resources
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9 juin 2021
innovation
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4 juin 2021
Comment assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail dans une période où cela est plus important que jamais
Assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail a toujours représenté une priorité absolue pour les employeurs. Un...
innovation
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31 mai 2021
Prêt à améliorer votre processus d’entrevue à distance? Facilitez le processus et gagnez du temps grâce à la solution Suivi des candidats
Pour de nombreuses entreprises, l’entrevue à distance est l’un des nombreux concepts nouveaux qui est devenu une véritable...
innovation
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26 mai 2021
Les meilleures options de gestion du temps pour les employés à distance
La gestion d’une équipe à distance présente son lot de défis pour les administrateurs de la main-d’œuvre. La communication...
innovation
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19 mai 2021
Connectez votre équipe virtuelle à l’aide du Calendrier partagé
Comment garder votre équipe connectée et leur permettre de travailler ensemble efficacement même s’ils sont géographiquement...
culture
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18 mai 2021
Soutenir la mission vitale de la Lake Winnipeg Foundation
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
innovation
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18 mai 2021
C’est le moment de passer au numérique
Que votre entreprise tire profit des possibilités de télétravail ou que la moitié de son personnel travaille sur place, les options de traitement de la paie numériques conviennent parfaitement à la main-d’œuvre d’aujourd’hui. Abandonnez les chèques...
culture
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5 mai 2021
Annonce : nous sommes parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada pour 2021
Après une année remplie d’incertitudes et de défis pour l’ensemble des sociétés canadiennes, nous sommes fiers d’annoncer...
innovation
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4 mai 2021
Il est dorénavant plus simple de trouver un créneau qui convienne à tout le monde pour le processus de recrutement
Nous facilitons les démarches de recrutement des entreprises grâce à la nouvelle intégration de Suivi des candidats Pro....
pay it forward
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28 avril 2021
Célébrer la #JournéeDonnerAuSuivant avec plus de 1 497 heures de bénévolat
La philosophie de Payworks est de donner au suivant et de s’impliquer dans les communautés dans lesquelles nos employés...
innovation
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19 avril 2021
Comment rationaliser le développement et l’évolution de vos politiques des RH
Le développement de politiques, c’est un processus global qui peut inclure plusieurs parties prenantes d’une entreprise et demande beaucoup de temps pour la recherche, les consultations, l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien. Parfois, le...
resources
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19 avril 2021
Qu’est-ce qu’une indemnité compensatrice?
Dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada, les employeurs doivent respecter les dispositions de la Loi sur...
pay it forward
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17 avril 2021
Rachel Wolman donne au suivant aux côtés de la Jewish Federation of Winnipeg
La Jewish Federation of Winnipeg est une organisation qui cherche à « bâtir et à entretenir une communauté solide,...
culture
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16 avril 2021
L’éducation comme vecteur d’égalité : soutien à Opportunity Fund de UWinnipeg
Il y a plus de 150 ans, le réformateur de l’éducation Horace Mann décrivait l’éducation comme « le plus grand égalisateur de...
innovation
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14 avril 2021
Quand l’imagination stimule l’innovation… Et pourquoi l’investissement en vaut la peine
Nos listes de choses à faire qui s’allongent de jour en jour (et qui représentent un combat quotidien pour nombre d’entre...
culture
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12 avril 2021
« Plus de lendemains ensemble » : Payworks soutient ActionCancer Manitoba dans le cadre de son 20e anniversaire
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
culture
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6 avril 2021
Payworks a été reconnue comme une entreprise inspirante en figurant dans le Palmarès des 100 meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada
Les petites et moyennes entreprises (PME) sont le moteur de l’économie canadienne depuis des générations. En réalité, elles représentent 99 % des entreprises canadiennes. Nous savons depuis toujours que ces entreprises sont innovantes, agiles et...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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