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11 juin 2023
media
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20 mai 2023
Visionner : Concentrez-vous sur vos employés, pas sur les formalités administratives
Combien de papillons adhésifs pouvez-vous faire tenir sur le bord d’un écran d’ordinateur? À quelle hauteur pouvez-vous...
resources
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15 mai 2023
Révéler qui on est vraiment pour le bien de la santé mentale
Les histoires ont un potentiel énorme. Elles peuvent nous enseigner des leçons, nous toucher ou encore nous ouvrir des...
innovation
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9 mai 2023
Recrutez les meilleurs talents pour votre équipe grâce à une solution de recrutement complète : votre liste de vérification des fonctionnalités indispensables
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution pour la gestion du recrutement, de la paie, des congés et des calendriers?...
innovation
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3 mai 2023
Analytique de la main-d’œuvre : comment nous utilisons ce module et pourquoi vous allez l’adorer
Comme nous vous le disions précédemment, les retours de notre clientèle jouent un rôle prépondérant dans le choix des...
innovation
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2 mai 2023
Des solutions modernes pour votre équipe de RH et vos superviseurs : votre liste de vérification des fonctionnalités indispensables
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution pour la gestion du recrutement, de la paie, des congés et des calendriers?...
innovation
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26 avril 2023
Suivi des candidats : comment nous utilisons ce module et pourquoi vous allez l’adorer
Comme nous vous le disions précédemment, les retours de notre clientèle jouent un rôle prépondérant dans le choix des fonctionnalités que nous développons… Cela dit, les retours de notre propre équipe (notre premier client en date!) nous sont aussi...
resources
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26 mars 2023
Carburants nécessaires au cerveau : Les diététistes sont les experts à consulter
Mars est le Mois de la nutrition, mais il n’y a pas de mauvais moment pour vous occuper de votre santé alimentaire. Pour...
innovation
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24 mars 2023
Gestion des absences : comment nous utilisons ce module et pourquoi vous allez l’adorer
Comme nous vous le disions précédemment, les retours de notre clientèle jouent un rôle prépondérant dans le choix des...
resources
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13 mars 2023
Le recrutement et le maintien des employés vous préoccupent-ils? Parlons de requalification
« La grande démission. » « Le licenciement silencieux. » « Les employés boomerang. » Vous en avez assez d’entendre tous ces...
culture
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27 janvier 2023
Lorsqu’il est question de talents, il y a toujours de la place pour une personne de plus
Notre équipe répartie dans tout le pays se compose de professionnels du service à la clientèle, de créateurs de produits, de spécialistes des finances et plus encore. Depuis la fondation de Payworks en 2000 par l’entrepreneuse Barb Gamey, nous avons...
innovation
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5 décembre 2022
Comment vos commentaires nous permettent-ils d’améliorer nos fonctionnalités... Et pourquoi les clients devraient-ils continuer à nous en faire part?
Publication initiale : 6 novembre 2020 Une communication claire est reconnue depuis longtemps comme l’élément essentiel pour...
resources
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31 octobre 2022
Aperçu des heures supplémentaires : Les employeurs devraient disposer d’un plan stratégique qui définit clairement les heures supplémentaires
Publication initiale : 17 août 2020 Il est facile de se retrouver dépassé par les informations législatives et...
resources
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30 octobre 2022
10 bonnes raisons de faire des listes
Découvrez ces 10 bonnes raisons pour lesquelles il peut être utile de faire des listes : Les listes simplifient la gestion....
resources
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9 août 2022
Journée des amateurs de livres : recommandations de la part de Jenn, notre vice-présidente des RH
Aujourd’hui, c’est la journée nationale des amateurs de livres! Et ceux qui ont décidé de cette journée ont eu la bonne idée...
culture
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14 juillet 2022
Présentation de Jennifer Johnston, notre nouvelle vice-présidente des RH
Ayant grandi dans une famille militaire habituée à déménager, Jennifer Johnston a développé très tôt un goût pour les...
culture
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8 juillet 2022
Payworks signe l’Entente relative aux Autochtones de Winnipeg
« Bien traiter les gens » est au cœur de la mission de Payworks depuis longtemps, mais au cours des dernières années, nous avons ciblé nos efforts sur la façon dont cet objectif se concrétise dans le domaine de la diversité, l’équité, l’inclusion et...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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