--- title: Les meilleures options de gestion du temps pour les employés à distance description: Voici les meilleures options de gestion du temps des employés qui fonctionnent là où se trouvent vos employés et qui s’adaptent aux besoins de la main... image: https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogPost_HRFromAFar_May26_FR-1.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/les-meilleures-options-de-gestion-du-temps-pour-les-employes-distance#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/les-meilleures-options-de-gestion-du-temps-pour-les-employes-distance#footer-fr) ![Une illustration d’un calendrier chevalet en papier à côté d’un horodateur. Le texte « Des options de gestion du temps qui fonctionnent là où se trouvent vos employés » apparaît. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_May26.jpg) # Les meilleures options de gestion du temps pour les employés à distance 26 mai 2021 [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/les-meilleures-options-de-gestion-du-temps-pour-les-employes-distance) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/les-meilleures-options-de-gestion-du-temps-pour-les-employes-distance) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/les-meilleures-options-de-gestion-du-temps-pour-les-employes-distance&title=&summary=&source) La gestion d’une équipe à distance présente son lot de défis pour les administrateurs de la main-d’œuvre. La communication entre les employés et les chefs d’équipe peut parfois être morcelée, et quand les employés ne se trouvent plus à quelques bureaux de vous ou quand il leur est impossible de pointer leur arrivée à l’horodateur du bureau, il peut être assez difficile, sinon presque impossible, de suivre leur temps de travail. Il est essentiel pour votre organisation d’adopter des solutions innovantes et intégrées qui s’adaptent aux besoins de votre main-d’œuvre afin de faciliter les processus et de faire gagner un temps précieux aux administrateurs et gestionnaires. **Voici les meilleures options de gestion du temps des employés qui fonctionnent là où se trouvent vos employés et qui s’adaptent aux besoins de la main-d’œuvre d’aujourd’hui, et non l’inverse :** ## 1. Les feuilles de présence en ligne Tout comme les feuilles de présence en papier traditionnelles, les feuilles de présence en ligne permettent de faire un suivi des heures des employés et incluent également des options d’arrondissement automatique et de calcul des heures supplémentaires, des paies de vacances et de jours fériés. Elles sont également accessibles à vos employés depuis n’importe où. Les feuilles de présence en ligne sont intuitives et permettent aux administrateurs d’accéder rapidement à des informations précises, et elles comprennent également un tableau récapitulatif des heures très pratique. Les feuilles de présence en ligne très conviviales sont accessibles depuis le [Libre-service des employés de Payworks (LSE)](https://www.payworks.ca/fr/employee-self-service.asp) depuis n’importe quel appareil connecté à internet et elles sont automatiquement intégrées dans notre solution de [traitement de la paie](https://www.payworks.ca/fr/online-payroll-services.asp). L’accès aux feuilles de présence en ligne de vos employés permet de faciliter la gestion des besoins de votre main-d’œuvre. Elles sont intuitives et permettent aux administrateurs d’accéder rapidement à des informations précises, et comprennent également un tableau récapitulatif des heures très pratique. Que votre entreprise compte seulement quelques employés en télétravail ou des équipes entières, les administrateurs peuvent accéder aux relevés exacts des heures travaillées sur les feuilles de présence en ligne des employés. Cette fonctionnalité peut être personnalisée pour extraire des données pour une période ou un cycle de paie en particulier. En plus, elles permettent également aux superviseurs d’approuver en ligne les feuilles de présence. ## 2. Pointage mobile des employés avec localisation GPS Les employés peuvent pointer leur arrivée et leur départ, ainsi que leurs pauses, depuis n’importe quel appareil connecté à Internet. Les administrateurs peuvent activer la fonctionnalité de localisation qui permet d’enregistrer la localisation GPS des pointages des employés s’ils le souhaitent. Toutes ces informations sont intégrées dans les feuilles de présence. Nous savons que les administrateurs ont besoin d’avoir accès à des rapports précis en temps opportun pour assurer le suivi et la vérification des heures des employés. Avec l’intégration des feuilles de présence, les administrateurs peuvent obtenir des rapports sur les pointages des employés qui ont été réalisés à distance. L’accès à ces informations reste le même que pour les pointages traditionnels réalisés au bureau. Une autre fonctionnalité qui est très pratique pour les administrateurs de la main-d’œuvre est l’accès rapide à un historique des pointages, qui peut également indiquer leur localisation. Le Pointage libre-service, accessible depuis le LSE, est la solution idéale pour effectuer un relevé précis des heures travaillées pour les employés mobiles comme les équipes de vente, les professionnels des services de soins à domicile et les équipes de construction. ![L’écran d’un ordinateur portable affiche la page Pointage libre-service de Payworks. ](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Product-Shot_TM_Admin_Desktop_Web-Time-with-Locations_2021_05_06_FR.jpg?width=570&name=Product-Shot_TM_Admin_Desktop_Web-Time-with-Locations_2021_05_06_FR.jpg)Nous avons les solutions pour répondre aux besoins de vos employés. Découvrez-en plus sur la solution Gestion du temps de Payworks dès aujourd’hui : [https://www.payworks.ca/fr/time-tracking.asp](https://www.payworks.ca/fr/time-tracking.asp).   