Ne vous inquiétez pas pour les demandes de congé d’été!
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Vous avez du mal à suivre les congés de vos employés? La rafale de demandes de congé vous fait transpirer avant même l’arrivée de la chaleur estivale? Les chefs d’entreprise ne devraient pas avoir à compromettre leur productivité pour examiner à plusieurs reprises les soldes cumulés, vérifier manuellement les horaires avant d’approuver les demandes, ou même de combler eux-mêmes les quarts de travail qu’ils pensaient déjà être comblés!
Il est possible de profiter à nouveau de l’été – mais comment?!
- Vos employés ne vous demanderont plus jamais combien de jours de congé il leur reste! En permettant à vos employés de demander et d’examiner leurs congés depuis leur téléphone ou leur ordinateur personnel, vous éliminerez certaines des questions les plus fréquemment posées.
- Ne testez plus votre mémoire pour savoir qui est absent aujourd’hui. Vérifiez qui est absent sur la vignette « Votre journée » dans l’application Payworks.
- Vous avez l’impression de devoir être un expert en législation? Débarrassez-vous de la pression et simplifiez tous les problèmes de conformité lorsqu’il s’agit de calculer les congés - Payworks s’occupe de tout ce qui concerne les vacances : taux de rémunération, droits et gains ouvrant droit aux vacances.
- Protégez vos résultats! Évitez les erreurs dans le calcul des congés et suivez correctement les cumuls pour éviter des paiements importants à l’avenir.
Simplifiez-vous la vie et gagnez du temps!
La solution Gestion des absences de Payworks vous fait bénéficier de multiples avantages :
- Un tableau des soldes cumulés des employés afin que le personnel puisse soumettre des demandes de congé en fonction des soldes existants.
- Des options mobiles de demande de congé via le libre-service pour les employés.
- Une fonctionnalité de tri des demandes de congé à afficher en fonction de la date d’ancienneté, de la date de la demande, et plus encore.
- Une visualisation mensuelle, en un coup d’œil, du calendrier de toutes les absences des employés afin de mieux comprendre si vous avez suffisamment de personnel présent.
- Une intégration avec les solutions Traitement de la paie et Gestion du temps pour réduire le nombre de conflits d’horaires et éliminer la nécessité de gérer manuellement les données dans différents systèmes.
Bienvenue dans un système que vous et vos employés allez adorer utiliser! Envoyez un courriel à sales@payworks.ca pour en savoir plus.
Principaux sujets dans cet article :
InnovationTraitement de la paiePropriétaire d’entreprisePMEFranchiséHôtellerieGestion RH
