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5 septembre 2023
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17 juillet 2023
Vous cherchez à comprendre la législation sur la paie en Colombie-Britannique? Laissez-nous vous aider!
Si vous êtes une entreprise basée en Colombie-Britannique (C.-B.), ou une organisation ayant des employés en C.-B., vous...
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26 juin 2023
Comment faire mieux : édition en ligne du calculateur de retenues sur la paie
À chaque traitement de la paie, il est important de garder en tête les retenues sur la paie. Il existe deux catégories de...
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8 mai 2023
Ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie ontarienne
En tant qu’experts de la paie de votre entreprise, vous savez déjà que les exigences législatives varient entre les...
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10 janvier 2023
Vous ne traitez les formulaires d’impôts qu’une seule fois par an, voici ce que vous pourriez être susceptible d’oublier
Si vous êtes responsable du traitement de la paie, nul besoin de vous dire que cela peut-être compliqué. Même si vous gérez...
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3 janvier 2023
Législation canadienne sur la paie : calendrier des jours fériés 2023
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises canadiennes et les spécialistes du traitement de la paie notent...
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20 décembre 2022
Les retenues obligatoires vous donnent la migraine? Nous sommes là pour vous aider
Il arrive fréquemment que les propriétaires de petites entreprises aient l’impression de devoir être experts dans tous les domaines. Qu’il s’agisse d’une étagère à poser, d’un site Web à concevoir ou d’un colis à envoyer, votre liste de tâches pour...
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19 décembre 2022
Les 10 principales raisons pour lesquelles les entreprises devraient externaliser le traitement de la paie
Publication initiale : 31 octobre 2019 Gérer une entreprise demande de porter plusieurs casquettes, dont certaines peuvent...
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13 décembre 2022
Cartes-cadeaux et avantages imposables : il est désormais plus facile que jamais de remercier votre équipe
Même si nous Donnons au suivant tout au long de l’année, la « saison des dons » est officiellement arrivée! Et si vous...
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12 décembre 2022
Pourquoi il faut absolument revoir les cumuls annuels toute l’année
A Alors que la fin de l’année approche, il est officiellement temps de commencer à se pencher sur les questions liées à la...
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8 décembre 2022
C'est de nouveau la fin de l'année ce que vous devez savoir, ce qui est nouveau et toute l'aide dont vous avez besoin
La période du traitement de la paie est de nouveau arrivée. Payworks s’efforce de faire du traitement de fin d’année – qui peut rapidement devenir complexe et stressant – une expérience simple et transparente. Nous avons créé une trousse de fin...
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28 novembre 2022
Législation canadienne sur la paie : Comprendre les gains ouvrant droit aux vacances
Publication initiale : 5 avril 2021 Les gains ouvrant droit aux vacances représentent une partie importante et complexe du...
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14 novembre 2022
Législation sur le salaire minimum au Canada : ce qu’il faut savoir
Publication initiale : 22 mars 2021 Qu’est-ce que le salaire minimum? Au Canada, la législation (fédérale et provinciale)...
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31 octobre 2022
Aperçu des heures supplémentaires : Les employeurs devraient disposer d’un plan stratégique qui définit clairement les heures supplémentaires
Publication initiale : 17 août 2020 Il est facile de se retrouver dépassé par les informations législatives et...
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19 septembre 2022
Voici tout ce que les entreprises canadiennes ont besoin de savoir au sujet des versements des retenues à la source
Commençons par le commencement, qu’est-ce qu’un « versement »? Par définition, le terme « versement » désigne l’action...
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7 janvier 2022
Législation canadienne sur la paie : calendrier des jours fériés 2022
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises canadiennes et les spécialistes du traitement de la paie notent...
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18 décembre 2021
Conseils pour le traitement de fin d’année : RE, droits à congé annuel et avantages des employeurs
La saison des impôts approche à grands pas, et nous sommes là pour vous aider à chaque étape. Voici trois conseils utiles pour vous aider avec le traitement de la paie de fin d’année pour ce qui concerne les relevés d’emploi (RE), les droits à congé...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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