--- title: theWorks - Le blogue officiel de Payworks | Conseils en RH (2) description: Conseils en RH | Nous sommes Payworks, une société des mieux gérées détenue et exploitée au Canada, engagée dans l’élaboration de produits de classe mondiale, ayant adopté une culture organisationnelle et cherchant à toujours bien traiter les gens. Bienvenue dans notre blogue. Laissez-nous vous montrer de quelles façons nous sommes différents! 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/quest-ce-quune-plateforme-de-paie-peut-vous-apprendre-sur-votre-entreprise) [![7,5 milliards en allègement tarifaire du Canada : ce que votre entreprise doit savoir](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20header_Tariff_Comprehensive_Sept%202026.jpeg)](https://blog.payworks.ca/fr/75-milliards-en-allègement-tarifaire-du-canada-ce-que-votre-entreprise-doit-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 23 septembre 2026 ### [7,5 milliards en allègement tarifaire du Canada : ce que votre entreprise doit savoir](https://blog.payworks.ca/fr/75-milliards-en-allègement-tarifaire-du-canada-ce-que-votre-entreprise-doit-savoir) Points clés à retenir Le gouvernement du Canada a mis en place et s’apprête à lancer de nouveaux programmes en réponse aux... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/75-milliards-en-allègement-tarifaire-du-canada-ce-que-votre-entreprise-doit-savoir) ![Stay InTheLoop on social media with Payworks.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Depuis 2001, Payworks est fier d’être canadien. Engagé à développer des produits de classe mondiale et une culture d'entreprise axée sur le bien être des gens. Bienvenue sur notre blog - laissez-nous vous montrer comment nous sommes différents! [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.facebook.com/Payworks/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.linkedin.com/company/payworks-payroll-services-canada/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.instagram.com/payworksinc/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://twitter.com/Payworks)   [![Une femme entourée de nature se tient debout, les bras ouverts, et sourit. Le texte indique : « La Semaine de la santé mentale au Canada : poser des limites saines ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_May6.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/prenez-soin-de-votre-sante-mentale-en-fixant-des-limites) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 6 mai 2024 ### [Prenez soin de votre santé mentale en fixant des limites](https://blog.payworks.ca/fr/prenez-soin-de-votre-sante-mentale-en-fixant-des-limites) Avoir un réseau de soutien est essentiel à une bonne santé mentale. Cependant, les relations ne seront bénéfiques que si elles sont saines, alors il est important d’établir des limites saines pour que vos relations contribuent à votre bien-être... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/prenez-soin-de-votre-sante-mentale-en-fixant-des-limites) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/prenez-soin-de-votre-sante-mentale-en-fixant-des-limites) [![Une photo de Charli Champagne, responsable de la DÉIA et de l’acquisition de talents, accompagné d’un texte qui dit, « Avis de recherche : ‘Licornes’! Comment trouver et entretenir ces perles rares ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_April6-3.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/entretien-avec-les-rh-la-difference-entre-recruter-et-former-un-employe-licorne) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 9 avril 2024 ### [Entretien avec les RH : La différence entre recruter et former un employé « licorne »](https://blog.payworks.ca/fr/entretien-avec-les-rh-la-difference-entre-recruter-et-former-un-employe-licorne) Par définition, une licorne est un animal mythologique et rare, qui apparaît le plus souvent dans des histoires... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/entretien-avec-les-rh-la-difference-entre-recruter-et-former-un-employe-licorne) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/entretien-avec-les-rh-la-difference-entre-recruter-et-former-un-employe-licorne) [![Portraits de Charli Champagne, Hayley Yamamoto, et Meera Unnikrishnan, accompagnés d’un texte qui dit : « Comment les entreprises peuvent-elles relever le défi de l’acquisition de talent en 2024? ».](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_January25.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/lacquisition-de-talent-en-2024-comment-les-entreprises-peuvent-elles-relever-le-defi) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 25 janvier 2024 ### [L’acquisition de talent en 2024 : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi?](https://blog.payworks.ca/fr/lacquisition-de-talent-en-2024-comment-les-entreprises-peuvent-elles-relever-le-defi) Quand il est question d’assembler une équipe du tonnerre, il est primordial d’élargir ses horizons. Les méthodes doivent... