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2 décembre 2025
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| 2 décembre 2025
Bien-être au travail : ajoutez la gestion du stress à votre liste de contrôle de fin d’année
Une fois de plus, les échéances de fin d’année approchent. On peut facilement se laisser submerger par les nombreuses tâches...
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| 2 décembre 2025
Changements législatifs de fin d’année : ce que les employeurs doivent savoir
Pour vous aider à rester conforme et bien préparé à l’approche de la saison de traitement de fin d’année 2025, nous mettons...
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2 décembre 2025
Changements législatifs de fin d’année : ce que les employeurs doivent savoir
Pour vous aider à rester conforme et bien préparé à l’approche de la saison de traitement de fin d’année 2025, nous mettons...
innovation
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26 novembre 2025
Un suivi du temps qui fonctionne partout où votre équipe travaille
Gérer une main-d’œuvre mobile s’accompagne d’obstacles uniques, en particulier lorsqu’il s’agit de suivre le temps de...
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25 novembre 2025
Pourquoi il faut absolument revoir les cumuls annuels toute l’année
A Alors que la fin de l’année approche, il est officiellement temps de commencer à se pencher sur les questions liées à la...
innovation
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19 novembre 2025
Le traitement de fin d’année Payworks
De nombreux éléments sont à prendre en compte pour réaliser le traitement de fin d’année de votre entreprise, et rien que le...
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14 novembre 2025
Six conseils pour vous garantir une fin d’année sans stress
Ça y est, cette période de l’année est arrivée, mais Payworks dispose de l’ingrédient secret pour rendre votre traitement de...
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13 novembre 2025
C'est de nouveau la fin de l'année ce que vous devez savoir, ce qui est nouveau et toute l'aide dont vous avez besoin
La période du traitement de la paie est de nouveau arrivée. Payworks s’efforce de faire du traitement de fin d’année – qui peut rapidement devenir complexe et stressant – une expérience simple et transparente. Nous avons créé une trousse de fin...
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1 novembre 2025
Rationaliser le traitement de fin d’année grâce à une liste de vérification interactive en 10 étapes
Les listes de vérification constituent un outil pratique qui permet de rationaliser un projet de grande envergure en le...
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8 octobre 2025
Du chaos à la confiance : le partenariat pour la paie qui porte ses fruits
Saviez-vous que deux choses en apparence incompatibles peuvent avoir lieu en même temps? Si vous êtes propriétaire d’une...
innovation
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19 septembre 2025
Professionnels de la paie – si vous cherchez mieux, ne cherchez pas plus loin
Superstars de la paie : il est temps de se réjouir! Nous sommes toujours aussi enthousiastes à l’idée de célébrer la Semaine...
culture
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5 septembre 2025
Citrouille, épices et conseils en matière de paie : voici où nous retrouver cet automne!
L’été est peut-être derrière nous, mais la « saison des salons » est de retour, et vous savez ce que cela signifie, beaucoup d’apprentissage édifiant, de réseautage inspirant et de cadeaux utiles! Mais cela peut aussi donner le sentiment d’être...
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28 juillet 2025
Maîtriser les saisies-arrêts : ce que tout employeur canadien doit savoir
Soyez honnête : est-ce que le mot « saisie-arrêt » vous fait grincer des dents? Nous comprenons! : qu’il s’agisse de...
innovation
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24 juin 2025
Connexion multi-comptes : comment nous l’utilisons et pourquoi vous allez l’adorer
L’année dernière, nous avons mis en place une nouvelle méthode de connexion par courriel ainsi que davantage d’options...
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11 juin 2025
Franchisés : il est temps de vous associer à un partenaire qui vous comprend!
Inutile de vous dire que gérer une franchise n’est pas de tout repos – après tout, vous êtes le patron, le coach, le...
culture
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9 juin 2025
Nous serons présents à un événement près de chez vous cet été; venez nous voir!
Nous prenons la route! Nous emportons notre meilleur équipement et notre bonne humeur pour nous rendre à un salon près de...
innovation
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30 mai 2025
Calculer la rémunération des jours fériés en toute simplicité!
Dans le milieu de la paie au Canada, le « congé férié payé » porte différents noms. En fonction de votre province ou...
media
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22 mai 2025
Pourquoi nous soutenons Place of Pride (et comment vous pouvez faire de même!)
Imaginez que vous passiez toute votre vie d’adulte à endurer des risques physiques, sociaux et économiques incessants juste pour vivre sans devoir porter de masque… tout en luttant sans relâche pour que les membres de votre communauté 2SLGBTQ+...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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