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23 septembre 2020
innovation
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22 septembre 2020
Produit en avant : Horodateurs à reconnaissance faciale
Payworks propose un nouvel horodateur aux clients qui utilisent la solution Gestion du temps. L’horodateur uFace800 est un...
culture
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20 septembre 2020
Deux décennies à donner au suivant : Payworks célèbre ses 20 ans avec 2,2 millions de dollars de soutien communautaire
Il y a 20 ans, les personnes qui ont fondé Payworks ont lancé un nouveau projet qui allait révolutionner la façon dont les...
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16 septembre 2020
Tirer parti de la connexion, de la collaboration et de la créativité dans le travail d’équipe
La création d’une équipe efficace dépend de bien plus de choses que la bonne entente entre les collègues. Pour obtenir un...
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14 septembre 2020
Trois principaux conseils pour assurer la conformité de votre entreprise avec les lois en matière de ressources humaines et de normes du travail
Lorsque vous être propriétaire d’une entreprise, le temps manque souvent. Que ce soit pour créer ou pour développer une base...
pay it forward
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12 septembre 2020
Des bénévoles qui s’entraident
Cheryl Costen, spécialiste du support technique chez Payworks, a commencé à faire du bénévolat pour le Winnipeg Folk...
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9 septembre 2020
L’importance de la reconnaissance du travail dans un contexte de travail à distance
Même les membres de l’équipe les plus effacés apprécient un certain niveau de reconnaissance pour leurs efforts et leurs contributions, c’est humain! La reconnaissance fait partie du traitement équitable et respectueux de chacun; elle renforce...
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5 septembre 2020
Les vœux d’anniversaire peuvent se réaliser
Le 5 septembre de chaque année, nous célébrons la #JournéeInternationaleDeLaCharité. Chez Payworks, notre soutien aux...
pay it forward
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3 septembre 2020
Redonner à toutes les générations à Montréal
Payworks est une entreprise qui s’est développée en se basant sur les relations avec nos clients, nos collègues, et nos...
resources
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2 septembre 2020
Comment tirer profit des entrevues à distance pour renforcer votre équipe?
Que vous cherchiez à développer une équipe enracinée dans un seul et même endroit ou une équipe qui coopère à travers le...
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26 août 2020
Renforcer ses compétences de leadership dans un contexte de travail à distance
Tandis que chaque dirigeant décrit volontiers son rôle d’une façon différente, les définitions les plus populaires de la notion de leadership sont celles qui intègrent « ce qui pourrait être » au lieu de « ce qui est » en se concentrant sur...
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15 août 2020
Plus qu’un repas : entrer en contact avec la communauté de l’OMRM
L’équipe Payworks de Colombie-Britannique est très reconnaissante de l’expérience qu’elle a vécue durant son bénévolat à...
media
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9 juillet 2020
Payworks a remporté le prix du Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter pour l’année 2020
Payworks est fière d’avoir été reconnue comme l’une des meilleures solutions de traitement de la paie au Canada par le prix...
innovation
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25 juin 2020
Tout ce que vous devez savoir sur les relevés d'emploi (RE)
Dans quels cas un re est-il nécessaire? Des RE doivent être produits pour les employés lorsqu’il y a une interruption du...
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19 juin 2020
Comment pouvez-vous jouer un rôle actif dans la gestion de votre propre rendement?
Entamez la conversation avec votre supérieur(e) Ces thèmes reviennent souvent dans le secteur des ressources humaines en...
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18 juin 2020
Cinq pistes pour créer un lieu de travail favorable à l’inclusion
Indépendamment de leur secteur d’activité, de leur taille ou de leur localisation, toutes les organisations tirent profit...
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17 juin 2020
Comment travailler efficacement depuis son domicile
Bien que le travail à domicile soit une pratique courante pour certaines personnes, il n'y aura jamais eu autant de travailleurs à distance au Canada. Avec la propagation de la COVID-19 et les mesures de distanciation sociale mises en place,...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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