culture | 15 mars 2022

Nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs du Manitoba (une fois de plus!)

Pour la deuxième année consécutive, Payworks est honoré d’avoir été reconnu par le Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba! Ce titre est attribué en fonction de plusieurs critères : la culture...
innovation | 14 mars 2022

Solutions RH dont les petites entreprises ont réellement besoin (et qu’elles utiliseront!)

Les petites entreprises d’aujourd’hui sont confrontées à une charge de travail accrue et hautement manuelle lorsqu’il s’agit...
resources | 10 mars 2022

Protégez vos renseignements (et votre entreprise) grâce aux conseils de nos experts

Les meilleures pratiques des entreprises changent pour s’adapter au monde alentour qui évolue rapidement. Bien que vous ayez...
innovation | 9 mars 2022

Une gestion du temps qui ne prend pas de temps

La gestion du temps des employés comprend bien plus de tâches que le pointage à l’horodateur et la saisie des heures...
culture | 19 février 2022

Nous avons quelque chose à célébrer!

Quelle belle façon de commencer 2022, en célébrant l’unité et l’espoir avec Centraide Winnipeg lors de leur soirée de...
culture | 17 février 2022

Présentation de Derek Ward, notre nouveau directeur du développement

Depuis le jour où il a acheté son premier ordinateur (à seulement 12 ans et après avoir économisé chaque centime de l’argent...
innovation | 4 février 2022

Suivi de la vaccination, élaboration de politiques, saisie de données sans contact, et bien plus : Payworks possède les outils adaptés à l’évolution constante du monde du travail

Le monde du travail ne cesse d’évoluer à vitesse grand V. Avec l’attention accrue portée à la sécurité et la santé, les mises à jour de la législation sur les congés de maladie ou l’adoption rapide du modèle de travail hybride, gérer ses employés...
innovation | 24 janvier 2022

C’est le moment de dématérialiser le traitement de fin d’année

Pour réduire à la fois le temps passé sur le traitement de fin d’année et le stress généré par celui-ci, nous vous...
media | 20 janvier 2022

Tout comme vous, nous sommes fiers d’être une entreprise locale!

En 2000, dans les Prairies, l’entrepreneuse Barb Gamey a fondé Payworks. Née au cœur du Canada, l’entreprise est à 100 %...
resources | 7 janvier 2022

Législation canadienne sur la paie : calendrier des jours fériés 2022

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises canadiennes et les spécialistes du traitement de la paie notent...
innovation | 30 décembre 2021

Un nouveau départ? Avec plaisir!! Payworks vous accompagne en 2022

Êtes-vous prêts, vous et vos employés, pour l’année 2022? Impatients? Épuisés? Les deux à la fois? Que vous envisagiez les mois à venir avec un optimisme débridé pour votre entreprise et votre personnel ou que vous vous sentiez un peu plus... disons...
resources | 18 décembre 2021

Conseils pour le traitement de fin d’année : RE, droits à congé annuel et avantages des employeurs

La saison des impôts approche à grands pas, et nous sommes là pour vous aider à chaque étape. Voici trois conseils utiles...
innovation | 26 novembre 2021

Un écran et un processus intuitifs pour le traitement des RE bientôt disponibles

Ce serait un euphémisme de dire que ces dix-huit derniers mois ont été difficiles pour les entreprises. Rien qu’en 2020, les...
innovation | 24 novembre 2021

Le traitement de fin d’année Payworks

De nombreux éléments sont à prendre en compte pour réaliser le traitement de fin d’année de votre entreprise, et rien que le...
innovation | 17 novembre 2021

Voici comment la dématérialisation peut vous garantir une fin d’année sans stress

Parmi ses nombreux services clés, Payworks vous aide entre autres à réduire votre consommation de papier. Nos clients...
innovation | 2 novembre 2021

Comment optimiser votre expérience avec Gestion des absences

Que vos employés soient malades à la maison ou profitent de vacances bien méritées, vous pouvez facilement suivre leurs...
resources | 28 octobre 2021

Nous avons fait de la conformité une science – voici comment nous pouvons vous aider à assurer le bon fonctionnement de votre entreprise

La conformité de la paie au sein de votre entreprise canadienne n’est pas une mince affaire! Les rapports et les déclarations de fin d’année, les avantages imposables et non imposables, les retenues obligatoires, les normes de travail et d’emploi,...

Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

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