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26 septembre 2023
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15 août 2023
Atteindre son plein potentiel grâce aux quatre piliers du leadership personnel
Le leadership personnel, ou l’art de se diriger soi-même, est une compétence cruciale pour les personnes à la recherche de...
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22 juin 2023
Par nos experts : les données RH qui comptent
Les professionnels des ressources humaines (RH) sont entourés de TELLEMENT DE DONNÉES (à la fois quantitatives et...
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15 juin 2023
Visionner : Gérez toutes les étapes du recrutement depuis un seul endroit
Trouver la personne idéale n’est pas chose aisée. Disons les choses franchement : d’une part, plusieurs options s’offrent à...
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11 juin 2023
Nous célébrons les superhéros et superhéroïnes de chez nous qui donnent leur sang à la Société canadienne du sang
Aujourd’hui, alors que nous célébrons la Semaine nationale du don de sang (du 11 au 17 juin) et la Journée mondiale du...
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20 mai 2023
Visionner : Concentrez-vous sur vos employés, pas sur les formalités administratives
Combien de papillons adhésifs pouvez-vous faire tenir sur le bord d’un écran d’ordinateur? À quelle hauteur pouvez-vous...
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15 mai 2023
Révéler qui on est vraiment pour le bien de la santé mentale
Les histoires ont un potentiel énorme. Elles peuvent nous enseigner des leçons, nous toucher ou encore nous ouvrir des perspectives entièrement nouvelles — les possibilités sont infinies. Reconnaissant le pouvoir de chaque histoire, l’Association...
innovation
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9 mai 2023
Recrutez les meilleurs talents pour votre équipe grâce à une solution de recrutement complète : votre liste de vérification des fonctionnalités indispensables
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution pour la gestion du recrutement, de la paie, des congés et des calendriers?...
innovation
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3 mai 2023
Analytique de la main-d’œuvre : comment nous utilisons ce module et pourquoi vous allez l’adorer
Comme nous vous le disions précédemment, les retours de notre clientèle jouent un rôle prépondérant dans le choix des...
innovation
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2 mai 2023
Des solutions modernes pour votre équipe de RH et vos superviseurs : votre liste de vérification des fonctionnalités indispensables
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution pour la gestion du recrutement, de la paie, des congés et des calendriers?...
innovation
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26 avril 2023
Suivi des candidats : comment nous utilisons ce module et pourquoi vous allez l’adorer
Comme nous vous le disions précédemment, les retours de notre clientèle jouent un rôle prépondérant dans le choix des fonctionnalités que nous développons… Cela dit, les retours de notre propre équipe (notre premier client en date!) nous sont aussi...
resources
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26 mars 2023
Carburants nécessaires au cerveau : Les diététistes sont les experts à consulter
Mars est le Mois de la nutrition, mais il n’y a pas de mauvais moment pour vous occuper de votre santé alimentaire. Pour...
innovation
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24 mars 2023
Gestion des absences : comment nous utilisons ce module et pourquoi vous allez l’adorer
Comme nous vous le disions précédemment, les retours de notre clientèle jouent un rôle prépondérant dans le choix des...
resources
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13 mars 2023
Le recrutement et le maintien des employés vous préoccupent-ils? Parlons de requalification
« La grande démission. » « Le licenciement silencieux. » « Les employés boomerang. » Vous en avez assez d’entendre tous ces...
culture
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27 janvier 2023
Lorsqu’il est question de talents, il y a toujours de la place pour une personne de plus
Notre équipe répartie dans tout le pays se compose de professionnels du service à la clientèle, de créateurs de produits, de...
innovation
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5 décembre 2022
Comment vos commentaires nous permettent-ils d’améliorer nos fonctionnalités... Et pourquoi les clients devraient-ils continuer à nous en faire part?
Publication initiale : 6 novembre 2020 Une communication claire est reconnue depuis longtemps comme l’élément essentiel pour...
resources
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31 octobre 2022
Aperçu des heures supplémentaires : Les employeurs devraient disposer d’un plan stratégique qui définit clairement les heures supplémentaires
Publication initiale : 17 août 2020 Il est facile de se retrouver dépassé par les informations législatives et réglementaires. Les normes d’emploi sont différentes d’une province à l’autre, c’est pourquoi il peut s’avérer compliqué de les déchiffrer...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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