10.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 10 mars 2026

### [J’ai reçu un rapport de la RGAP et un avis d’écart (PD4R) : que dois-je faire?](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire)

Ah, le mois de mars. La période de fin d’année est terminée, les feuillets T4 et les Relevés 1 ont été produits et vous pouvez enfin décompresser. Vous vous apprêtez à vous verser un verre et à vous installer devant votre série préférée, quand...

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## Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

[Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)