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9 avril 2024
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25 janvier 2024
L’acquisition de talent en 2024 : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi?
Quand il est question d’assembler une équipe du tonnerre, il est primordial d’élargir ses horizons. Les méthodes doivent...
culture
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9 janvier 2024
Bien-être et inclusion : de quoi s’agit-il, pourquoi y prêter attention et surtout, comment les favoriser?
En tant que l’un des meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada, nous avons à cœur de poursuivre notre...
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19 décembre 2023
Modifications importantes apportées aux lois canadiennes sur les ressources humaines à l’extérieur du Québec (2022–2023)
La législation sur les ressources humaines est continuellement mise à jour partout au pays. Vous pourriez donc avoir du mal...
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26 novembre 2023
Nous savons que lorsque les gens comptent sur vous, ce n’est jamais qu’une question d’affaires
Seul un autre propriétaire de petite entreprise peut comprendre que lorsque les gens comptent sur vous, ce n’est jamais...
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16 octobre 2023
Le leadership centré sur l’être humain : sa signification, son importance, et comment le mettre en pratique.
Le monde du leadership actuel est marqué par une transformation remarquable : les activités commerciales s’automatisent,...
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10 octobre 2023
La résilience : rebondir plus haut après les épreuves
Si vous connaissez quelqu’un qui semble toujours rebondir après une épreuve, vous pourriez reconnaître en lui les trois piliers de la résilience personnelle : placer les difficultés dans leur contexte retenir les éléments positifs et gérer sainement...
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26 septembre 2023
Rentrée : édition Développement professionnel
Septembre est synonyme de rentrée scolaire. Si c’est typiquement la période de l’année où les enfants et les jeunes adultes...
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15 août 2023
Atteindre son plein potentiel grâce aux quatre piliers du leadership personnel
Le leadership personnel, ou l’art de se diriger soi-même, est une compétence cruciale pour les personnes à la recherche de...
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22 juin 2023
Par nos experts : les données RH qui comptent
Les professionnels des ressources humaines (RH) sont entourés de TELLEMENT DE DONNÉES (à la fois quantitatives et...
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15 juin 2023
Visionner : Gérez toutes les étapes du recrutement depuis un seul endroit
Trouver la personne idéale n’est pas chose aisée. Disons les choses franchement : d’une part, plusieurs options s’offrent à elle, et d’autre part, comment réussir à tomber sur cette bonne personne? Au cas où ce ne serait pas clair : nous parlons du...
pay it forward
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11 juin 2023
Nous célébrons les superhéros et superhéroïnes de chez nous qui donnent leur sang à la Société canadienne du sang
Aujourd’hui, alors que nous célébrons la Semaine nationale du don de sang (du 11 au 17 juin) et la Journée mondiale du...
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20 mai 2023
Visionner : Concentrez-vous sur vos employés, pas sur les formalités administratives
Combien de papillons adhésifs pouvez-vous faire tenir sur le bord d’un écran d’ordinateur? À quelle hauteur pouvez-vous...
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15 mai 2023
Révéler qui on est vraiment pour le bien de la santé mentale
Les histoires ont un potentiel énorme. Elles peuvent nous enseigner des leçons, nous toucher ou encore nous ouvrir des...
innovation
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9 mai 2023
Recrutez les meilleurs talents pour votre équipe grâce à une solution de recrutement complète : votre liste de vérification des fonctionnalités indispensables
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution pour la gestion du recrutement, de la paie, des congés et des calendriers?...
innovation
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3 mai 2023
Analytique de la main-d’œuvre : comment nous utilisons ce module et pourquoi vous allez l’adorer
Comme nous vous le disions précédemment, les retours de notre clientèle jouent un rôle prépondérant dans le choix des...
innovation
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2 mai 2023
Des solutions modernes pour votre équipe de RH et vos superviseurs : votre liste de vérification des fonctionnalités indispensables
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution pour la gestion du recrutement, de la paie, des congés et des calendriers? Vous vous sentez peut-être perdu parmi les nombreuses options qui s’offrent à vous, sans parler de toutes les choses que vous...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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