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# Recrutez les meilleurs talents pour votre équipe grâce à une solution de recrutement complète : votre liste de vérification des fonctionnalités indispensables

9 mai 2023

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*Vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution pour la gestion du recrutement, de la paie, des congés et des calendriers? Vous vous sentez peut-être perdu parmi les nombreuses options qui s’offrent à vous, sans parler de toutes les choses que vous devez faire pour vous assurer que votre personnel soit payé correctement et à temps. Nous sommes là pour vous aider! ****Voici le cinquième élément de notre liste de vérification en six parties.***

1. *Si vous avez manqué la première partie sur la mise en œuvre, le service à la clientèle, la gouvernance et la sécurité, cliquez ici : [https://blog.payworks.ca/fr/lexperience-client-est-primordiale-voici-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables-pour-ne-rien-rater](https://blog.payworks.ca/fr/lexperience-client-est-primordiale-voici-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables-pour-ne-rien-rater).*
2. *Pour lire la deuxième partie sur le traitement de la paie et de fin d’année, rendez-vous ici : [https://blog.payworks.ca/fr/payer-ses-employes-correctement-et-temps-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables-pour-le-traitement-de-la-paie-et-de-fin-dannee](https://blog.payworks.ca/fr/payer-ses-employes-correctement-et-temps-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables-pour-le-traitement-de-la-paie-et-de-fin-dannee).*
3. *Vous avez manqué la troisième partie sur la gestion du temps et des présences des employés? Retrouvez-là ici : [https://blog.payworks.ca/fr/comment-sequiper-des-bons-outils-pour-la-gestion-du-temps-et-des-presences-des-salaries-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables](https://blog.payworks.ca/fr/comment-sequiper-des-bons-outils-pour-la-gestion-du-temps-et-des-presences-des-salaries-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables). *
4. *Retrouvez notre quatrième partie sur les fonctionnalités indispensables pour une solution RH à cette adresse : [https://blog.payworks.ca/fr/des-solutions-modernes-pour-votre-equipe-de-rh-et-vos-superviseurs-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables](https://blog.payworks.ca/fr/des-solutions-modernes-pour-votre-equipe-de-rh-et-vos-superviseurs-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables). *

Assurez-vous de couvrir tous vos besoins en matière de recrutement et de suivi des candidats :

## Recruter avec le Suivi des candidats

| ### **Des fonctionnalités incontournables** | ### **On a ce qu’il vous faut!** | ### **Que couvrent les services de Payworks?** |
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| Communication centrale         | ✓ | Gérez toutes les activités de recrutement et suivez les communications depuis un centre de message centralisé. |
| Publications en un seul clic     | ✓ | Publiez vos offres sur votre page Carrières, les sites d’emplois les plus populaires et les réseaux sociaux. |
| Processus de recrutement     | ✓ | Utilisez des processus de recrutement qui déclenchent des actions en fonction du statut du candidat. |
| Modèles de courriel     | ✓ | Créez un nombre illimité de modèles de courriel pour votre processus de recrutement, comme des lettres d’offre d’emploi intégrées dans l’application et des modèles de [lettres d’offre](https://blog.payworks.ca/fr/de-nouvelles-ameliorations-la-solution-suivi-des-candidats-pro-flux-de-travail-et-lettres-doffre-demploi-configurables) d’emploi personnalisées. |
| Des notifications par courriel | ✓ | Tenez-vous au courant des nouveaux candidats, des formulaires de candidature complétés ou des notifications de transfert des candidats.   |
| Planification des entrevues     | ✓ | Proposez à vos candidats des options d’entrevue flexibles, notamment en personne, par téléphone ou en visioconférence. |
| Création intégrée de l’inscription des nouveaux employés   | ✓ | Les informations du Suivi des candidats sont transmises au traitement de la paie lorsqu’un employé est embauché, ce qui évite la double saisie des données (ou les erreurs potentielles!).   |

Découvrez toutes les fonctionnalités du Suivi des candidats : [https://www.payworks.ca/fr/solutions/suivi-des-candidats](https://www.payworks.ca/fr/solutions/suivi-des-candidats). 

Vous voulez plus d’informations pour vous aider dans votre processus de sélection d’un fournisseur externe? Nous avons ce qu’il vous faut! Rendez-vous sur [https://www.payworks.ca/fr/ressources/les-produits-incontournables](https://www.payworks.ca/fr/ressources/les-produits-incontournables) pour en savoir plus sur les fonctionnalités essentielles pour le traitement de la paie, la gestion du temps, les RH, les avantages sociaux, et plus encore.

Principaux sujets dans cet article :

[Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)[Finance](https://blog.payworks.ca/fr/tag/finance)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[Conseils en RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh)

 Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils.

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<https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re>

<https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re>[Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026

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## Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

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