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/lacquisition-de-talent-en-2024-comment-les-entreprises-peuvent-elles-relever-le-defi) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/lacquisition-de-talent-en-2024-comment-les-entreprises-peuvent-elles-relever-le-defi) [![Le texte suivant « L’inclusivité et le bien-être au travail en cinq étapes ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_January9-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/bien-etre-et-inclusion-de-quoi-sagit-il-pourquoi-y-preter-attention-et-surtout-comment-les-favoriser) [culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/culture) | 9 janvier 2024 ### [Bien-être et inclusion : de quoi s’agit-il, pourquoi y prêter attention et surtout, comment les favoriser?](https://blog.payworks.ca/fr/bien-etre-et-inclusion-de-quoi-sagit-il-pourquoi-y-preter-attention-et-surtout-comment-les-favoriser) En tant que l’un des meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada, nous avons à cœur de poursuivre notre... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/bien-etre-et-inclusion-de-quoi-sagit-il-pourquoi-y-preter-attention-et-surtout-comment-les-favoriser) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/bien-etre-et-inclusion-de-quoi-sagit-il-pourquoi-y-preter-attention-et-surtout-comment-les-favoriser) [![Image d’un avion en papier orange devant six autres avions en papier blanc, accompagné du texte suivant : « Changements apportés à la législation canadienne en matière de RH (hors Québec) ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_December19-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/modifications-importantes-apportees-aux-lois-canadiennes-sur-les-ressources-humaines-lexterieur-du-quebec-2022-2023) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 19 décembre 2023 ### [Modifications importantes apportées aux lois canadiennes sur les ressources humaines à l’extérieur du Québec (2022–2023)](https://blog.payworks.ca/fr/modifications-importantes-apportees-aux-lois-canadiennes-sur-les-ressources-humaines-lexterieur-du-quebec-2022-2023) La législation sur les ressources humaines est continuellement mise à jour partout au pays. Vous pourriez donc avoir du mal... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/modifications-importantes-apportees-aux-lois-canadiennes-sur-les-ressources-humaines-lexterieur-du-quebec-2022-2023) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/modifications-importantes-apportees-aux-lois-canadiennes-sur-les-ressources-humaines-lexterieur-du-quebec-2022-2023) [![Une image d’un enfant serrant sa mère dans ses bras, accompagné du texte suivant : « Lorsque les gens comptent sur vous, ce n’est jamais qu’une question d’affaires ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_November26-3.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/nous-savons-que-lorsque-les-gens-comptent-sur-vous-ce-nest-jamais-quune-question-daffaires) [media](https://blog.payworks.ca/fr/tag/media) | 26 novembre 2023 ### [Nous savons que lorsque les gens comptent sur vous, ce n’est jamais qu’une question d’affaires](https://blog.payworks.ca/fr/nous-savons-que-lorsque-les-gens-comptent-sur-vous-ce-nest-jamais-quune-question-daffaires) Seul un autre propriétaire de petite entreprise peut comprendre que lorsque les gens comptent sur vous, ce n’est jamais... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/nous-savons-que-lorsque-les-gens-comptent-sur-vous-ce-nest-jamais-quune-question-daffaires) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/nous-savons-que-lorsque-les-gens-comptent-sur-vous-ce-nest-jamais-quune-question-daffaires) [![Il est écrit : « Quel type de leader souhaitez-vous devenir? À la découverte du leadership centré sur l’être humain ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_October16-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-leadership-centre-sur-letre-humain-sa-signification-son-importance-et-comment-le-mettre-en-pratique) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 16 octobre 2023 ### [Le leadership centré sur l’être humain : sa signification, son importance, et comment le mettre en pratique.](https://blog.payworks.ca/fr/le-leadership-centre-sur-letre-humain-sa-signification-son-importance-et-comment-le-mettre-en-pratique) Le monde du leadership actuel est marqué par une transformation remarquable : les activités commerciales s’automatisent, l’économie à la tâche (gig economy) ainsi que les marchés électroniques deviennent la norme, et la responsabilité sociale des... