Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks

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Points clés à retenir
Le module Analytique de la main-d’œuvre de Payworks est intégré directement à nos solutions de RH, de Gestion du temps et de Gestion des absences, offrant à chaque client un accès visuel et autonome aux tendances de la main-d’œuvre, sans frais supplémentaires. Analytique Pro est une nouvelle mise à niveau payante qui ajoute des analyses personnalisées, des filtres réutilisables et des comparaisons de données côte à côte pour les clients prêts à explorer leurs données selon leurs propres critères. Aucun système distinct, aucune feuille de calcul et aucune expertise technique requis.

Dans cet article :

  1. Qu’est-ce que l’Analytique de Payworks?
  2. Qu’est-ce qui est inclus avec le module Analytique?
  3. Qu’est-ce qu’Analytique Pro, et comment cette solution me permet-elle d’aller plus loin?
  4. Qu’est-ce qui distingue Analytique de Payworks des autres outils?
  5. FAQ

Vous traitez la paie, vous faites le suivi des heures, vous gérez les absences et les dossiers RH... Chaque jour, votre plateforme Payworks recueille des données sur votre main-d’œuvre. Mais les données à elles seules ne prennent pas de décisions. C’est à vous de le faire.

Le problème n’est pas le manque de données : c’est le fait que trouver les informations pertinentes au milieu de toutes ces informations prend trop de temps, et vous vous retrouvez généralement submergé par les feuilles de calcul. Alors, quelle est la solution? Analytique de la main-d’œuvre!

Qu’est-ce que l’Analytique de Payworks?

Analytique de Payworks est un outil d’intelligence de la main-d’œuvre intégré directement à votre plateforme Payworks actuelle. Il transforme les données que vous recueillez déjà par l’entremise du traitement de la paie, des RH, de la Gestion du temps et de la Gestion des absences en informations claires, visuelles et exploitables, le tout sans système distinct, sans exportation manuelle et sans expertise technique requise.

Grâce au module Analytique, vous pouvez explorer les tendances et les motifs récurrents dans les effectifs, le roulement du personnel, les présences et les heures supplémentaires grâce à des tableaux de bord intuitifs. La recherche intégrée, la foire aux questions guidée et le filtrage contextuel vous aident à trouver des réponses rapidement, que vous prépariez une réunion du conseil d’administration ou que vous cherchiez à comprendre pourquoi les heures supplémentaires ont grimpé en flèche le mois dernier. Comme le module Analytique se connecte directement aux données de vos solutions Payworks, vous êtes assuré que chaque indicateur est exact et à jour.

Qu’est-ce qui est inclus avec le module Analytique?

Tous les clients de Payworks qui utilisent les modules RH, Gestion des absences ou Gestion du temps bénéficient du module Analytique sans frais supplémentaires. Vous n’avez pas besoin de faire de mise à niveau ni d’ajouter un nouveau système. Les données sont prêtes au moment même où vous en avez besoin. Pour les clients du traitement de la paie, le module Analytique est proposé sous forme de module d’extension pour vous permettre de tirer le meilleur parti de vos données.

Dès le premier jour, vous pouvez :

  • Filtrer et approfondir : Cibler des équipes, des périodes ou des segments de main-d’œuvre spécifiques pour comprendre rapidement ce qui motive les tendances.
  • Rechercher et poser des questions : La recherche intégrée et la foire aux questions guidée font ressortir les réponses aux questions courantes sur la main-d’œuvre dans un langage simple et clair.
  • Partager et exporter : Exporter des représentations visuelles vers PowerPoint, télécharger des données vers Excel ou planifier l’envoi automatisé de vos rapports par courriel.

Qu’est-ce qu’Analytique Pro, et comment cette solution me permet-elle d’aller plus loin?

Analytique Pro vous donne les moyens d’aller plus loin avec un contrôle total sur l’exploration de vos données, au-delà du contenu préconfiguré. Si le module Analytique vous donne les bases, Analytique Pro vous donne les clés pour créer et enregistrer exactement les affichages dont votre entreprise a besoin.

