--- title: theWorks - Le blogue officiel de Payworks | PME description: PME | Nous sommes Payworks, une société des mieux gérées détenue et exploitée au Canada, engagée dans l’élaboration de produits de classe mondiale, ayant adopté une culture organisationnelle et cherchant à toujours bien traiter les gens. Bienvenue dans notre blogue. 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/quest-ce-quune-plateforme-de-paie-peut-vous-apprendre-sur-votre-entreprise) [![7,5 milliards en allègement tarifaire du Canada : ce que votre entreprise doit savoir](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20header_Tariff_Comprehensive_Sept%202026.jpeg)](https://blog.payworks.ca/fr/75-milliards-en-allègement-tarifaire-du-canada-ce-que-votre-entreprise-doit-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 23 septembre 2026 ### [7,5 milliards en allègement tarifaire du Canada : ce que votre entreprise doit savoir](https://blog.payworks.ca/fr/75-milliards-en-allègement-tarifaire-du-canada-ce-que-votre-entreprise-doit-savoir) Points clés à retenir Le gouvernement du Canada a mis en place et s’apprête à lancer de nouveaux programmes en réponse aux... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/75-milliards-en-allègement-tarifaire-du-canada-ce-que-votre-entreprise-doit-savoir) ![Stay InTheLoop on social media with Payworks.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Depuis 2001, Payworks est fier d’être canadien. Engagé à développer des produits de classe mondiale et une culture d'entreprise axée sur le bien être des gens. Bienvenue sur notre blog - laissez-nous vous montrer comment nous sommes différents! [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.facebook.com/Payworks/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.linkedin.com/company/payworks-payroll-services-canada/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.instagram.com/payworksinc/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://twitter.com/Payworks)   [![Une personne en poussant une autre sur une chaise dans un couloir accompagnée du texte suivant : « Voici nos principales raisons de remercier votre propre étoile de la paie cette semaine! ».](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NPW_September20.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 11 septembre 2026 ### [Cinq raisons de remercier votre professionnel de la paie à l’occasion de la Semaine nationale de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie) Les professionnels canadiens de la paie ne se contentent pas de traiter la paie : ils répondent aux questions des employés, veillent au respect de la législation, gèrent les avantages sociaux et produisent des rapports qui orientent les décisions... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie) [![New rules for Québec employers: here’s what you need to know. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_QCEmployment_Law_Blog_July14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 10 juillet 2026 ### [Conformité RH au Québec en 2026 : votre guide sur les règles en vigueur et les changements à venir](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir) Points clés à retenir Les employeurs québécois traversent l’une des périodes les plus chargées de ces dernières années en... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir) [![La transparence salariale, c'est la loi. Êtes-vous prêt?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_PayTransparency_July7.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 7 juillet 2026 ### [La transparence salariale est maintenant obligatoire dans trois provinces. Votre entreprise est-elle prête ?](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete) Points clés À compter de 2026, trois provinces canadiennes exigent que les employeurs incluent des renseignements sur la... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete) [![Le B.A.-BA des RE : guide de l’employeur canadien sur les relevés d’emploi.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 12 juin 2026 ### [Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) Points clés à retenir : Un RE fournit des informations sur l’historique d’emploi La plupart des employeurs doivent désormais... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [![Des rapports à la compréhension – Analytique de la main-d’œuvre de Payworks est là.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 2 juin 2026 ### [Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d’œuvre de Payworks est intégré directement à nos solutions de RH, de... 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [![Une paie abordable, zéro surprise. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 26 mai 2026 ### [Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) Points clés à retenir : Payworks propose une tarification transparente de la paie, sans frais cachés, sans frais pour les employés inactifs et avec des coûts constants par traitement, quel que soit le type de cycle. Grâce à un sommaire des fonds... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [![Grande nouvelle pour les petites entreprises : Payworks s'associe aux Services bancaires aux PME de la CIBC.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 14 mai 2026 ### [Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Canada, vous connaissez bien la situation : entre la rémunération... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [![Il est écrit : Législation sur la paie au Québec.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_April8.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 16 avril 2026 ### [Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1) Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une organisation ayant des employés au Québec, vous vous posez probablement... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1) [![Cotisations et frais d'adhésion: que doivent savoir les entreprises canadiennes.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_UnionDues.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 27 mars 2026 ### [Cotisations et frais d’adhésion : que doivent savoir les entreprises canadiennes?](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes) En étant à la tête d’une entreprise canadienne, il est important de maîtriser le sujet des cotisations, qu’elles soient... 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Pas d’inquiétude : nos experts vous accompagnent étape par étape dans ce processus.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_PIER_PD4R_March10.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 10 mars 2026 ### [J’ai reçu un rapport de la RGAP et un avis d’écart (PD4R) : que dois-je faire?](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire) Ah, le mois de mars. La période de fin d’année est terminée, les feuillets T4 et les Relevés 1 ont été produits et vous... 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/trois-facons-pour-les-petites-entreprises-canadiennes-de-mieux-organiser-leurs-rh) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/trois-facons-pour-les-petites-entreprises-canadiennes-de-mieux-organiser-leurs-rh) [![Gestion des absences + Libre-service : le duo dynamique pour la gestion des congés.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_Winter%20Vacation%20Article.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/questions-et-reponses-comment-gerer-les-demandes-de-conges-des-employes-en-toute-simplicite) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 27 février 2026 ### [Questions et réponses : comment gérer les demandes de congés des employés en toute simplicité](https://blog.payworks.ca/fr/questions-et-reponses-comment-gerer-les-demandes-de-conges-des-employes-en-toute-simplicite) C’est la saison des sports d’hiver, et des demandes de congés qui vont avec! Et nous savons que cela peut parfois jeter un... 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/mon-employe-canadien-demenage-a-letranger-quelle-est-la-marche-a-suivre) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/mon-employe-canadien-demenage-a-letranger-quelle-est-la-marche-a-suivre) [![Ce que les employeurs doivent savoir sur le RCSD pour la saison des T4/RL-1.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_November20-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/regime-canadien-de-soins-dentaires-rcsd-ce-que-les-employeurs-doivent-savoir) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 4 février 2026 ### [Régime canadien de soins dentaires (RCSD) : ce que les employeurs doivent savoir](https://blog.payworks.ca/fr/regime-canadien-de-soins-dentaires-rcsd-ce-que-les-employeurs-doivent-savoir) Avez-vous entendu la nouvelle? Le gouvernement du Canada a instauré le Régime canadien de soins dentaires (RCSD) en 2023. Pour l’année d’imposition 2025, il y a du nouveau : l’Agence du revenu du Canada (ARC) n’accordera plus d’allègement... 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