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19 octobre 2020
culture
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15 octobre 2020
Cultiver l’espoir ensemble : Payworks annonce un don au Bruce Oake Recovery Centre dans le cadre de son 20e anniversaire
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
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15 octobre 2020
Mises à jour logicielles : l’une des façons les plus simples de protéger votre système
Il peut sembler difficile de garder le rythme par rapport à l’évolution des technologies : des versions plus récentes ou...
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14 octobre 2020
Des réponses à vos principales questions en matière de législation!
L’équipe du service à la clientèle de Payworks est heureuse d’aider ses précieux clients au quotidien pour toutes leurs...
innovation
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6 octobre 2020
Réponses à vos questions : peut-on supprimer le statut d’un employé dans Analytique de la main-d’œuvre de Payworks?
Question fréquemment posée sur Analytique de la main-d’œuvre de Payworks : puis-je supprimer le statut d’un employé dans...
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2 octobre 2020
Six façons d’aider vos employés à se protéger contre l’ingénierie sociale
L’ingénierie sociale est une tactique de plus en plus courante à laquelle les malfaiteurs ont recours en ligne pour avoir...
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1 octobre 2020
Le mois d’octobre est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité - Voici pourquoi il est plus important que jamais
Saviez-vous que le mois d’octobre est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité? Alors que les feuilles des arbres commencent à tomber (ou les flocons, nous sommes au Canada après tout), cela nous indique que c’est le moment de passer en...
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30 septembre 2020
Intégration efficace et stimulante dans un contexte de travail à distance
Vous avez trouvé le candidat idéal pour rejoindre votre équipe - félicitations! Bien que votre organisation et vous-même...
culture
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29 septembre 2020
Payworks permet au Rainbow Resource Centre d’organiser un camp virtuel
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
pay it forward
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26 septembre 2020
Profiter d’une journée pour soutenir nos travailleurs de première ligne
La pandémie de COVID-19 a bouleversé de nombreux aspects de notre vie, notamment la façon dont nous Donnons au suivant....
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23 septembre 2020
Optimiser le processus de départ des employés à distance
Lorsqu'un employé quitte une entreprise, le temps est souvent compté pour terminer le travail, faire la transition en matière de relations clients, et le remercier comme il se doit pour toutes ses contributions. Ce processus peut paraître encore...
innovation
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22 septembre 2020
Produit en avant : Horodateurs à reconnaissance faciale
Payworks propose un nouvel horodateur aux clients qui utilisent la solution Gestion du temps. L’horodateur uFace800 est un...
culture
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20 septembre 2020
Deux décennies à donner au suivant : Payworks célèbre ses 20 ans avec 2,2 millions de dollars de soutien communautaire
Il y a 20 ans, les personnes qui ont fondé Payworks ont lancé un nouveau projet qui allait révolutionner la façon dont les...
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16 septembre 2020
Tirer parti de la connexion, de la collaboration et de la créativité dans le travail d’équipe
La création d’une équipe efficace dépend de bien plus de choses que la bonne entente entre les collègues. Pour obtenir un...
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14 septembre 2020
Trois principaux conseils pour assurer la conformité de votre entreprise avec les lois en matière de ressources humaines et de normes du travail
Lorsque vous être propriétaire d’une entreprise, le temps manque souvent. Que ce soit pour créer ou pour développer une base...
pay it forward
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12 septembre 2020
Des bénévoles qui s’entraident
Cheryl Costen, spécialiste du support technique chez Payworks, a commencé à faire du bénévolat pour le Winnipeg Folk...
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9 septembre 2020
L’importance de la reconnaissance du travail dans un contexte de travail à distance
Même les membres de l’équipe les plus effacés apprécient un certain niveau de reconnaissance pour leurs efforts et leurs contributions, c’est humain! La reconnaissance fait partie du traitement équitable et respectueux de chacun; elle renforce...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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