culture
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20 février 2020
innovation
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11 février 2020
Trucs et astuces utilisation de la caratéristique signet
Il existe une façon facile de marquer les pages que vous utilisez le plus souvent dans l’application de Payworks. Il s’agit...
resources
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3 février 2020
Trois stratégies de développement professionnel pour conserver ses bons employés
Il n’y a rien de plus gratifiant que d’accueillir de nouveaux talents prometteurs dans votre équipe. Mais une fois les...
pay it forward
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1 février 2020
Une journée à St. Francis Table
Vers la fin novembre, Lizzie Janik, associée de soutien aux ventes chez Payworks, a passé sa journée Donner au suivant (DAS)...
innovation
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30 janvier 2020
Nouveau : téléversement des documents
Saviez-vous que vous pouvez maintenant téléverser les documents des employés dans le module Ressources humaines de Payworks?...
resources
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29 janvier 2020
Bien-être au travail : ajoutez la gestion du stress à votre liste de contrôle de fin d’année
Une fois de plus, les échéances de fin d’année approchent. On peut facilement se laisser submerger par les nombreuses tâches...
innovation
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28 janvier 2020
Rappel amical nouveau : avis par courriel
La liste de vos tâches quotidiennes est déjà assez longue. C’est la raison pour laquelle nous avons préparé des avis dans le module Ressources humaines de Payworks. Les avis permettent aux administrateurs de recevoir des messages par courriel fondés...
resources
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21 janvier 2020
Une table de ping-pong n’est pas la clé de l’engagement des employés
Nous avons tous entendu parler des bureaux cool et excentriques. Vous savez, ceux où les employés peuvent travailler...
pay it forward
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18 janvier 2020
Donner au suivant grâce à la True North Youth Foundation
Il n’y a pas de saison morte lorsqu’il est question pour les employés Payworks de réaliser une mission bénévole auprès de la...
innovation
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14 janvier 2020
Des conseils de spécialistes en RH quand vous en avez le plus besoin
Vous souhaitez améliorer la santé et le bien-être de votre main-d’œuvre et de votre organisation, mais vous ne savez pas par...
innovation
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10 janvier 2020
Dites adieu à votre classeur grâce au téléchargement numérique efficace et rentable
L’archivage et le stockage des données sur la paie et des rapports de fin d’année peuvent être pénibles, nous le comprenons bien. Mais croyez-le ou non, vous pouvez éviter les téléchargements de fichiers uniques à chaque émission de paie et...
culture
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9 janvier 2020
Les coulisses de l’Analytique de la main-d’œuvre
Dans les coulisses des produits Gestion des absences et Analytique de Payworks se cache une équipe de développeurs de...
media
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17 décembre 2019
Visionner : passez de bonnes fêtes de fin d’année en toute sécurité, de notre BUREAU au vôtre
Le 13 décembre, un GROS client est passé au bureau. La fin d’année est souvent une période chargée, mais c’est littéralement...
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7 décembre 2019
Une star est née! Donner au suivant en dansant pour la Société des timbres de Pâques
Quand une cause leur est particulièrement chère, les partisans sont souvent prêts à s’aventurer très loin de leur zone de...
innovation
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2 décembre 2019
Avez-vous défini votre adresse de livraison?
Pour que le traitement de fin d’année se déroule en douceur, tirez avantage du nouvel écran des adresses de livraison. Grâce...
culture
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28 novembre 2019
Payworks poursuit sa croissance dans l’Ouest canadien : nomination de Jonathon Murray comme directeur des ventes
Payworks félicite Jonathon Murray pour sa récente nomination au poste de directeur des ventes pour l’Alberta. Après...
pay it forward
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23 novembre 2019
Makegooders apporte de la joie aux familles dans le besoin
Payworks s’est engagée auprès de ses employés, de ses clients et de ses communautés à donner au suivant en travaillant ensemble pour rendre service à ces communautés. Nous nous inspirons constamment de la créativité des membres de notre propre...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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