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7 juin 2022
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| 20 janvier 2025
Le pouvoir du partenariat : appel aux aides-comptables!
Vous connaissez une entreprise florissante? Il y a de fortes chances qu’un aide-comptable tel que vous y travaille dans les...
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| 6 janvier 2025
Entreprises de Nouvelle-Écosse : voici un tour d’horizon de la législation sur la paie!
Si vous êtes une entreprise basée en Nouvelle-Écosse ou une organisation ayant des employés en Nouvelle-Écosse, vous...
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6 juin 2022
Histoires de petites entreprises : Black Market Provisions
En plein cœur du dynamique quartier South Osborne de la ville de Winnipeg, se trouve une boutique petite par la taille, mais...
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11 mai 2022
Un nouveau style arrive pour Payworks.ca!
Nous travaillons dur pour mettre au point une nouvelle version du site payworks.ca, et nous avons hâte de vous la dévoiler....
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30 mars 2022
Comment embaucher (et retenir) une personne dotée d’un esprit de service
De nombreuses petites entreprises canadiennes ont des difficultés à recruter du personnel, surtout celles qui cherchent à...
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21 mars 2022
Pourquoi tout le monde parle de recrutement... et comment nous pouvons vous aider
À la mi-2021, les employeurs canadiens faisaient face à plus de 800 000 postes non pourvus (article en anglais). La pression...
innovation
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9 mars 2022
Une gestion du temps qui ne prend pas de temps
La gestion du temps des employés comprend bien plus de tâches que le pointage à l’horodateur et la saisie des heures...
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5 mars 2022
Les employés du service de développement deviennent les vedettes de Harvest
En novembre dernier, treize employés du service de développement de Payworks sont devenus les vedettes de Harvest Manitoba lorsqu’elles ont passé leur journée Donner au suivant en faisant du bénévolat pour l’organisation (anciennement appelée...
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4 février 2022
Suivi de la vaccination, élaboration de politiques, saisie de données sans contact, et bien plus : Payworks possède les outils adaptés à l’évolution constante du monde du travail
Le monde du travail ne cesse d’évoluer à vitesse grand V. Avec l’attention accrue portée à la sécurité et la santé, les...
innovation
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24 janvier 2022
C’est le moment de dématérialiser le traitement de fin d’année
Pour réduire à la fois le temps passé sur le traitement de fin d’année et le stress généré par celui-ci, nous vous...
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20 janvier 2022
Tout comme vous, nous sommes fiers d’être une entreprise locale!
En 2000, dans les Prairies, l’entrepreneuse Barb Gamey a fondé Payworks. Née au cœur du Canada, l’entreprise est à 100 %...
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7 janvier 2022
Législation canadienne sur la paie : calendrier des jours fériés 2022
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises canadiennes et les spécialistes du traitement de la paie notent les jours fériés à venir dans leurs calendriers, notamment pour s’assurer de respecter les jours de congé prévus par la loi...
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27 novembre 2021
L’équipe de la Colombie-Britannique « fait une passe » au suivant pour la Kidsplay Foundation
Pour les employés de Payworks, un des avantages de la journée Donner au suivant est d’en apprendre plus au sujet des...
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26 novembre 2021
Un écran et un processus intuitifs pour le traitement des RE bientôt disponibles
Ce serait un euphémisme de dire que ces dix-huit derniers mois ont été difficiles pour les entreprises. Rien qu’en 2020, les...
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24 novembre 2021
Le traitement de fin d’année Payworks
De nombreux éléments sont à prendre en compte pour réaliser le traitement de fin d’année de votre entreprise, et rien que le...
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17 novembre 2021
Voici comment la dématérialisation peut vous garantir une fin d’année sans stress
Parmi ses nombreux services clés, Payworks vous aide entre autres à réduire votre consommation de papier. Nos clients...
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2 novembre 2021
Comment optimiser votre expérience avec Gestion des absences
Que vos employés soient malades à la maison ou profitent de vacances bien méritées, vous pouvez facilement suivre leurs...
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28 octobre 2021
Nous avons fait de la conformité une science – voici comment nous pouvons vous aider à assurer le bon fonctionnement de votre entreprise
La conformité de la paie au sein de votre entreprise canadienne n’est pas une mince affaire! Les rapports et les déclarations de fin d’année, les avantages imposables et non imposables, les retenues obligatoires, les normes de travail et d’emploi,...Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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