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-leadership-centre-sur-letre-humain-sa-signification-son-importance-et-comment-le-mettre-en-pratique) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-leadership-centre-sur-letre-humain-sa-signification-son-importance-et-comment-le-mettre-en-pratique) [![Il est écrit : « explorer les trois piliers de la résilience avec Arcora ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_October10-2.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/la-resilience-rebondir-plus-haut-apres-les-epreuves) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 10 octobre 2023 ### [La résilience : rebondir plus haut après les épreuves](https://blog.payworks.ca/fr/la-resilience-rebondir-plus-haut-apres-les-epreuves) Si vous connaissez quelqu’un qui semble toujours rebondir après une épreuve, vous pourriez reconnaître en lui les trois... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-resilience-rebondir-plus-haut-apres-les-epreuves) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-resilience-rebondir-plus-haut-apres-les-epreuves) [![Il est écrit : « Trina Huntley, responsable de l’apprentissage et du développement. Rentrée : édition Développement professionnel ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_September26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/rentree-edition-developpement-professionnel) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 26 septembre 2023 ### [Rentrée : édition Développement professionnel](https://blog.payworks.ca/fr/rentree-edition-developpement-professionnel) Septembre est synonyme de rentrée scolaire. Si c’est typiquement la période de l’année où les enfants et les jeunes adultes... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/rentree-edition-developpement-professionnel) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/rentree-edition-developpement-professionnel) [![Il est écrit : « Libérez votre plein potentiel avec les quatre piliers du leadership personnel. Trina Huntley, responsable de l’apprentissage et du développement; et Maddison Kowalczuk, spécialiste principale de l’apprentissage et du développement ».](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_August15-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/atteindre-son-plein-potentiel-grace-aux-quatre-piliers-du-leadership-personnel) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 15 août 2023 ### [Atteindre son plein potentiel grâce aux quatre piliers du leadership personnel](https://blog.payworks.ca/fr/atteindre-son-plein-potentiel-grace-aux-quatre-piliers-du-leadership-personnel) Le leadership personnel, ou l’art de se diriger soi-même, est une compétence cruciale pour les personnes à la recherche de... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/atteindre-son-plein-potentiel-grace-aux-quatre-piliers-du-leadership-personnel) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/atteindre-son-plein-potentiel-grace-aux-quatre-piliers-du-leadership-personnel) [![Il est écrit : « De la part de nos experts : les données RH qui comptent. Jennifer Johnston, vice-présidente des ressources humaines, et Chris Radford, directeur des ressources humaines. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_June22-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/par-nos-experts-les-donnees-rh-qui-comptent) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 22 juin 2023 ### [Par nos experts : les données RH qui comptent](https://blog.payworks.ca/fr/par-nos-experts-les-donnees-rh-qui-comptent) Les professionnels des ressources humaines (RH) sont entourés de TELLEMENT DE DONNÉES (à la fois quantitatives et qualitatives). Il ne suffit pas de collecter ces informations, il faut aussi les exploiter pour prendre des décisions éclairées au... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/par-nos-experts-les-donnees-rh-qui-comptent) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/par-nos-experts-les-donnees-rh-qui-comptent) [![Il est écrit : « Visionner : toutes les étapes du recrutement centralisées en un seul endroit ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_June15_FR.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-gerez-toutes-les-etapes-du-recrutement-depuis-un-seul-endroit) [media](https://blog.payworks.ca/fr/tag/media) | 15 juin 2023 ### [Visionner : Gérez toutes les étapes du recrutement depuis un seul endroit](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-gerez-toutes-les-etapes-du-recrutement-depuis-un-seul-endroit) Trouver la personne idéale n’est pas chose aisée. Disons les choses franchement : d’une part, plusieurs options s’offrent à... