resources
|
2 mars 2020
pay it forward
|
28 février 2020
Stephen montre qu’on est meilleurs ensemble pour donner au suivant
Tout sourire, des familles rient parmi les activités et les jeux. Par une magnifique journée, l’odeur du barbecue et le...
resources
|
28 février 2020
Décisions fondées sur les données rôle de l’analytique dans l’établissement d’une stratégie directrice
Depuis notre dernière exploration de l’analytique du travail il y a deux ans (voir l’article qui portait sur le caractère...
innovation
|
25 février 2020
Trucs et astuces trouvez les écrans rapidement grâce à la recherche
Il existe une façon très rapide, mais souvent oubliée de trouver l’écran exact que vous recherchez. La fonction Recherche...
culture
|
20 février 2020
Rencontrez Monique Pelletier, analyste commerciale
Elle ne jure que par les notes autocollantes, les codes couleur rigoureux et une organisation stricte du travail. Depuis...
innovation
|
11 février 2020
Trucs et astuces utilisation de la caratéristique signet
Il existe une façon facile de marquer les pages que vous utilisez le plus souvent dans l’application de Payworks. Il s’agit...
resources
|
3 février 2020
Trois stratégies de développement professionnel pour conserver ses bons employés
Il n’y a rien de plus gratifiant que d’accueillir de nouveaux talents prometteurs dans votre équipe. Mais une fois les contrats signés et l’embauche officielle, votre travail en tant qu’employeur n’est pas terminé. Désormais, vous devez vous engager...
pay it forward
|
1 février 2020
Une journée à St. Francis Table
Vers la fin novembre, Lizzie Janik, associée de soutien aux ventes chez Payworks, a passé sa journée Donner au suivant (DAS)...
innovation
|
30 janvier 2020
Nouveau : téléversement des documents
Saviez-vous que vous pouvez maintenant téléverser les documents des employés dans le module Ressources humaines de Payworks?...
innovation
|
28 janvier 2020
Rappel amical nouveau : avis par courriel
La liste de vos tâches quotidiennes est déjà assez longue. C’est la raison pour laquelle nous avons préparé des avis dans le...
resources
|
21 janvier 2020
Une table de ping-pong n’est pas la clé de l’engagement des employés
Nous avons tous entendu parler des bureaux cool et excentriques. Vous savez, ceux où les employés peuvent travailler assidûment installés dans une cabane dans un arbre, savourer un somptueux repas dans un carrousel ou encore quitter le bureau en...
pay it forward
|
18 janvier 2020
Donner au suivant grâce à la True North Youth Foundation
Il n’y a pas de saison morte lorsqu’il est question pour les employés Payworks de réaliser une mission bénévole auprès de la...
innovation
|
14 janvier 2020
Des conseils de spécialistes en RH quand vous en avez le plus besoin
Vous souhaitez améliorer la santé et le bien-être de votre main-d’œuvre et de votre organisation, mais vous ne savez pas par...
innovation
|
10 janvier 2020
Dites adieu à votre classeur grâce au téléchargement numérique efficace et rentable
L’archivage et le stockage des données sur la paie et des rapports de fin d’année peuvent être pénibles, nous le comprenons...
culture
|
9 janvier 2020
Les coulisses de l’Analytique de la main-d’œuvre
Dans les coulisses des produits Gestion des absences et Analytique de Payworks se cache une équipe de développeurs de...
media
|
17 décembre 2019
Visionner : passez de bonnes fêtes de fin d’année en toute sécurité, de notre BUREAU au vôtre
Le 13 décembre, un GROS client est passé au bureau. La fin d’année est souvent une période chargée, mais c’est littéralement...
pay it forward
|
7 décembre 2019
Une star est née! Donner au suivant en dansant pour la Société des timbres de Pâques
Quand une cause leur est particulièrement chère, les partisans sont souvent prêts à s’aventurer très loin de leur zone de confort pour sensibiliser le public au travail important qu’un organisme effectue dans leur communauté. C’est le cas de la...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
Demander une démonstration