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25 mai 2022
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30 mars 2022
Comment embaucher (et retenir) une personne dotée d’un esprit de service
De nombreuses petites entreprises canadiennes ont des difficultés à recruter du personnel, surtout celles qui cherchent à...
innovation
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21 mars 2022
Pourquoi tout le monde parle de recrutement... et comment nous pouvons vous aider
À la mi-2021, les employeurs canadiens faisaient face à plus de 800 000 postes non pourvus (article en anglais). La pression...
culture
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15 mars 2022
Nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs du Manitoba (une fois de plus!)
Pour la deuxième année consécutive, Payworks est honoré d’avoir été reconnu par le Palmarès des 100 meilleurs employeurs du...
innovation
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14 mars 2022
Solutions RH dont les petites entreprises ont réellement besoin (et qu’elles utiliseront!)
Les petites entreprises d’aujourd’hui sont confrontées à une charge de travail accrue et hautement manuelle lorsqu’il s’agit...
innovation
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8 février 2022
Répondre aux besoins de la main-d’œuvre d’aujourd’hui avec des technologies de gestion des RH
Au cours des deux dernières années, il a été demandé aux entreprises de faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité, de...
innovation
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4 février 2022
Suivi de la vaccination, élaboration de politiques, saisie de données sans contact, et bien plus : Payworks possède les outils adaptés à l’évolution constante du monde du travail
Le monde du travail ne cesse d’évoluer à vitesse grand V. Avec l’attention accrue portée à la sécurité et la santé, les mises à jour de la législation sur les congés de maladie ou l’adoption rapide du modèle de travail hybride, gérer ses employés...
innovation
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30 décembre 2021
Un nouveau départ? Avec plaisir!! Payworks vous accompagne en 2022
Êtes-vous prêts, vous et vos employés, pour l’année 2022? Impatients? Épuisés? Les deux à la fois? Que vous envisagiez les...
innovation
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2 novembre 2021
Comment optimiser votre expérience avec Gestion des absences
Que vos employés soient malades à la maison ou profitent de vacances bien méritées, vous pouvez facilement suivre leurs...
culture
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28 octobre 2021
À la tête du changement systémique : Josh Bileski, tout premier directeur de la stratégie de DEIB et de sa mise en œuvre chez Payworks
Lorsque Josh Bileski avait 6 ans, ses parents l’ont inscrit à un camp d’été d’une semaine pour les enfants aveugles ou mal...
culture
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21 octobre 2021
Comment nous avons célébré nos deux décennies à donner au suivant : 2,2 millions de dollars de soutien aux communautés
Au cours de l’année passée (qui correspond à la 20e année d’existence de Payworks!), Payworks a eu l’honneur de s’associer à des ressources communautaires à travers le Manitoba en réalisant des dons en leur faveur, pour une valeur totale de 2,2...
innovation
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19 octobre 2021
Tirer le meilleur parti de « Votre journée »
Pour les professionnels des RH et de la paie d’aujourd’hui, il peut parfois s’avérer compliqué de rester informé de chaque...
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10 octobre 2021
Comprendre et traverser le deuil
Par définition, le deuil est un sentiment d’affliction — comme la tristesse et la solitude profondes ou l’impression d’être...
culture
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4 octobre 2021
Favoriser la santé holistique avec le Pan Am Place 2 dans le cadre de notre 20e anniversaire
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
culture
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28 septembre 2021
Dans le cadre de son 20e anniversaire, Payworks met en place une bourse d’études pour fournir un accès continu à l’éducation
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
culture
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16 septembre 2021
« Faire des miracles au quotidien » : Soutien à l’initiative For Every Family de Centraide Winnipeg dans le cadre de notre 20e anniversaire
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
innovation
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7 septembre 2021
De nouvelles améliorations à la solution Suivi des candidats Pro : flux de travail et lettres d’offre d’emploi configurables
Les utilisateurs de Suivi des candidats Pro pourront gagner quelques minutes dans leurs journées grâce à deux améliorations simples, mais qui vous changeront la vie. La première est le Nouveau flux de travail pour la gestion des candidats qui vous...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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