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5 mai 2020
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29 avril 2020
Les PME se mettent au travail - voici un répertoire pour vous aider à #acheterlocal pendant la pandémie
Les petites entreprises du Canada ont été fortement touchées en ces temps incertains, mais plus que jamais, nous constatons...
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21 avril 2020
Cinq façons de créer un espace de travail productif à domicile
Vous lisez probablement cet article « confortablement installé chez vous ». À cause de la propagation du nouveau coronavirus...
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15 avril 2020
Les travailleurs à distance doivent se méfier du hameçonnage par courriel
Comment reconnaître le hameçonnage par courriel et vous en protéger Que les employés soient au bureau ou travaillent sur la...
innovation
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6 avril 2020
10 conseils pour tirer parti des solutions de Payworks tout en évaluant l’impact de la COVID-19 sur votre entreprise
À chaque jour qui passe dans cette nouvelle ère de la COVID-19, les entreprises canadiennes adaptent leurs pratiques pour...
innovation
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3 avril 2020
Plus de fonctionnalités : Payworks présente son Calculateur de subvention salariale temporaire
Le 18 mars 2020, l’Agence du revenu du Canada a annoncé la mise en place d’une subvention salariale temporaire pour aider...
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1 avril 2020
Comment Payworks aide-t-il ses clients à suivre les modifications de législation en constante évolution en raison de la COVID-19
Nous comprenons que les propriétaires d'entreprises, les employeurs et les professionnels de la paie à travers le pays peuvent être submergés par le flux de nouvelles législations et politiques. C'est pourquoi nous voulons nous assurer que nos...
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24 mars 2020
Depuis le bureau du Président-directeur général, JP Perron : lettre à nos clients
Le mode de fonctionnement des lieux de travail évolue rapidement en raison de la COVID-19. Chez Payworks, nous avons pris...
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24 mars 2020
Ensemble, même à distance : Payworks passe au télétravail
Il y a deux semaines, Payworks a commencé à adopter des mesures d’éloignement social pour près de 350 de nos employés à...
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16 mars 2020
Déclaration de préparation de Payworks COVID-19
Le bien-être de nos employés, clients, partenaires et communauté est notre priorité absolue et au premier plan de toutes nos...
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14 mars 2020
Quand l’initiative « Donner au suivant » profite aux animaux
Bryce Zubriski, Analyste Soutien opérationnel, a passé une très bonne journée au travail le 6 octobre... Dans le cadre de l’initiative « Donner au suivant », il a consacré son jour de congé payé dédié au bénévolat à aider le refuge pour animaux de...
culture
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8 mars 2020
Journée internationale de la Femme : les femmes de Payworks dans le secteur des technologies
Nous avons peut-être un parti pris, mais nous pensons que certaines des femmes les plus innovantes dans le domaine de la...
culture
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8 mars 2020
Une avocate, une mère, une mentore : rencontre avec Grainne Grande
Lorsque Grainne Grande était adolescente, dans une petite communauté du nord du Manitoba, elle exerçait plusieurs emplois à...
culture
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5 mars 2020
Annonce : nous sommes parmi les sociétés les mieux gérées au Canada pour 2020
Année après année, la différence, c’est vous. Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons de nouveau été reconnus pour nos...
culture
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5 mars 2020
Rencontre avec Theresa Barry
Cheffe de l’équipe de services dédiée aux petites entreprises, Theresa Barry est un visage bien connu de nos bureaux de...
innovation
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2 mars 2020
Suivi des candidates courriels pour l'affichage des postes, courriels faciles à classer et amélioration de la navigation
La prochaine fois que nos clients accéderont au Suivi des candidats, ils remarqueront immédiatement les modifications...
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2 mars 2020
Les enfants du millénaire sont-ils si différents? Comment attirer et faire rester dans son entreprise un tiers de la main-d’œuvre d’aujourd’hui?
Statistique Canada signale que le plus grand pourcentage de la main-d’œuvre correspond aujourd’hui à la génération Y. En effet, plus d’un employé sur trois est né entre 1980 et 2000 et les employés les plus chevronnés se dirigent désormais vers la...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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