--- title: Beaucoup d’émotion pour notre équipe alors que nous célébrons notre 5e année en tant que l’un des meilleurs employeurs du Manitoba! description: Nous sommes honorés d’annoncer que nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs du Manitoba pour la cinquième année consécutive. Découvrez ce que notre équipe a à dire sur le quotidien chez Payworks! image: https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogPost_MBTE2025_March11_FR.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/beaucoup-demotion-pour-notre-equipe-alors-que-nous-celebrons-notre-5e-annee-en-tant-que-lun-des-meilleurs-employeurs-du-manitoba#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/beaucoup-demotion-pour-notre-equipe-alors-que-nous-celebrons-notre-5e-annee-en-tant-que-lun-des-meilleurs-employeurs-du-manitoba#footer-fr) ![](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_MBTE2025_March11.jpg) # Beaucoup d’émotion pour notre équipe alors que nous célébrons notre 5e année en tant que l’un des meilleurs employeurs du Manitoba! 11 mars 2025 [Media](https://blog.payworks.ca/fr/tag/media) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/beaucoup-demotion-pour-notre-equipe-alors-que-nous-celebrons-notre-5e-annee-en-tant-que-lun-des-meilleurs-employeurs-du-manitoba) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/beaucoup-demotion-pour-notre-equipe-alors-que-nous-celebrons-notre-5e-annee-en-tant-que-lun-des-meilleurs-employeurs-du-manitoba) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/beaucoup-demotion-pour-notre-equipe-alors-que-nous-celebrons-notre-5e-annee-en-tant-que-lun-des-meilleurs-employeurs-du-manitoba&title=&summary=&source) Le mot du jour : *quinquennium*! En plus d’être un mot plutôt amusant à prononcer, il fait référence à une période de cinq ans... et décrit parfaitement une étape importante récemment franchie par [Payworks](https://www.payworks.ca/fr/). Alors que nous célébrons notre 25e anniversaire en tant qu’[entreprise entièrement détenue et exploitée au Canada](https://www.payworks.ca/fr/a-propos/donner-au-suivant), nous sommes également honorés d’être reconnus, [pour la cinquième année consécutive](https://blog.payworks.ca/fr/nous-sommes-ravis-detre-reconnus-parmi-les-meilleurs-et-les-plus-talentueux), comme l’un des [meilleurs employeurs du Manitoba](https://www.canadastop100.com/manitoba/) par le [Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada](https://www.canadastop100.com/)! Différents aspects sont pris en compte pour déterminer les gagnants, des politiques d’avantages sociaux aux programmes de formation, en passant par l’engagement communautaire, pour ne citer que quelques exemples. À quoi ressemble le quotidien des membres de l’équipe de Payworks, au Manitoba et ailleurs? Ils sont ravis de vous raconter eux-mêmes! Lors de la conférence Connect Summit l’année dernière, nous avions demandé à des personnes d’un peu partout au Canada de nous faire part de leurs réflexions sur la façon dont nous avons démarré, sur la direction que nous prenons et sur ce qui s’est passé en cours de route. Et bien que [notre siège social](https://blog.payworks.ca/fr/bienvenue-chez-vous-ouverture-du-nouveau-siege-social-de-payworks-a-winnipeg) (et nos effectifs!) ait évolué depuis 2024, l’impression reste la même. Découvrez tout cela dans la petite vidéo ci-dessous :   ## Notre talentueuse équipe technique Comme l’explique Barb Gamey, cofondatrice de Payworks, dans la vidéo, la technologie interne qui sous-tend notre [gamme complète de solutions de gestion de la main-d’œuvre](https://www.payworks.ca/fr/solutions/apercu) ne cesse de croître et d’évoluer. Sans les bonnes personnes, il ne serait pas possible d’offrir ces solutions technologiques pour répondre aux défis que rencontrent les entreprises canadiennes. > « Je suis très fière de nos talentueuses équipes de développement, de technologie de l’information et des produits, qui travaillent de façon proactive pour offrir aux clients de Payworks des moyens plus simples de [payer](https://www.payworks.ca/fr/solutions/traitement-de-la-paie), de [planifier](https://www.payworks.ca/fr/solutions/gestion-du-temps) et de [gérer](https://www.payworks.ca/fr/solutions/ressources-humaines)leur personnel de façon précise », déclare [Maureen Kinnear, directrice de la technologie.](https://blog.payworks.ca/fr/lecons-de-leadership-le-meilleur-conseil-qua-recu-notre-directrice-de-la-technologie-et-quelle-partage-encore-a-ce-jour) « Leur dévouement à notre marque et à la résolution de problèmes, et leur engagement envers nos objectifs et les uns envers les autres, en plus de rendre Payworks plus fort, en font également un excellent endroit où venir travailler chaque jour! » ## Chacun a sa place. > « Que l’on travaille dans les coulisses ou au service de notre clientèle, chaque employé de Payworks joue un rôle essentiel dans ce que nous sommes et ce que nous avons à offrir », explique [Jenn Johnston, vice-présidente des