Pourquoi votre entreprise hôtelière a besoin dès maintenant de notre intégration de la paie avec QBO sans frais

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Payworks

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Entre la gestion du personnel saisonnier, les périodes de pointe et la supervision de plusieurs établissements, ce qu’on dit du travail dans le secteur hôtelier est bien vrai : « Chaque seconde compte »! Alors, dès que vous voyez une occasion de récupérer de précieuses secondes dans votre journée, vous devez la saisir, et vite!

Aujourd’hui, nous répondons aux questions sur l’un des moyens les plus simples de gagner du temps : les intégrations.

  1. Comment les hôtels, les restaurants et les lieux accueillant des évènements peuvent-ils gagner du temps avec la paie?
  2. Comment l’intégration de la paie aide-t-elle les entreprises du secteur hôtelier?
  3. Comment intégrer QuickBooks Online avec Payworks?

Comment les hôtels, les restaurants et les lieux accueillant des évènements peuvent-ils gagner du temps avec la paie?

Intégrer la paie à vos autres processus d’affaires est un moyen étonnamment simple (et efficace!) de gagner du temps. En plus d’éliminer la ressaisie des mêmes données à plusieurs endroits, vous évitez aussi de perdre encore plus de temps plus tard à corriger des erreurs humaines inévitables.

Nous proposons plusieurs intégrations, comme celle avec QuickBooks Online, car nous savons à quel point elles simplifient la vie des professionnels de la paie, des propriétaires d’entreprise et des services financiers. Grâce à l’intégration des entrées de journal, comme celle entre Payworks et QuickBooks Online, vous pouvez avoir l’esprit tranquille (encore une fois, sans frais supplémentaires) en vous assurant que votre comptabilité est juste et conforme.

Comment l’intégration de la paie aide-t-elle les entreprises du secteur hôtelier?

Si vous travaillez dans le secteur hôtelier, composer avec des variations d’effectifs, des taux de rémunération divers et des exigences de conformité fait partie du quotidien. Les intégrations garantissent que chaque quart de travail et chaque heure supplémentaire sont saisis avec exactitude et sont reflétés autant dans la paie que dans les registres comptables. En plus d’améliorer la précision (et de permettre à votre équipe de savoir qu’elle peut compter sur vous!), cela renforce aussi la transparence pour les audits et les rapports.

Comment intégrer QuickBooks Online avec Payworks?

Notre intégration d’entrées de journal avec Quickbooks Online offre une expérience utilisateur plus fluide entre la plateforme de traitement de la paie de nos clients (c’est nous!) et leur logiciel de compatibilité (ici, Quickbooks Online). Cela permet de transférer les entrées de journal concernant la paie directement de Payworks vers Quickbooks Online en un seul clic (oui, vraiment!).

En fin de compte, une intégration crée un écosystème de soutien connecté afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise. En reliant votre système de paie à un logiciel de comptabilité comme QuickBooks Online, vous libérez du temps, réduisez les erreurs et obtenez la clarté nécessaire pour vous concentrer sur ce qui compte le plus : offrir des expériences exceptionnelles à vos clients.

Oh, et vous a-t-on dit aussi qu’avec Payworks, vous bénéficiez du soutien d’un représentant du service à la clientèle dédié et formé par l’Institut national de la paie?

« Je me rappelle très bien quand nous sommes passés à Payworks en 2012 (de notre ancien fournisseur de solutions de paie); ce fut un changement que nous n’avons jamais regretté. Le système est fantastique et intuitif, et l’équipe offre un soutien qui va au-delà de leur devoir. Notre représentant du service à la clientèle nous aide à trouver des solutions à nos défis et répond à nos questions à la vitesse de l’éclair. »

  • Four Points by Sheraton Mississauga Meadowvale
    Mississauga, Ont.

Curieux de voir concrètement à quoi peuvent ressembler les intégrations de paie? Contactez-nous pour une démonstration sans obligation : https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration.

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Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils.

Il faut le voir pour le croire!

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