resources | 6 mai 2024

Prenez soin de votre santé mentale en fixant des limites

Avoir un réseau de soutien est essentiel à une bonne santé mentale. Cependant, les relations ne seront bénéfiques que si elles sont saines, alors il est important d’établir des limites saines pour que vos relations contribuent à votre bien-être...
pay it forward | 29 avril 2024

Nous nous associons à Tim Hortons pour semer les sourires tout au long de l’année

C’est peut-être aujourd’hui que débute la Semaine du biscuit sourire cette année, mais les employés de Tim Hortons nous font...
pay it forward | 28 avril 2024

Célébrer la journée #DonnerAuSuivant avec, à ce jour, plus de 4 425 heures de bénévolat! (Et ce n’est qu’un début!)

La solidarité est au cœur des valeurs de Payworks. Nous sommes fiers de soutenir plus de 200 organisations à travers le...
resources | 16 avril 2024

Province d’emploi : changements apportés par l’ARC et Revenu Québec

Certains de vos employés travaillent à domicile à travers le Canada? Si vous avez conclu un accord de télétravail avec un ou...
resources | 9 avril 2024

Entretien avec les RH : La différence entre recruter et former un employé « licorne »

Par définition, une licorne est un animal mythologique et rare, qui apparaît le plus souvent dans des histoires...
media | 2 avril 2024

Nous sommes ravis d’être reconnus parmi les meilleurs et les plus talentueux

Chez Payworks, nous cherchons à mettre en œuvre notre mission de « Bien traiter les gens » de multiples façons. Nous y...
media | 28 mars 2024

Le quotidien au sein de Payworks : « Chacun peut être bien dans sa peau »

Nous en avons conscience, il y a tant de merveilleuses entreprises canadiennes où vous pouvez choisir de faire carrière (plusieurs d’entre elles comptent parmi nos clients et partenaires, soit dit en passant!), et il peut être difficile de savoir à...
resources | 25 mars 2024

Ce qu’il faut savoir pour la saison des déclarations de revenus : mises à jour du formulaire T2200

En janvier 2024, l’Agence du revenu du Canada (ARC) a mis à jour le formulaire T2200, Déclaration des conditions de travail,...
innovation | 20 mars 2024

Témoignage de partenaire : Découvrez comment nous avons aidé Elevate HR Solutions à connaitre une croissance de 50 % d’une année sur l’autre

Élevée dans une famille à la fibre entrepreneuriale, Gina Roberts a toujours su qu’elle voudrait se lancer en affaires. Nous...
media | 15 mars 2024

Le quotidien au sein de Payworks : Donner au suivant au sein de nos communautés

Nous en avons conscience, il y a de merveilleuses entreprises canadiennes où vous pouvez choisir de faire carrière...
culture | 8 mars 2024

Journée internationale des femmes : faites la connaissance de ces personnes qui font une différence

Bonne Journée internationale des femmes! Barb Gamey, cofondatrice de Payworks (qui a récemment été reconnue comme l’une des 100 personnes les plus fascinantes du Manitoba de 2023 par Ace Burpee — un grand honneur ici, dans notre ville d’origine!) a...
resources | 7 mars 2024

L’heure avancée et ses répercussions sur le traitement de la paie du personnel de nuit

L’heure avancée (HA) : que vous aimiez dormir une heure de plus en automne, que vous redoutiez le réveil hâtif d’une heure...
media | 24 février 2024

Le quotidien au sein de Payworks : travailler dans votre domaine de prédilection

Nous en avons conscience, il y a tant de merveilleuses entreprises canadiennes où vous pouvez choisir de faire carrière...
innovation | 6 février 2024

Répondez facilement à ces questions fourre-tout « Demandez aux RH » et adoptez une approche stratégique grâce à Analytique

Aujourd’hui, les professionnels des ressources humaines ont pour mission de veiller à la santé et au bien-être au sein de...
resources | 25 janvier 2024

L’acquisition de talent en 2024 : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi?

Quand il est question d’assembler une équipe du tonnerre, il est primordial d’élargir ses horizons. Les méthodes doivent...
media | 19 janvier 2024

Il est arrivé : téléchargez notre livre électronique GRATUIT sur les meilleures pratiques en matière de sécurité

Dans le monde d’aujourd’hui, toutes les entreprises, peu importe leur taille ou leur domaine, doivent avoir conscience de la...
culture | 9 janvier 2024

Bien-être et inclusion : de quoi s’agit-il, pourquoi y prêter attention et surtout, comment les favoriser?

En tant que l’un des meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada, nous avons à cœur de poursuivre notre objectif de « Bien traiter les gens » au sein de notre propre entreprise (et au-delà!). C’est pourquoi nous avons récemment...

Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

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