  • Des représentations visuelles et des analyses personnalisées : Créez, modifiez et enregistrez vos propres analyses aux côtés du contenu préparé par Payworks.
  • Des filtres réutilisables : Enregistrez des groupes d’employés et des ensembles de filtres à l’aide des fonctions Groupes, Groupes clés et Cohortes, puis appliquez-les d’une analyse à l’autre sans avoir à les sélectionner à chaque fois.
  • Des comparaisons de données : Comparez des services, des périodes ou des groupes personnalisés côte à côte pour obtenir des perspectives plus approfondies.
  • Des analyses de la Gestion du temps : Faites ressortir les tendances en matière d’heures supplémentaires, d’heures planifiées et d’heures travaillées grâce à des analyses conçues à cette fin et incluses sans frais supplémentaires.

Tout ce dont vous bénéficiez déjà avec le module Analytique (tableaux de bord personnalisés, recherche, foire aux questions guidée, filtrage et exportation) se retrouve dans Analytique Pro. Vous ne remplacez rien; vous débloquez simplement plus de fonctionnalités.

Qu’est-ce qui distingue Analytique de Payworks des autres outils?

L’Analytique de la main-d’œuvre de Payworks est conçue spécifiquement pour les données sur la main-d’œuvre et ne nécessite aucune configuration, aucune intégration de données et aucune expertise technique. Contrairement aux outils de veille stratégique autonomes qui exigent une préparation des données, des ressources dédiées et une maintenance continue, le module Analytique est opérationnel dès le premier jour.

Contrairement aux rapports statiques qui ne font que rapporter les faits, Analytique vous permet de creuser les chiffres pour anticiper les prochaines étapes, directement depuis la plateforme. Vos données restent hébergées dans des centres de données canadiens, vos rôles et autorisations de sécurité existants sont pleinement respectés, et tout est connecté à une source unique de données.

FAQ

Dois-je configurer un nouveau système pour utiliser le module Analytique?

Non. Le module Analytique est intégré directement à la plateforme Payworks que vous utilisez déjà. Il n’y a pas de connexion distincte, pas d’intégration et pas de configuration technique. Vos données se mettent à jour automatiquement.

Mon équipe va-t-elle vraiment l’utiliser?

Analytique est conçue pour les utilisateurs de tous les jours. La recherche, les questions guidées et les tableaux de bord visuels permettent de trouver facilement des réponses sans formation préalable. Les rapports peuvent également être envoyés automatiquement par courriel selon un calendrier établi.

Puis-je creuser les données ou s’agit-il simplement de tableaux de bord?

Vous pouvez commencer par des aperçus de haut niveau et explorer les détails concernant des équipes, des postes, des périodes spécifiques et plus encore, afin de comprendre les facteurs qui influencent les chiffres. Avec Analytique Pro, vous pouvez également concevoir vos propres analyses et enregistrer des filtres personnalisés.

Nos données sont-elles sécurisées?

Vos données restent hébergées dans des centres de données canadiens. Analytique respecte vos rôles de sécurité et les niveaux d’autorisations de données existants, garantissant que les utilisateurs ne voient que ce qu’ils sont autorisés à voir. Payworks se conforme à des audits tiers et aux meilleures pratiques du secteur en matière de gouvernance et de conformité.

Alors, prêt à découvrir tout ce qu’Analytique peut faire pour vous?

Si vous êtes déjà client de Payworks, vous avez peut-être déjà accès au module Analytique par l’entremise de votre solution de RH, de Gestion du temps ou de Gestion des absences. Votre représentant du service à la clientèle peut vous guider pour démarrer.

Vous n’êtes pas encore client de Payworks? Nous avons ce qu’il vous faut. Réservez une démonstration pour découvrir la puissance d’une intelligence de la main-d’œuvre intégrée d’office.

Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils.

Il faut le voir pour le croire!

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