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28 avril 2025
innovation
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15 avril 2025
Notre Centre d’aide : du soutien disponible en tout temps pour vous (et vos équipes)
Vous avez sans doute probablement déjà entendu parler (ou même fait l’expérience!) du soutien de haute qualité dont...
resources
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9 avril 2025
Faire du bien-être des employés une formule magique pour créer un milieu de travail sain
S’il est vrai que les licornes sont des créatures fantastiques souvent représentées aux côtés d’arcs-en-ciel étincelants et...
culture
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26 mars 2025
Pourquoi notre partenaire de campagne parrainée 2024 à Centraide Winnipeg le « referait sans hésiter »
Après de looongs mois d’hiver, soyons honnêtes : l’envie de changement se fait sentir, n’est-ce pas? Maintenant, si nous...
culture
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21 mars 2025
Les semaines bien-être : l’ultime remise à zéro
Il est facile de se négliger et d’oublier de prendre soin de soi lorsque les notifications se multiplient, votre liste de...
culture
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13 mars 2025
Fièrement canadienne — conçue et soutenue ici; nous redonnons aussi ici, chez nous
Avec plus de 600 employés répartis dans tout le pays, nous avons l’expérience nécessaire pour créer et développer une...
media
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11 mars 2025
Beaucoup d’émotion pour notre équipe alors que nous célébrons notre 5e année en tant que l’un des meilleurs employeurs du Manitoba!
Le mot du jour : quinquennium! En plus d’être un mot plutôt amusant à prononcer, il fait référence à une période de cinq ans... et décrit parfaitement une étape importante récemment franchie par Payworks. Alors que nous célébrons notre 25e...
culture
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7 mars 2025
Soutenir le WCWRC pour « venir en aide à celles et ceux qui échappent au système »
Le sentiment de libération que procure une discussion à cœur ouvert tard dans la nuit avec une personne qui vous comprend;...
culture
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27 février 2025
« Les larmes sont un remède » – l’activité des couvertures avec Braving the Healing
Vous avez rejoint les ancêtres après avoir reçu en « cadeau » une couverture contaminée avec le virus de la variole. Vous...
culture
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20 février 2025
Leçons de leadership : le parcours de vice-président des finances à président
Nous avons clôturé 2024, une année de croissance et d’évolution remarquables, en annonçant que Michael Penman allait devenir...
culture
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6 février 2025
Explorer, expérimenter et évoluer : à quoi ressemblent les concours de codage chez Payworks?
Demandez à n’importe quel développeur talentueux d’une entreprise technologique de premier plan quel est son moment préféré de l’année, et une réponse reviendra probablement encore et encore : le concours de codage ou le marathon de programmation!...
innovation
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31 janvier 2025
Au cas où vous seriez passé à côté : Des améliorations de produits pour simplifier votre année 2025
Avant que 2024 ne devienne un souvenir lointain, nous souhaitons vous présenter les améliorations apportées à nos produits...
resources
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22 janvier 2025
Aides-comptables, voici le RCI, c’est-à-dire le « rendement de la culture investie », de la DÉIA
La « DÉIA » (abréviation de « Diversité, équité, inclusion et appartenance ») est un terme qui a gagné en popularité au...
innovation
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2 janvier 2025
Responsabilité sociale d’entreprise : pourquoi c'est important et comment nous pouvons aider
Dans tout le pays, les Canadiens s'efforcent de « changer les choses », que ce soit en faisant des dons ou du bénévolat pour...
innovation
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17 décembre 2024
Intégration fluide : professionnels des RH, votre propre récit de réussite vous attend!
Vous avez terminé le processus d’entrevue et vous avez trouvé le candidat idéal pour rejoindre votre équipe. Bravo! Bien...
innovation
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4 décembre 2024
Un petit « quelque chose de plus » : quand faut-il traiter un paiement hors cycle
Il y a une crue des traitements de paie hors cycle à cette période de l’année, et ce pour de nombreuses raisons. La...
resources
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14 novembre 2024
Trina nous dit tout : « Ce que j’ai appris au sujet de la formation en leadership »
Si vous avez déjà eu l’occasion de former des dirigeants d’exception, vous savez déjà à quel point ils peuvent avoir un impact positif sur l’engagement des employés, la rétention du personnel, et finalement, sur les résultats de votre organisation....
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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