innovation
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5 décembre 2022
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| 13 mars 2026
Pourquoi votre entreprise hôtelière a besoin dès maintenant de notre intégration de la paie avec QBO sans frais
Entre la gestion du personnel saisonnier, les périodes de pointe et la supervision de plusieurs établissements, ce qu’on dit...
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| 10 mars 2026
J’ai reçu un rapport de la RGAP et un avis d’écart (PD4R) : que dois-je faire?
Ah, le mois de mars. La période de fin d’année est terminée, les feuillets T4 et les Relevés 1 ont été produits et vous...
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1 décembre 2022
Traitement de fin d’année numérique : une façon plus simple de transmettre les formulaires d’impôt des employés
Publication initiale : 5 janvier 2022 Pour les clients Payworks qui utilisent le Libre-service, le traitement de cette fin...
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31 octobre 2022
Aperçu des heures supplémentaires : Les employeurs devraient disposer d’un plan stratégique qui définit clairement les heures supplémentaires
Publication initiale : 17 août 2020 Il est facile de se retrouver dépassé par les informations législatives et...
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11 octobre 2022
Histoires de petites entreprises : King + Bannatyne
Poitrine River City. Bœuf braisé Carolina BBQ. Fruit du Jacquier, Jalapeño et ananas BBQ. Vous en salivez d’avance? Nous...
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5 octobre 2022
Cinq conseils de nos experts pour vous aider à assurer un service à la clientèle exceptionnel
Par définition, le service à la clientèle est « la partie d’une organisation qui répond aux questions des clients ». Mais...
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3 octobre 2022
Histoires de petites entreprises : Jenna Rae Cakes
Il y a encore moins de dix ans, Jenna Hutchinson travaillait dans le secteur des services et se préparait à entrer à l’école...
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19 septembre 2022
Voici tout ce que les entreprises canadiennes ont besoin de savoir au sujet des versements des retenues à la source
Commençons par le commencement, qu’est-ce qu’un « versement »? Par définition, le terme « versement » désigne l’action d’envoyer ou de transférer de l’argent à un tiers. Dans le contexte du traitement de la paie et de la gestion de la main-d’œuvre,...
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16 septembre 2022
Dans les coulisses : le récit de notre processus de mise en œuvre de la paie pour les petites entreprises
Si vous avez envisagé de faire appel à un fournisseur tiers comme Payworks pour le traitement de la paie de votre...
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13 septembre 2022
Pourquoi nos clients décrivent notre nouveau Gestionnaire de RE comme « plus facile et rapide que jamais »
Nous sommes heureux de vous annoncer que nous avons optimisé le processus de production d’un Relevé d’emploi (RE) sur la...
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11 août 2022
Ne vous inquiétez pas pour les demandes de congé d’été!
Vous avez du mal à suivre les congés de vos employés? La rafale de demandes de congé vous fait transpirer avant même...
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27 juillet 2022
Nous avons apporté des changements à notre site Web!
Payworks.ca a fait peau neuve et nous avons hâte que vous découvriez le nouveau site! Voici ce que vous trouverez sur Payworks.ca : Connexion : si vous vous connectez souvent à notre application client à partir de payworks.ca, vous pouvez le faire...
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13 juin 2022
Histoires de petites entreprises : Planet Pantry
La protection de l’environnement peut sembler être une mission insurmontable. Mais savez-vous que de simples gestes...
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7 juin 2022
Faites attention à cette tactique de fraude en ligne très courante afin de mieux protéger votre entreprise
Selon une enquête conjointe réalisée par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) et Mastercard, 72 %...
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6 juin 2022
Histoires de petites entreprises : Black Market Provisions
En plein cœur du dynamique quartier South Osborne de la ville de Winnipeg, se trouve une boutique petite par la taille, mais...
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11 mai 2022
Un nouveau style arrive pour Payworks.ca!
Nous travaillons dur pour mettre au point une nouvelle version du site payworks.ca, et nous avons hâte de vous la dévoiler....
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30 mars 2022
Comment embaucher (et retenir) une personne dotée d’un esprit de service
De nombreuses petites entreprises canadiennes ont des difficultés à recruter du personnel, surtout celles qui cherchent à...
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21 mars 2022
Pourquoi tout le monde parle de recrutement... et comment nous pouvons vous aider
À la mi-2021, les employeurs canadiens faisaient face à plus de 800 000 postes non pourvus (article en anglais). La pression pour recruter du personnel (et la concurrence pour trouver des employés qualifiés) étant élevée, les employeurs peuvent vite...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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