--- title: "Le quotidien au sein de Payworks : Donner au suivant au sein de nos communautés" description: Notre équipe vous confie ce que donner au suivant représente chez Payworks. Cliquez ici pour l’entendre directement à la source. image: https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogPost_Careers_March15_FR.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/le-quotidien-au-sein-de-payworks-donner-au-suivant-au-sein-de-nos-communautes#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/le-quotidien-au-sein-de-payworks-donner-au-suivant-au-sein-de-nos-communautes#footer-fr) ![Quatre employés portant un chandail orange Donner au suivant accompagné du texte suivant : « Nouvelle vidéo... Ce que donner au suivant représente chez Payworks ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_March15-2.jpg) # Le quotidien au sein de Payworks : Donner au suivant au sein de nos communautés 15 mars 2024 [Media](https://blog.payworks.ca/fr/tag/media) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/le-quotidien-au-sein-de-payworks-donner-au-suivant-au-sein-de-nos-communautes) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/le-quotidien-au-sein-de-payworks-donner-au-suivant-au-sein-de-nos-communautes) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/le-quotidien-au-sein-de-payworks-donner-au-suivant-au-sein-de-nos-communautes&title=&summary=&source) *Nous en avons conscience, il y a de merveilleuses entreprises canadiennes où vous pouvez choisir de faire carrière (plusieurs d’entre elles comptent parmi nos clients et partenaires, soit dit en passant!), et il peut être difficile de savoir à quoi ressemble vraiment le quotidien de chacune d’entre elles. C’est la raison pour laquelle notre équipe est là pour vous partager en ses termes quelques aspects du quotidien au sein de Payworks.* Vous connaissez ce sentiment unique de bien-être que vous ressentez lorsque vous savez que vous avez eu un impact positif dans la journée de quelqu’un? [Des études démontrent](https://www.mayoclinichealthsystem.org/hometown-health/speaking-of-health/3-health-benefits-of-volunteering) que c’est l’une des raisons pour lesquelles donner de son temps et de ses ressources n’est pas seulement bénéfique pour votre communauté, mais également pour vous! Chez Payworks, [notre objectif est de « bien traiter les gens » :](https://blog.payworks.ca/fr/notre-source-de-motivation-quotidienne-ledition-2020-des-prix-hr-excellence-awards-et-le-processus-de-definition-de-notre-raison-detre) nos clients, nos collègues et nos communautés. Cet objectif est notre boussole et notre modèle lorsque nous prenons des décisions, qu’elles soient grandes ou petites, internes ou externes, qu’elles concernent le client ou la communauté. Cela nous permet également d’attirer et de faire rester les personnes qui connectent avec cet objectif au plus profond d’elles-mêmes. Dans la courte vidéo ci dessous, vous retrouverez les témoignages de notre équipe qui vous montreront à quoi peut ressembler Donner au suivant chez Payworks. Regardez-la pour l’entendre directement de leurs bouches. (vidéo disponible en anglais uniquement)   Depuis 2015, le [programme Donner au suivant](https://blog.payworks.ca/fr/celebrer-la-journeedonnerausuivant-avec-ce-jour-plus-de-2-217-heures-de-benevolat) de Payworks permet à nos employés de faire une différence dans leurs communautés. Chaque membre de l’équipe reçoit deux jours de congés payés pour offrir de son temps et de son expertise à une organisation qui leur est chère! Le bénévolat peut se faire [seul](https://blog.payworks.ca/fr/des-stars-brillent-sur-scene-pour-la-societe-des-timbres-de-paques) ou [aux côtés de leurs collègues de travail](https://blog.payworks.ca/fr/celebrer-la-journee-internationale-des-benevoles-de-la-plus-belle-des-facons), leur permettant ainsi de créer des souvenirs tout en faisant une différence pour le mieux. Nous sommes également honorés de pouvoir donner au suivant de par notre réussite, en soutenant fièrement[plus de 200 organisations à travers le Canada](https://www.payworks.ca/fr/a-propos/donner-au-suivant) à titre de commanditaires d’événements locaux ou [d’initiatives majeures](https://blog.payworks.ca/fr/comment-nous-avons-celebre-nos-deux-decennies-donner-au-suivant-2-millions-de-dollars-de-soutien-aux-communautes) qui rendront nos communautés plus fortes, plus saines et plus équitables. Ces valeurs sont également soutenues par les occasions offertes par notre [comité pour la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DÉIA)](https://blog.payworks.ca/fr/retour-sur-une-annee-dapprentissage-de-reflexion-et-de-celebrations-avec-notre-equipe-deia), dirigé par [la directrice du DÉIA et de l’acquisition des talents de Payworks](https://blog.payworks.ca/fr/bien-etre-et-inclusion-de-quoi-sagit-il-pourquoi-y-preter-attention-et-surtout-comment-les-favoriser). Nous sommes [un employeur partenaire](https://blog.payworks.ca/fr/un-fier-employeur-partenaire-du-centre-canadien-pour-la-diversite-et-linclusion) du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) et nous sommes heureux d’offrir de nombreuses et importantes occasions de s’éduquer, de dialoguer ouvertement et [de vivre des expériences intéressantes](https://blog.payworks.ca/fr/la-decouverte-de-lequilibre-avec-laboriginal-school-of-dance) tout au long de l’année. Nous nous développons dans les communautés aux quatre coins du pays. Il vous tarde de voir ce que Payworks a à offrir? Rendez-vous sur [https://www.payworks.ca/fr/a-propos/carrieres](https://www.payworks.ca/fr/a-propos/carrieres?utm_source=payworks&utm_medium=blog&utm_campaign=career-video&utm_content=community). Parce que lorsqu’il est question de talents, il y a toujours de la place pour une personne de plus! Principaux sujets dans cet article : [Media](https://blog.payworks.ca/fr/tag/media)[Traitement de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/traitement-de-la-paie)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh)[Workplace Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/workplace-culture) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B. sont-elles prêtes pour la transition vers l’HEABC?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg?width=300&name=BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-donnees-relatives-a-la-paie-de-votre-etablissement-de-soins-en-c.-b.-sont-elles-prêtes-pour-la-transition-vers-lheabc) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 30, 2026 Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B.… Points clés à retenir : Les exploitants syndiqués admis… [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des données des clients?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg?width=300&name=BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/votre-fournisseur-de-services-de-paie-assure-t-il-la-securite-des-donnees-des-clients) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 05, 2026 Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des donnée… Comment choisir un partenaire fiable pour le traitement… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg?width=300&name=BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-calcule-t-on-lindemnite-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 20, 2026 Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada? 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Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)