--- title: "Deux décennies à donner au suivant : Payworks célèbre ses 20 ans avec 2,2 millions de dollars de soutien communautaire" description: Depuis le début de l’année dernière, nous avons élaboré un programme complet pour célébrer le 20e anniversaire de Payworks dans la ville où tout a commencé image: https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogPost_20th_September20_FR.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/deux-decennies-donner-au-suivant-payworks-celebre-ses-20-ans-avec-22-millions-de-dollars-de-soutien-communautaire#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/deux-decennies-donner-au-suivant-payworks-celebre-ses-20-ans-avec-22-millions-de-dollars-de-soutien-communautaire#footer-fr) !["Deux décennies à donner au suivant : Payworks célèbre ses 20 ans avec 2,2 millions de dollars de soutien communautaire".](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_September20-2.jpg) # Deux décennies à donner au suivant : Payworks célèbre ses 20 ans avec 2,2 millions de dollars de soutien communautaire 20 septembre 2020 [Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/culture) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/deux-decennies-donner-au-suivant-payworks-celebre-ses-20-ans-avec-22-millions-de-dollars-de-soutien-communautaire) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/deux-decennies-donner-au-suivant-payworks-celebre-ses-20-ans-avec-22-millions-de-dollars-de-soutien-communautaire) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/deux-decennies-donner-au-suivant-payworks-celebre-ses-20-ans-avec-22-millions-de-dollars-de-soutien-communautaire&title=&summary=&source) !["Anniversaire du 20 ans". ](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/2020_FR-ComingHomeCMYK.png?width=266&name=2020_FR-ComingHomeCMYK.png)Il y a 20 ans, les personnes qui ont fondé [Payworks](http://www.payworks.ca/fr) ont lancé un nouveau projet qui allait révolutionner la façon dont les entreprises canadiennes s’occupent du traitement de leur paie. Payworks se démarque rapidement grâce à la flexibilité que permettent ses technologies mises au point et soutenues en interne et au dévouement dont son personnel fait preuve grâce à son modèle de service individualisé. De même, l’engagement de notre organisation **à donner au suivant a également contribué** aux dernières décennies de croissance nationale et nous a permis d’apporter nos services à nos clients, notre équipe et les communautés où nous travaillons et vivons. > « J’ai toujours pensé que les communautés les plus saines sont celles où le milieu des affaires et l’ensemble des citoyens s’engagent à un haut niveau » déclare Barb Gamey, fondatrice de Payworks. « Essayer de faire la différence avec des projets qui me passionnent et donner l’opportunité à tous nos employés de s’impliquer auprès des communautés qui leur importent me procurent une satisfaction personnelle. » Que ce soit dans nos interactions quotidiennes, notre programme de bénévolat [Donner au suivant](https://www.payworks.ca/fr/community-leadership.asp) pour les employés, nos partenariats corporatifs ou nos collectes de dons dans l’équipe, chacun d’entre nous est fier de soutenir et de chercher à atteindre cet objectif qui incarne la culture de notre entreprise depuis le départ. Depuis le début de l’année dernière, nous avons élaboré un programme complet **pour célébrer le 20e anniversaire de Payworks** dans la ville où tout a commencé. Bien que de nombreux évènements prévus depuis longtemps sont en suspens jusqu’à ce que nous puissions de nouveau nous rassembler en toute sécurité, nous sommes heureux de vous annoncer que nous maintenons un volet du programme de célébration de cette année : celui qui incarne le mieux nos valeurs en tant qu’entreprise.   Dans les prochains mois, nous annoncerons un ensemble de dons à l’intention de plusieurs organisations à but non lucratif du Manitoba qui le méritent amplement, en plus de continuer à soutenir de façon continue des organismes de bienfaisances nationaux. Même si nous étions loin d’imaginer qu’une pandémie mondiale puisse se produire quand nous avons planifié cette célébration, nous pensons qu’il est encore plus important de faire preuve d’empathie et de collectivisme aujourd’hui, alors que nous nous unissons pour le bien commun. Les organisations qui recevront ces fonds ont été sélectionnées avec soin par un comité interne. Leurs champs d’action sont divers : certaines offrent du soutien aux familles ou des services d’aide contre la dépendance, d’autres mettent en place des projets environnementaux ou encore des programmes artistiques, et bien plus encore. Nous révélerons le montant de ces dons bien mérités ainsi que leurs bénéficiaires au cours de l’année à venir, au moment où les projets extraordinaires