Que ce soit par politique ou par préférence, le travail à distance est là pour de bon! La série [#RHÀDistance](https://info.payworks.ca/fr-ca/rha-distance) de Payworks s’appuie sur les points de vue de nos experts internes en RH pour aider les dirigeants, les autres professionnels des RH et les chefs d’entreprise canadiens à naviguer parmi les nombreuses facettes uniques de la gestion virtuelle de main-d’œuvre. Les solutions en nuage de gestion de la main-d’œuvre de Payworks ont été conçues pour assurer la mobilité de nos équipes, et nous continuons à nous préparer, ainsi que nos clients, à l’avenir du travail au Canada. Dans notre webinaire « Futureproofing Your Business » (enregistrement maintenant disponible), les dirigeants de Payworks sont revenus sur l’année 2020 et ont discuté de la manière dont ils ont réussi à faire le pont entre la culture du bureau, l’engagement et le bien-être des employés et les opérations commerciales en ces temps difficiles. Ils abordent aussi les tendances en matière de RH pour l’année 2021 et donnent un aperçu de ce qu’elles pourront apporter à nos organisations et les vôtres. [Visionner le webinaire.](https://vimeo.com/467844144/23ea2b121f) Principaux sujets dans cet article : [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)[Virtual HR](https://blog.payworks.ca/fr/tag/virtual-hr)[Traitement de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/traitement-de-la-paie)[Ressources sur la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/ressources-sur-la-paie)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[Franchisé](https://blog.payworks.ca/fr/tag/franchisé)[Hôtellerie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/hôtellerie)[Conseils en RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B. sont-elles prêtes pour la transition vers l’HEABC?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg?width=300&name=BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-donnees-relatives-a-la-paie-de-votre-etablissement-de-soins-en-c.-b.-sont-elles-prêtes-pour-la-transition-vers-lheabc) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 30, 2026 Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B.… Points clés à retenir : Les exploitants syndiqués admis… [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des données des clients?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg?width=300&name=BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/votre-fournisseur-de-services-de-paie-assure-t-il-la-securite-des-donnees-des-clients) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 05, 2026 Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des donnée… Comment choisir un partenaire fiable pour le traitement… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg?width=300&name=BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-calcule-t-on-lindemnite-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 20, 2026 Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada? L’indemnité de jour férié (également appelée « paie de … [![Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg?width=300&name=BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mai 14, 2026 Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour souteni… Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Ca… [![Votre guide de la paie étape par étape pour les congés des employés au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_EmployeeLeave_May8.jpg?width=300&name=BlogHeader_EmployeeLeave_May8.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/votre-guide-de-la-paie-etape-par-etape-pour-les-conges-des-employes-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 08, 2026 Votre guide de la paie étape par étape pour les congés des employés au C… De nombreuses raisons peuvent pousser un employé canadi… [![Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg?width=300&name=BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 01, 2026 Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle Pour gérer nos émotions « négatives », peut-être suffit… [![Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », et comment cela se traduit pour vous](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg?width=300&name=BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-capterra-nous-a-decerne-le-titre-de-meilleure-valeur-2026-et-comment-cela-se-traduit-pour-vous) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | avril 28, 2026 Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », … Les résultats sont là... et nous sommes ravis d’annonce… ![ ](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20Stock%20Photography/Cavan%20-%20Arlee.png) ## Il faut le voir pour le croire! Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)