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19 janvier 2024
culture
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9 janvier 2024
Bien-être et inclusion : de quoi s’agit-il, pourquoi y prêter attention et surtout, comment les favoriser?
En tant que l’un des meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada, nous avons à cœur de poursuivre notre...
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19 décembre 2023
Modifications importantes apportées aux lois canadiennes sur les ressources humaines à l’extérieur du Québec (2022–2023)
La législation sur les ressources humaines est continuellement mise à jour partout au pays. Vous pourriez donc avoir du mal...
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5 décembre 2023
Célébrer la journée internationale des bénévoles de la plus belle des façons
Joyeuse journée internationale des bénévoles! Partout dans le monde, nous avons aujourd’hui la possibilité « d’attirer...
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20 novembre 2023
Nouvelles cases ajoutées sur les formulaires T4/T4A - découvrez en quoi le RCSD modifie votre traitement de fin d’année
Avez-vous entendu la nouvelle? Le budget 2023 du gouvernement du Canada a présenté la Loi sur les mesures de soins...
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16 octobre 2023
Le leadership centré sur l’être humain : sa signification, son importance, et comment le mettre en pratique.
Le monde du leadership actuel est marqué par une transformation remarquable : les activités commerciales s’automatisent,...
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10 octobre 2023
La résilience : rebondir plus haut après les épreuves
Si vous connaissez quelqu’un qui semble toujours rebondir après une épreuve, vous pourriez reconnaître en lui les trois piliers de la résilience personnelle : placer les difficultés dans leur contexte retenir les éléments positifs et gérer sainement...
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26 septembre 2023
Rentrée : édition Développement professionnel
Septembre est synonyme de rentrée scolaire. Si c’est typiquement la période de l’année où les enfants et les jeunes adultes...
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18 septembre 2023
Accroître la rétention et la satisfaction des employé·e·s grâce à une paie exacte et professionnelle
Le gros bon sens veut que l’exactitude de la paie contribue à l’engagement et au sentiment de sécurité de votre équipe, et...
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26 août 2023
Transmettre, guider, construire, et bien plus encore : notre équipe raconte ses journées Donner au suivant
Entre le doux soleil et l’appel de la terrasse, les bonnes ondes ne sont jamais loin... et pour notre équipe, c’est le...
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15 août 2023
Atteindre son plein potentiel grâce aux quatre piliers du leadership personnel
Le leadership personnel, ou l’art de se diriger soi-même, est une compétence cruciale pour les personnes à la recherche de la réussite et de l’épanouissement. Après tout, si l’on est capable de se diriger soi-même avec efficacité, on peut accepter...
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9 août 2023
La Journée des amateurs des livres : Les recommandations d’Amanda, l’une de nos vedettes du marketing
Soyez honnête : avez-vous l’impression que votre cerveau est embrumé à la suite de ces dernières semaines d’été...
culture
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20 juillet 2023
À la découverte de l’équilibre avec l’Aboriginal School of Dance
Le mois dernier, nous avons eu le plaisir d’honorer le Mois national de l’histoire autochtone (MNHA) grâce à des formations...
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19 juillet 2023
Visionner : La tranquillité d’esprit grâce à l’analyse des données
Vous avez le pressentiment que le taux d’absentéisme est plus élevé qu’au même moment, l’année dernière? Ou que la rotation...
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11 juillet 2023
Visionner : Optimisez votre gestion du temps
S’assurer que les bons employés se trouvent au bon endroit, au bon moment, suivre leur temps de travail, faire en sorte...
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8 juillet 2023
Notre équipe des ventes se serre les coudes pour Donner au suivant à la CRF
L’un des aspects les plus beaux de la journée Donner au suivant (DAS) de Payworks est que les employé·e·s peuvent profiter...
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6 juillet 2023
Visionner : Gérez les absences en toute simplicité avec la solution de Gestion des absences
Votre équipe travaille dur et mérite chacun de ses jours de congés! Avec les allées et venues du personnel, il peut être difficile de savoir qui sera à quel endroit et à quel moment (et donc de planifier les horaires de votre équipe). Il vous faut...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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