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20 novembre 2023
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16 novembre 2023
Vous remplissez plus de cinq relevés T4/T4A? Vous devez désormais le faire en ligne
Vous vous demandez sûrement : « Encore une nouvelle exigence pour le traitement de la paie de fin d’année?! » N’ayez...
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13 novembre 2023
Tout ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie en Saskatchewan
En tant qu’expert de la paie de votre entreprise, vous avez probablement mis en place un excellent rythme pour que les...
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6 novembre 2023
Tout savoir sur l’accumulation d’heures supplémentaires au Canada
Vous avez déjà entendu parler des « heures accumulées », de l’« accumulation d’heures supplémentaires », de « temps accumulé...
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13 octobre 2023
Plongeon dans le Plan budgétaire de Québec : ce qui est en vigueur et ce qui va bientôt l’être
Si vous êtes une entreprise québécoise ou que vous êtes une organisation avec du personnel au Québec, vous avez sûrement...
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5 septembre 2023
Votre guide de la législation unique et difficile à démêler de l’Alberta relative à la paie
Appel à toutes les entreprises basées en Alberta, ou aux organisations ayant des employé·e·s en Alberta! Si vous cherchez...
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17 juillet 2023
Vous cherchez à comprendre la législation sur la paie en Colombie-Britannique? Laissez-nous vous aider!
Si vous êtes une entreprise basée en Colombie-Britannique (C.-B.), ou une organisation ayant des employés en C.-B., vous vous posez probablement des questions sur certains éléments de législation sur la paie propres à la C.-B. Nous le comprenons...
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26 juin 2023
Comment faire mieux : édition en ligne du calculateur de retenues sur la paie
À chaque traitement de la paie, il est important de garder en tête les retenues sur la paie. Il existe deux catégories de...
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8 mai 2023
Ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie ontarienne
En tant qu’experts de la paie de votre entreprise, vous savez déjà que les exigences législatives varient entre les...
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3 janvier 2023
Législation canadienne sur la paie : calendrier des jours fériés 2023
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises canadiennes et les spécialistes du traitement de la paie notent...
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20 décembre 2022
Les retenues obligatoires vous donnent la migraine? Nous sommes là pour vous aider
Il arrive fréquemment que les propriétaires de petites entreprises aient l’impression de devoir être experts dans tous les domaines. Qu’il s’agisse d’une étagère à poser, d’un site Web à concevoir ou d’un colis à envoyer, votre liste de tâches pour...
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19 décembre 2022
Les 10 principales raisons pour lesquelles les entreprises devraient externaliser le traitement de la paie
Publication initiale : 31 octobre 2019 Gérer une entreprise demande de porter plusieurs casquettes, dont certaines peuvent...
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13 décembre 2022
Cartes-cadeaux et avantages imposables : il est désormais plus facile que jamais de remercier votre équipe
Même si nous Donnons au suivant tout au long de l’année, la « saison des dons » est officiellement arrivée! Et si vous...
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28 novembre 2022
Législation canadienne sur la paie : Comprendre les gains ouvrant droit aux vacances
Publication initiale : 5 avril 2021 Les gains ouvrant droit aux vacances représentent une partie importante et complexe du...
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14 novembre 2022
Législation sur le salaire minimum au Canada : ce qu’il faut savoir
Publication initiale : 22 mars 2021 Qu’est-ce que le salaire minimum? Au Canada, la législation (fédérale et provinciale)...
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31 octobre 2022
Aperçu des heures supplémentaires : Les employeurs devraient disposer d’un plan stratégique qui définit clairement les heures supplémentaires
Publication initiale : 17 août 2020 Il est facile de se retrouver dépassé par les informations législatives et...
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19 septembre 2022
Voici tout ce que les entreprises canadiennes ont besoin de savoir au sujet des versements des retenues à la source
Commençons par le commencement, qu’est-ce qu’un « versement »? Par définition, le terme « versement » désigne l’action d’envoyer ou de transférer de l’argent à un tiers. Dans le contexte du traitement de la paie et de la gestion de la main-d’œuvre,...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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