ressources humaines](https://blog.payworks.ca/fr/presentation-de-jennifer-johnston-notre-nouvelle-vice-presidente-des-rh). « Dans notre dernière enquête d’engagement, les mots qui revenaient le plus souvent dans nos réponses détaillées (près de 100 fois chacun!) étaient « inclusif » et « amusant ». Chez Payworks, tout le monde fait la différence et tout le monde a sa place. Il s’agit vraiment d’une communauté spéciale. » > > « Nous sommes ravis de figurer parmi les meilleurs employeurs du Manitoba pour 2025, et nous remercions chaque organisation qui a été reconnue ainsi que ses employés de contribuer à faire de notre province un endroit où il fait bon vivre, travailler et s’amuser », a déclaré [Michael Penman, le président de Payworks](https://blog.payworks.ca/fr/lecons-de-leadership-le-parcours-de-vice-president-des-finances-a-president). « Dans notre équipe figurent les meilleurs talents, ici au Manitoba et dans tout le Canada, et nous sommes impatients de découvrir ce que nous construirons ensemble à l’avenir. » > >   Lorsqu’il est question de talents, il y a toujours de la place pour une personne de plus! Parcourez les possibilités que nous offrons de rejoindre notre entreprise technologique canadienne en pleine expansion et découvrez pourquoi les gens décident de mettre leur temps et leur talent à notre service : [https://www.payworks.ca/fr/a-propos/carrieres](https://www.payworks.ca/fr/a-propos/carrieres). Principaux sujets dans cet article : [Media](https://blog.payworks.ca/fr/tag/media)[Finance](https://blog.payworks.ca/fr/tag/finance)[Traitement de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/traitement-de-la-paie)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[PME](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pme)[Franchisé](https://blog.payworks.ca/fr/tag/franchisé)[Hôtellerie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/hôtellerie)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh)[Comptable](https://blog.payworks.ca/fr/tag/comptable)[Workplace Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/workplace-culture) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B. sont-elles prêtes pour la transition vers l’HEABC?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg?width=300&name=BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-donnees-relatives-a-la-paie-de-votre-etablissement-de-soins-en-c.-b.-sont-elles-prêtes-pour-la-transition-vers-lheabc) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 30, 2026 Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B.… Points clés à retenir : Les exploitants syndiqués admis… [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des données des clients?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg?width=300&name=BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/votre-fournisseur-de-services-de-paie-assure-t-il-la-securite-des-donnees-des-clients) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 05, 2026 Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des donnée… Comment choisir un partenaire fiable pour le traitement… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg?width=300&name=BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-calcule-t-on-lindemnite-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 20, 2026 Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada? L’indemnité de jour férié (également appelée « paie de … [![Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg?width=300&name=BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mai 14, 2026 Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour souteni… Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Ca… [![Pourquoi de plus en plus de comptables et d’aides-comptables canadiens s’associent à Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_PartneringwithPayworks_May5.jpg?width=300&name=BlogBanner_PartneringwithPayworks_May5.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-de-plus-en-plus-de-comptables-et-daides-comptables-canadiens-sassocient-a-payworks) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 05, 2026 Pourquoi de plus en plus de comptables et d’aides-comptables canadiens s… Dites-nous franchement : si vous êtes comptable ou aide… [![Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg?width=300&name=BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 01, 2026 Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle Pour gérer nos émotions « négatives », peut-être suffit… [![Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_SickNote_April22.jpg?width=300&name=BlogBanner_SickNote_April22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 23, 2026 Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les éq… Les règles concernant les billets médicaux ont considér… ![ ](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20Stock%20Photography/Cavan%20-%20Arlee.png) ## Il faut le voir pour le croire! Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)