entrepris grâce à notre soutien seront lancés. Restez à l’écoute pour en savoir plus dans les prochains mois! L’histoire du soutien communautaire de Payworks s’est développée de concert avec l’entreprise même. Nous avons franchi des jalons importants en matière de soutien communautaire au cours des 20 dernières années, avec en moyenne plus des trois quarts de notre personnel qui ont participé [aux collectes de fonds United Way](https://blog.payworks.ca/fr/collecte-de-plus-de-300-000-pour-centraide) ces dernières années. C’est avec fierté que nous apportons notre soutien à des organismes à but non lucratif, des collectes de fonds et des évènements aux quatre coins du pays afin d’avoir un vaste impact en profondeur. Ne serait-ce qu’au cours des cinq dernières années, le personnel de Payworks a consacré plus de 2 200 heures à faire du bénévolat, ce qui représente presque un don de 300 jours! Aucun de ces projets ne serait possible sans le soutien de longue date de nos clients et de nos partenaires aux côtés desquels nous nous sommes développés. Votre communauté et nous-mêmes vous remercions sincèrement pour votre travail assidu, votre dévouement et votre fidélité. > « Il existe plusieurs façons de donner au suivant : par le bénévolat, l’aide financière ou le partenariat sous différentes formes » indique JP Perron, président-directeur général. « Mon conseil à tous les Canadiens est de s’impliquer dans une cause qui leur tient à cœur! Vous seriez surpris de voir où cela peut vous mener. » À ces 20 ans d’engagement à [« bien traiter les gens »](https://www.payworks.ca/fr/vision-mission-values.asp) ensemble (et aux 20 suivants!). Principaux sujets dans cet article : [Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/culture)[Payworks Celebrates 20 Years](https://blog.payworks.ca/fr/tag/payworks-celebrates-20-years)[Finance](https://blog.payworks.ca/fr/tag/finance)[Conseils en RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh)[Analytique](https://blog.payworks.ca/fr/tag/analytique) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![L’expérience de nos dirigeants au hockey sur luge, avec Manitoba Possible](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_SledgeHockey_May22.jpg?width=300&name=BlogBanner_SledgeHockey_May22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/lexperience-de-nos-dirigeants-au-hockey-sur-luge-avec-manitoba-possible) [Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/culture) | mai 22, 2026 L’expérience de nos dirigeants au hockey sur luge, avec Manitoba Possibl… Vous pensez être un pro sur des patins? On veut bien vo… [![Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg?width=300&name=BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 01, 2026 Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle Pour gérer nos émotions « négatives », peut-être suffit… [![Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_SickNote_April22.jpg?width=300&name=BlogBanner_SickNote_April22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 23, 2026 Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les éq… Les règles concernant les billets médicaux ont considér… [![Les femmes dans la finance : Rencontre avec Jennie Nazimov, contrôleuse adjointe](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_JennieNazimov.jpg?width=300&name=BlogBanner_JennieNazimov.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-femmes-dans-la-finance-rencontre-avec-jennie-nazimov-controleuse-adjointe) [Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/culture) | avril 03, 2026 Les femmes dans la finance : Rencontre avec Jennie Nazimov, contrôleuse … Analyser les registres comptables, garantir l'exactitud… [![Comment attirer et fidéliser les meilleurs employés en 2026](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_RetainBestEmployees_March24.jpg?width=300&name=BlogHeader_RetainBestEmployees_March24.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-attirer-et-fideliser-les-meilleurs-employes-en-2026) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mars 24, 2026 Comment attirer et fidéliser les meilleurs employés en 2026 Quand le rythme de travail devient particulièrement int… [![Trois façons pour les petites entreprises canadiennes de mieux organiser leurs RH](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_HowToGetStartedHRSmallBusiness_Mar03.jpg?width=300&name=BlogHeader_HowToGetStartedHRSmallBusiness_Mar03.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/trois-facons-pour-les-petites-entreprises-canadiennes-de-mieux-organiser-leurs-rh) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mars 03, 2026 Trois façons pour les petites entreprises canadiennes de mieux organiser… Votre équipe est petite, mais efficace! 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