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3 mars 2026
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27 février 2026
Questions et réponses : comment gérer les demandes de congés des employés en toute simplicité
C’est la saison des sports d’hiver, et des demandes de congés qui vont avec! Et nous savons que cela peut parfois jeter un...
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18 février 2026
Paie au Canada: Comment inscrire mon entreprise canadienne pour gérer la paie?
Vous lancez une nouvelle entreprise au Canada? La série en cinq parties « La paie au Canada » de Payworks est là pour vous...
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13 février 2026
Mon employé canadien déménage à l’étranger : quelle est la marche à suivre?
Chaque entreprise possède son employé modèle; imaginons que le vôtre s’appelle Darren. Motivé et professionnel, il donne...
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27 janvier 2026
Attendez! Deux petits rappels avant d’autoriser les formulaires d’impôt de fin d’année
Publication initiale : 1er février 2021 C’est vrai : la date limite pour le traitement de fin d’année est proche. Mais si...
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27 janvier 2026
L’union fait la force : une approche multicouche de la sécurité de l’information
Publication initiale : octobre 2020. Lorsqu’un employé navigue sur le Web, il se connecte sans le savoir à des centaines,...
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26 janvier 2026
Témoignage de clients : voici comment la Gestion des services de paie permet de soulager le fardeau de MHM
Depuis plus de 35 ans, Metropolitan Hospitality Management (MHM) « s’engage en faveur du tourisme durable et responsable » et dessert l’Ouest canadien en tant que « propriétaire, exploitant et promoteur de premier plan d’un portefeuille de...
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16 janvier 2026
La fréquence de paie simplifiée – un guide rapide pour les entreprises canadiennes
Lors de la création d'une entreprise, l’une des nombreuses décisions à prendre concerne la fréquence à laquelle votre...
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13 janvier 2026
Avant la fin d’année, vérifiez les adresses de livraison de votre entreprise et de vos employés
Pour une fin d’année plus tranquille, voici une tâche simple que vous pouvez effectuer pour éviter des complications plus...
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13 janvier 2026
Fidélisation du personnel des restaurants : trois façons dont notre application de libre-service peut vous aider
Résumé : En simplifiant la saisie des heures, la planification et la couverture des quarts, vous pouvez faciliter la vie...
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11 janvier 2026
Vous ne traitez les formulaires d’impôts qu’une seule fois par an, voici ce que vous pourriez être susceptible d’oublier
Si vous êtes responsable du traitement de la paie, nul besoin de vous dire que cela peut-être compliqué. Même si vous gérez vos tâches quotidiennes de façon à ce que les employés soient payés sans erreurs et à temps, la fin de l’année civile peut...
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2 janvier 2026
Dates à retenir : voici le calendrier des jours fériés de 2026
Pour aider les entreprises canadiennes à y voir plus clair, nous avons créé une liste des jours fériés pour l’année 2026 qui...
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15 décembre 2025
Un petit « quelque chose de plus » : comment traiter les paiements des primes
Plus tôt ce mois-ci, nous avons partagé un aperçu introductif des paiements hors cycle (parfois appelés « émissions...
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9 décembre 2025
Notez sur votre agenda les dates importantes de traitement et d’émission de la paie pour les prochaines semaines
Nous comprenons que la période des fêtes peut être mouvementée entre la préparation de la fin d’année et du traitement de la...
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2 décembre 2025
Bien-être au travail : ajoutez la gestion du stress à votre liste de contrôle de fin d’année
Une fois de plus, les échéances de fin d’année approchent. On peut facilement se laisser submerger par les nombreuses tâches...
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2 décembre 2025
Changements législatifs de fin d’année : ce que les employeurs doivent savoir
Pour vous aider à rester conforme et bien préparé à l’approche de la saison de traitement de fin d’année 2025, nous mettons...
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29 novembre 2025
Trois étapes simples pour facili postster la planification et le suivi des heures de votre PME
Quand votre téléphone sonne juste quand vous vous apprêtez à souper, quelles sont les chances que ce soit un de vos employés qui vous demande de changer son quart de travail? (Soupir...) Quand un membre de votre personnel vous pose une question sur...
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Il faut le voir pour le croire!
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