innovation
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31 janvier 2025
culture
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28 janvier 2025
D'un océan à l'autre, voici où nous trouver cette année!
En ces premières semaines de 2025, nous planifions avec enthousiasme notre participation à certains des meilleurs salons et...
innovation
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2 janvier 2025
Responsabilité sociale d’entreprise : pourquoi c'est important et comment nous pouvons aider
Dans tout le pays, les Canadiens s'efforcent de « changer les choses », que ce soit en faisant des dons ou du bénévolat pour...
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9 décembre 2024
Attention : nouvelles cases sur le T4 et le RL-1 pour 2024
L’Agence du revenu du Canada (ARC) et Revenu Québec (RQ) ont introduit de nouvelles cases T4 et RL-1 pour la déclaration de...
innovation
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4 décembre 2024
Un petit « quelque chose de plus » : quand faut-il traiter un paiement hors cycle
Il y a une crue des traitements de paie hors cycle à cette période de l’année, et ce pour de nombreuses raisons. La...
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2 décembre 2024
Assurez-vous que votre personnel est payé à temps en connaissant les dates de traitement et de livraison de la paie pour décembre 2024 et janvier 2025
Nous le comprenons très bien : Décembre un mois bien chargé pour les professionnels de la paie et les propriétaires...
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29 novembre 2024
La législation sur la paie que les entreprises de l'Île-du-Prince-Édouard veulent connaître!
Vous êtes considéré comme la référence en matière de paie de votre équipe. Il va donc sans dire que vous êtes au courant des différences entre les exigences législatives des provinces et territories au Canada. Mais nous savons aussi que ces...
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25 novembre 2024
Jour de Noël et Lendemain de Noël : les informations sur ces jours fériés que votre entreprise doit connaître
À l’approche de la fin de l’année civile, vous êtes probablement impatient de mettre de côté votre liste de tâches et de...
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14 novembre 2024
Trina nous dit tout : « Ce que j’ai appris au sujet de la formation en leadership »
Si vous avez déjà eu l’occasion de former des dirigeants d’exception, vous savez déjà à quel point ils peuvent avoir un...
innovation
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7 novembre 2024
Attendez, minute, mais qu’est-ce que vous avez entendu dire à notre sujet? Déboulonnons cinq mythes à propos de Payworks
Mise à jour le 18 decembre 2025. Vous vous souvenez avoir joué à « Téléphone » quand vous étiez enfant? Un message passe...
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1 novembre 2024
Changements législatifs à garder à l’esprit pour la fin de l’année 2024
Pouvez-vous y croire? La fin de l’année se profile déjà à l’horizon. Il nous semble pourtant que pas plus tard qu’hier, nous accompagnions nos clients dans l’usage de notre liste de vérification en 10 étapes pour la fin de l’année et nous les...
innovation
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30 octobre 2024
Cinq façons pour les petites entreprises de tirer parti d’une solution RH moderne
Est-ce que cela vous rappelle quelque chose : votre entreprise n’a pas de service de ressources humaines (RH); en tant que...
culture
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25 octobre 2024
Bienvenue chez vous : ouverture du nouveau siège social de Payworks à Winnipeg
On compte cinq ans, 8,3 millions de kilos de béton, 75 kilomètres de câbles de données, un cerceau de basket-ball et plus de...
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21 octobre 2024
Cinq façons d’orienter les nouvelles recrues à travers la confusion du TD1 et du TP-1015 3-V pour les propriétaires de petites entreprises
Lorsque vous avez une petite entreprise à gérer, il n’y a apparemment jamais assez de mains à la pâte. Il est donc logique...
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9 octobre 2024
Dans quelle juridiction canadienne est-ce que le jour du Souvenir est un jour ferie?
Que la législation sur le jour férié du jour du Souvenir s’applique ou non à votre entreprise dépend de la province ou du...
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7 octobre 2024
Histoire du service à la clientèle : comment votre évolution a inspiré la nôtre
Oui, c’est vrai : cela fait presque un quart de siècle que Payworks a ouvert ses portes. Pendant tout ce temps, nous avons...
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20 septembre 2024
Cinq raisons pour lesquelles nous célébrons les pros de la paie au Canada en cette Semaine nationale de la paie
Chaque année, la Semaine nationale de la paie nous rappelle de prendre du temps sur nos horaires chargés être reconnaissants envers les personnes importantes au sein de nos organisations qui veillent à ce que nous – et nos collègues – soyons payés...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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