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-gerez-toutes-les-etapes-du-recrutement-depuis-un-seul-endroit) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-gerez-toutes-les-etapes-du-recrutement-depuis-un-seul-endroit) [![Il est écrit : « Donner au suivant ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_June11.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/nous-celebrons-les-superheros-et-superheroines-de-chez-nous-qui-donnent-leur-sang-la-societe-canadienne-du-sang) [pay it forward](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pay-it-forward) | 11 juin 2023 ### [Nous célébrons les superhéros et superhéroïnes de chez nous qui donnent leur sang à la Société canadienne du sang](https://blog.payworks.ca/fr/nous-celebrons-les-superheros-et-superheroines-de-chez-nous-qui-donnent-leur-sang-la-societe-canadienne-du-sang) Aujourd’hui, alors que nous célébrons la Semaine nationale du don de sang (du 11 au 17 juin) et la Journée mondiale du... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/nous-celebrons-les-superheros-et-superheroines-de-chez-nous-qui-donnent-leur-sang-la-societe-canadienne-du-sang) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/nous-celebrons-les-superheros-et-superheroines-de-chez-nous-qui-donnent-leur-sang-la-societe-canadienne-du-sang) [![Il est écrit : « Visionner : Concentrez-vous sur vos employés, pas sur les formalités administratives! Le soutien que nous vous offrons en RH. » ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_May20_FR.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-concentrez-vous-sur-vos-employes-pas-sur-les-formalites-administratives) [media](https://blog.payworks.ca/fr/tag/media) | 20 mai 2023 ### [Visionner : Concentrez-vous sur vos employés, pas sur les formalités administratives](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-concentrez-vous-sur-vos-employes-pas-sur-les-formalites-administratives) Combien de papillons adhésifs pouvez-vous faire tenir sur le bord d’un écran d’ordinateur? À quelle hauteur pouvez-vous... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-concentrez-vous-sur-vos-employes-pas-sur-les-formalites-administratives) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-concentrez-vous-sur-vos-employes-pas-sur-les-formalites-administratives) [![Il est écrit : « Révéler qui on est vraiment au nom de la santé mentale ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_May16_2.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/reveler-qui-on-est-vraiment-pour-le-bien-de-la-sante-mentale) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 15 mai 2023 ### [Révéler qui on est vraiment pour le bien de la santé mentale](https://blog.payworks.ca/fr/reveler-qui-on-est-vraiment-pour-le-bien-de-la-sante-mentale) Les histoires ont un potentiel énorme. Elles peuvent nous enseigner des leçons, nous toucher ou encore nous ouvrir des... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/reveler-qui-on-est-vraiment-pour-le-bien-de-la-sante-mentale) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/reveler-qui-on-est-vraiment-pour-le-bien-de-la-sante-mentale) [![Il est écrit : « Suivi des candidats : les fonctionnalités essentielles pour une solution de recrutement complète ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_May9.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/recrutez-les-meilleurs-talents-pour-votre-equipe-grace-une-solution-de-recrutement-complete-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 9 mai 2023 ### [Recrutez les meilleurs talents pour votre équipe grâce à une solution de recrutement complète : votre liste de vérification des fonctionnalités indispensables](https://blog.payworks.ca/fr/recrutez-les-meilleurs-talents-pour-votre-equipe-grace-une-solution-de-recrutement-complete-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables) Vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution pour la gestion du recrutement, de la paie, des congés et des calendriers?... 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/analytique-de-la-main-oeuvre-comment-nous-utilisons-ce-module-et-pourquoi-vous-allez-ladorer) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/analytique-de-la-main-oeuvre-comment-nous-utilisons-ce-module-et-pourquoi-vous-allez-ladorer) [Précédent](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh/page/1) [1](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh/page/1) 2 [3](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh/page/3) [Suivant](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh/page/3) ![ ](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20Stock%20Photography/Cavan%20-%20Arlee.png) ## Il faut le voir pour le croire! Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. 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