resources | 6 mai 2025

L’impact de la communauté et de la culture du lieu de travail sur la santé mentale

Soyez honnête : avez-vous l’impression d’être entièrement et authentiquement vous-même au travail ? Si ce n’est pas le cas, vous n’êtes pas seul… mais l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) vous met au défi d’oser la vulnérabilité!...
resources | 9 avril 2025

Faire du bien-être des employés une formule magique pour créer un milieu de travail sain

S’il est vrai que les licornes sont des créatures fantastiques souvent représentées aux côtés d’arcs-en-ciel étincelants et...
culture | 27 février 2025

« Les larmes sont un remède » – l’activité des couvertures avec Braving the Healing

Vous avez rejoint les ancêtres après avoir reçu en « cadeau » une couverture contaminée avec le virus de la variole. Vous...
innovation | 17 décembre 2024

Intégration fluide : professionnels des RH, votre propre récit de réussite vous attend!

Vous avez terminé le processus d’entrevue et vous avez trouvé le candidat idéal pour rejoindre votre équipe. Bravo! Bien...
resources | 14 novembre 2024

Trina nous dit tout : « Ce que j’ai appris au sujet de la formation en leadership »

Si vous avez déjà eu l’occasion de former des dirigeants d’exception, vous savez déjà à quel point ils peuvent avoir un...
culture | 16 octobre 2024

Leçons de leadership : le meilleur conseil qu’a reçu notre directrice de la technologie (et qu’elle partage encore à ce jour)

Faites connaissance avec Maureen Kinnear! C’est un réel plaisir que de l’avoir récemment accueillie chez Payworks en tant...
resources | 10 octobre 2024

Pour faire de beaux rêves, il faut pouvoir dormir

Divers types de repos peuvent améliorer le sommeil et la santé mentale Nous portons davantage attention au sommeil et au repos maintenant que nous comprenons mieux leur valeur pour notre santé et notre bien-être. S’il ne se repose pas assez pendant...
resources | 12 août 2024

Une compréhension de la forme physique plus vaste pour favoriser un personnel plus engagé

C’est bien connu, tout le monde gagne lorsque le bien-être des employés est priorisé : que ce soit par une efficacité accrue...
resources | 5 juin 2024

Ce que la nouvelle loi de la Saskatchewan sur la violence au travail implique pour employeurs de la province

Pour un employeur, le fait d’avoir une politique et d’un plan de prévention en matière de violence au travail permet de...
resources | 6 mai 2024

Prenez soin de votre santé mentale en fixant des limites

Avoir un réseau de soutien est essentiel à une bonne santé mentale. Cependant, les relations ne seront bénéfiques que si...
resources | 9 avril 2024

Entretien avec les RH : La différence entre recruter et former un employé « licorne »

Par définition, une licorne est un animal mythologique et rare, qui apparaît le plus souvent dans des histoires enchanteresses de magie, de féerie et de glamour. Dans le domaine des Ressources humaines, la définition de « licorne » est assez proche...
resources | 25 janvier 2024

L’acquisition de talent en 2024 : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi?

Quand il est question d’assembler une équipe du tonnerre, il est primordial d’élargir ses horizons. Les méthodes doivent...
culture | 9 janvier 2024

Bien-être et inclusion : de quoi s’agit-il, pourquoi y prêter attention et surtout, comment les favoriser?

En tant que l’un des meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada, nous avons à cœur de poursuivre notre...
resources | 19 décembre 2023

Modifications importantes apportées aux lois canadiennes sur les ressources humaines à l’extérieur du Québec (2022–2023)

La législation sur les ressources humaines est continuellement mise à jour partout au pays. Vous pourriez donc avoir du mal...
media | 26 novembre 2023

Nous savons que lorsque les gens comptent sur vous, ce n’est jamais qu’une question d’affaires

Seul un autre propriétaire de petite entreprise peut comprendre que lorsque les gens comptent sur vous, ce n’est jamais...
resources | 16 octobre 2023

Le leadership centré sur l’être humain : sa signification, son importance, et comment le mettre en pratique.

Le monde du leadership actuel est marqué par une transformation remarquable : les activités commerciales s’automatisent,...
resources | 10 octobre 2023

La résilience : rebondir plus haut après les épreuves

Si vous connaissez quelqu’un qui semble toujours rebondir après une épreuve, vous pourriez reconnaître en lui les trois piliers de la résilience personnelle : placer les difficultés dans leur contexte retenir les éléments positifs et gérer sainement...

Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

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