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24 août 2024
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12 août 2024
Une compréhension de la forme physique plus vaste pour favoriser un personnel plus engagé
C’est bien connu, tout le monde gagne lorsque le bien-être des employés est priorisé : que ce soit par une efficacité accrue...
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9 août 2024
La Journée des amoureux du livre : Suggestions de Mike, notre directeur de l’exploitation
Vous voulez garnir les étagères de votre liste de lecture estivale? Nous répondons toujours présent quand vient le temps de...
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2 juillet 2024
Nos dirigeants se serrent les coudes pour Donner au suivant à la NorWest Co-op Community Health
S’unir autour de valeurs communes en soutenant une organisation caritative locale, existe-t-il une meilleure activité pour...
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14 juin 2024
Le personnel du siège social Payworks dévoile ce qui nous rend fiers d’être des Partenaires pour la vie de la Société canadienne du sang
Notre équipe est toujours prête à « retrousser ses manches » pour redonner à la communauté, et elle le fait littéralement...
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13 juin 2024
Plongez dans vos données : dévoilez les tendances en matière d’absentéisme et utilisez les informations pour orienter vos stratégies
Quelle que soit la taille de votre organisation, il est très important d’avoir les bonnes personnes au bon endroit et au bon...
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5 juin 2024
Ce que la nouvelle loi de la Saskatchewan sur la violence au travail implique pour employeurs de la province
Pour un employeur, le fait d’avoir une politique et d’un plan de prévention en matière de violence au travail permet de garantir que vos employés sont conscients des risques auxquels ils sont confrontés dans l’exercice de leurs fonctions, des...
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31 mai 2024
Découvrez le plaisir d’aider l’OMRM à offrir aux familles une seconde maison lorsqu’elles en ont le plus besoin
Il y a une joie particulière à savoir que nos efforts font une différence pour le mieux dans la journée de quelqu’un!...
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14 mai 2024
À ne pas manquer : nos dernières améliorations de produits pour passer la plus belle des années
Les meilleures pratiques de gestion de la main-d’œuvre sont en constante évolution. Pour suivre le mouvement, une seule...
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6 mai 2024
Prenez soin de votre santé mentale en fixant des limites
Avoir un réseau de soutien est essentiel à une bonne santé mentale. Cependant, les relations ne seront bénéfiques que si...
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29 avril 2024
Nous nous associons à Tim Hortons pour semer les sourires tout au long de l’année
C’est peut-être aujourd’hui que débute la Semaine du biscuit sourire cette année, mais les employés de Tim Hortons nous font sourire tout au long de l’année (et pas seulement lorsque nous commençons la journée avec notre classique deux-deux)! Nous...
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28 avril 2024
Célébrer la journée #DonnerAuSuivant avec, à ce jour, plus de 4 425 heures de bénévolat! (Et ce n’est qu’un début!)
La solidarité est au cœur des valeurs de Payworks. Nous sommes fiers de soutenir plus de 200 organisations à travers le...
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16 avril 2024
Province d’emploi : changements apportés par l’ARC et Revenu Québec
Certains de vos employés travaillent à domicile à travers le Canada? Si vous avez conclu un accord de télétravail avec un ou...
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9 avril 2024
Entretien avec les RH : La différence entre recruter et former un employé « licorne »
Par définition, une licorne est un animal mythologique et rare, qui apparaît le plus souvent dans des histoires...
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2 avril 2024
Nous sommes ravis d’être reconnus parmi les meilleurs et les plus talentueux
Chez Payworks, nous cherchons à mettre en œuvre notre mission de « Bien traiter les gens » de multiples façons. Nous y...
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28 mars 2024
Le quotidien au sein de Payworks : « Chacun peut être bien dans sa peau »
Nous en avons conscience, il y a tant de merveilleuses entreprises canadiennes où vous pouvez choisir de faire carrière...
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25 mars 2024
Ce qu’il faut savoir pour la saison des déclarations de revenus : mises à jour du formulaire T2200
En janvier 2024, l’Agence du revenu du Canada (ARC) a mis à jour le formulaire T2200, Déclaration des conditions de travail, pour l’année d’imposition 2023, afin de le rendre plus facile à remplir pour les employés qui demandent une déduction pour...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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