--- title: Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle description: Au Canada, la Semaine de la santé mentale est du 11 au 17 mai. Arcora, partenaire de Payworks, explique comment l’anxiété peut nous fournir des renseignements sur le système de défense naturel de notre corps et dévoile comment changer sa perspective face à elle pour améliorer son bien-être mental. image: https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogArticle_EmotionalDatabase_May1_FR.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle#footer-fr) ![Semaine de la santé mentale au Canada : L’anxiété dans notre « base de données émotionnelle » : comment les services de consultation en RH peuvent vous aider](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg) # Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle 1 mai 2026 [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) ![Arcora](https://blog.payworks.ca/hubfs/Arcora_RGB_Icon_Purple.png) Arcora A leading provider in Canadian mental well-being (EAP), coaching and business support solutions. Un fournisseur de premier plan au Canada de solutions de mieux-être mental (PAE), de coaching et de soutien à la gestion. Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle&title=&summary=&source) ## Pour gérer nos émotions « négatives », peut-être suffit-il de changer notre façon de les voir. Gêne, nervosité, appréhension, peur… Il existe de nombreux mots différents pour décrire l’anxiété, parce que tout le monde l’a déjà ressentie d’une manière ou d’une autre. Et, bien qu’elle soit désagréable, elle est un élément important du système de défense naturel de notre corps. Heureusement, en apprenant à décoder et à gérer les symptômes de l’anxiété (y compris en reconnaissant les signes d’un éventuel trouble anxieux qui nécessiterait du soutien professionnel), nous pouvons voir l’anxiété comme ce qu’elle est en réalité : de l’information dans notre base de données émotionnelles. ### Des métadonnées sur l’humeur Les émotions peuvent être relativement simples : lorsque quelque chose de bon se produit, nous sommes heureux; lorsqu’une difficulté imprévue se présente, nous sommes contrariés. Les émotions et les sensations qui les accompagnent sont des données que notre corps nous transmet pour nous aider à comprendre ce qui se passe en nous et autour de nous, et à y réagir. Dans le bon contexte, il en va de même pour l’anxiété. C’est une information qui nous signale de nous montrer vigilants et conscients. ### Observer les notifications du système Malheureusement, les émotions ne sont pas toujours si faciles à démêler et, parce que les humains ne sont pas des machines, nous ne pouvons pas vraiment poser de diagnostics pour en déterminer précisément la cause. Nous *pouvons* toutefois voir nos émotions comme des notifications que nous envoie notre corps pour nous faire réagir. Au lieu d’accepter les sentiments sans poser de questions, prenez le temps de traiter l’information. Est-il possible que vous réagissiez à un problème plus profond? L’anxiété peut être le signe de plusieurs choses : doute ou incertitude, pression ou stress trop intense, voire même un problème médical sous-jacent – la liste peut être longue. Si vous hésitez quant à la cause première, réfléchissez à vos pensées et sentiments au lieu de tout limiter au simple fait « d’être anxieux ». Vous pourriez constater que le problème réside dans vos [**pensées négatives incontrôlées**](https://www.arcora.ca/fr/ressource/sachez-apaiser-lours/). Les pratiques somatiques, qui sont centrées sur la conscience du corps, peuvent aussi se révéler bénéfiques. Vous pouvez, par exemple, simplement observer vos sensations corporelles, sans jugement, lorsque vous ressentez de l’anxiété ou une autre émotion « négative ». En vous rapprochant de vos émotions et des sensations qui les accompagnent, de la manière qui vous convient le mieux, vous pourrez mieux les gérer. Surtout, si vous en faites une habitude! ### Chercher du soutien technique émotionnel Si, malgré tous vos efforts, les symptômes de l’anxiété persistent et vous sentez qu’ils ont un impact sur votre vie ou que vous n’arrivez pas à les gérer, vous pourriez souffrir d’un trouble anxieux. Il en existe plusieurs [**types distincts**](https://cmha.ca/fr/brochure/les-troubles-anxieux/), dont certains sont plus courants – comme le trouble anxieux généralisé (TAG), qui se caractérise par une inquiétude intense et continue à l’égard de choses ordinaires. Si vous pensez que vous souffrez d’un trouble anxieux, il importe de consulter votre médecin et d’obtenir un diagnostic pour vous permettre de recevoir l’aide dont vous avez besoin. Par bonheur, plusieurs formes de traitements de l’anxiété fondés sur des données probantes sont offertes. Les services de consultation peuvent vous aider à trouver les causes profondes de votre anxiété et à apprendre des stratégies pour la gérer efficacement. Si vous êtes aux prises avec l’anxiété ou des émotions intenses et vous avez besoin de soutien, [**contactez-nous**](https://www.arcora.ca/fr/contactez-le-soutien/soutien-lie-a-votre-pae/). --- [*Payworks*](https://www.payworks.ca/fr/?utm_source=payworks&utm_medium=blog&utm_content=Pour%20faire%20de%20beaux%20r%C3%AAves%2C%20il%20faut%20pouvoir%C2%A0dormir&utm_term=) *est conscient de l’importance de la santé et du bien-être de ses employés. Voilà pourquoi nous nous sommes associés à* [*ARCORA*](https://www.arcora.ca/fr/) *pour créer les* [*Services de consultation en RH*](https://www.payworks.ca/fr/solutions/services-de-consultation-en-rh?utm_source=payworks&utm_medium=blog&utm_content=Pour%20faire%20de%20beaux%20r%C3%AAves%2C%20il%20faut%20pouvoir%C2%A0dormir&utm_term=)*, un outil de gestion complet de conseils en lien avec les RH. Il comprend des ressources (comme celle-ci!) et des services de la part d'experts en la matière, pour vous garantir un accompagnement à chaque étape du développement de votre organisation. Ces services comprennent une orientation vers des services de consultation pour les employés, afin de leur fournir des conseils personnalisés pour aider les membres de votre équipe à se remettre sur pied. Pour en discuter avec un de nos représentants des ventes compétents, visitez le :* [https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration?utm_source=Blog&utm_medium=Article&utm_content=Modifications%20importantes%20apport%C3%A9es%20aux%20lois%20canadiennes%20sur%20les%20ressources%20humaines%20%C3%A0%20l%E2%80%99ext%C3%A9rieur%20du%20Qu%C3%A9bec%20(2022%E2%80%932023)&utm_source=payworks&utm_medium=blog&utm_content=Pour%20faire%20de%20beaux%20r%C3%AAves%2C%20il%20faut%20pouvoir%C2%A0dormir&utm_term=)*.* Principaux sujets dans cet article : [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. 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