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31 octobre 2022
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30 octobre 2022
10 bonnes raisons de faire des listes
Découvrez ces 10 bonnes raisons pour lesquelles il peut être utile de faire des listes : Les listes simplifient la gestion....
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9 août 2022
Journée des amateurs de livres : recommandations de la part de Jenn, notre vice-présidente des RH
Aujourd’hui, c’est la journée nationale des amateurs de livres! Et ceux qui ont décidé de cette journée ont eu la bonne idée...
culture
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14 juillet 2022
Présentation de Jennifer Johnston, notre nouvelle vice-présidente des RH
Ayant grandi dans une famille militaire habituée à déménager, Jennifer Johnston a développé très tôt un goût pour les...
culture
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8 juillet 2022
Payworks signe l’Entente relative aux Autochtones de Winnipeg
« Bien traiter les gens » est au cœur de la mission de Payworks depuis longtemps, mais au cours des dernières années, nous...
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25 mai 2022
Comment les solutions infonuagiques de gestion de la main-d’œuvre peuvent soutenir les initiatives vertes mises en place dans votre petite entreprise
Selon la Banque de développement du Canada (BDC), « depuis des années, les entreprises sont exhortées à réduire leurs...
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30 mars 2022
Comment embaucher (et retenir) une personne dotée d’un esprit de service
De nombreuses petites entreprises canadiennes ont des difficultés à recruter du personnel, surtout celles qui cherchent à pourvoir des postes en contact avec la clientèle. Non seulement il peut être difficile de trouver des candidats qualifiés, mais...
innovation
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21 mars 2022
Pourquoi tout le monde parle de recrutement... et comment nous pouvons vous aider
À la mi-2021, les employeurs canadiens faisaient face à plus de 800 000 postes non pourvus (article en anglais). La pression...
culture
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15 mars 2022
Nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs du Manitoba (une fois de plus!)
Pour la deuxième année consécutive, Payworks est honoré d’avoir été reconnu par le Palmarès des 100 meilleurs employeurs du...
innovation
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14 mars 2022
Solutions RH dont les petites entreprises ont réellement besoin (et qu’elles utiliseront!)
Les petites entreprises d’aujourd’hui sont confrontées à une charge de travail accrue et hautement manuelle lorsqu’il s’agit...
innovation
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8 février 2022
Répondre aux besoins de la main-d’œuvre d’aujourd’hui avec des technologies de gestion des RH
Au cours des deux dernières années, il a été demandé aux entreprises de faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité, de polyvalence et de résilience, alors qu’elle faisait face à des défis tels que la réduction du personnel, l’augmentation du...
innovation
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4 février 2022
Suivi de la vaccination, élaboration de politiques, saisie de données sans contact, et bien plus : Payworks possède les outils adaptés à l’évolution constante du monde du travail
Le monde du travail ne cesse d’évoluer à vitesse grand V. Avec l’attention accrue portée à la sécurité et la santé, les...
innovation
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30 décembre 2021
Un nouveau départ? Avec plaisir!! Payworks vous accompagne en 2022
Êtes-vous prêts, vous et vos employés, pour l’année 2022? Impatients? Épuisés? Les deux à la fois? Que vous envisagiez les...
innovation
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2 novembre 2021
Comment optimiser votre expérience avec Gestion des absences
Que vos employés soient malades à la maison ou profitent de vacances bien méritées, vous pouvez facilement suivre leurs...
culture
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28 octobre 2021
À la tête du changement systémique : Josh Bileski, tout premier directeur de la stratégie de DEIB et de sa mise en œuvre chez Payworks
Lorsque Josh Bileski avait 6 ans, ses parents l’ont inscrit à un camp d’été d’une semaine pour les enfants aveugles ou mal...
culture
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21 octobre 2021
Comment nous avons célébré nos deux décennies à donner au suivant : 2,2 millions de dollars de soutien aux communautés
Au cours de l’année passée (qui correspond à la 20e année d’existence de Payworks!), Payworks a eu l’honneur de s’associer à...
innovation
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19 octobre 2021
Tirer le meilleur parti de « Votre journée »
Pour les professionnels des RH et de la paie d’aujourd’hui, il peut parfois s’avérer compliqué de rester informé de chaque détail de votre organisation. Nous le comprenons très bien! Nous savons à quel point il est important pour vous de vous...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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