innovation
|
2 mars 2020
resources
|
2 mars 2020
Les enfants du millénaire sont-ils si différents? Comment attirer et faire rester dans son entreprise un tiers de la main-d’œuvre d’aujourd’hui?
Statistique Canada signale que le plus grand pourcentage de la main-d’œuvre correspond aujourd’hui à la génération Y. En...
pay it forward
|
28 février 2020
Stephen montre qu’on est meilleurs ensemble pour donner au suivant
Tout sourire, des familles rient parmi les activités et les jeux. Par une magnifique journée, l’odeur du barbecue et le...
resources
|
28 février 2020
Décisions fondées sur les données rôle de l’analytique dans l’établissement d’une stratégie directrice
Depuis notre dernière exploration de l’analytique du travail il y a deux ans (voir l’article qui portait sur le caractère...
innovation
|
25 février 2020
Trucs et astuces trouvez les écrans rapidement grâce à la recherche
Il existe une façon très rapide, mais souvent oubliée de trouver l’écran exact que vous recherchez. La fonction Recherche...
culture
|
20 février 2020
Rencontrez Monique Pelletier, analyste commerciale
Elle ne jure que par les notes autocollantes, les codes couleur rigoureux et une organisation stricte du travail. Depuis...
innovation
|
11 février 2020
Trucs et astuces utilisation de la caratéristique signet
Il existe une façon facile de marquer les pages que vous utilisez le plus souvent dans l’application de Payworks. Il s’agit de la caractéristique Signets qui peut rationaliser votre processus et offrir un accès rapide dès que vous vous connectez. Il...
resources
|
3 février 2020
Trois stratégies de développement professionnel pour conserver ses bons employés
Il n’y a rien de plus gratifiant que d’accueillir de nouveaux talents prometteurs dans votre équipe. Mais une fois les...
pay it forward
|
1 février 2020
Une journée à St. Francis Table
Vers la fin novembre, Lizzie Janik, associée de soutien aux ventes chez Payworks, a passé sa journée Donner au suivant (DAS)...
innovation
|
30 janvier 2020
Nouveau : téléversement des documents
Saviez-vous que vous pouvez maintenant téléverser les documents des employés dans le module Ressources humaines de Payworks?...
resources
|
29 janvier 2020
Bien-être au travail : ajoutez la gestion du stress à votre liste de contrôle de fin d’année
Une fois de plus, les échéances de fin d’année approchent. On peut facilement se laisser submerger par les nombreuses tâches pour préparer la paie et les déclarations fiscales annuelles. Il est difficile de tout gérer sans ressentir du stress. En...
innovation
|
28 janvier 2020
Rappel amical nouveau : avis par courriel
La liste de vos tâches quotidiennes est déjà assez longue. C’est la raison pour laquelle nous avons préparé des avis dans le...
resources
|
21 janvier 2020
Une table de ping-pong n’est pas la clé de l’engagement des employés
Nous avons tous entendu parler des bureaux cool et excentriques. Vous savez, ceux où les employés peuvent travailler...
pay it forward
|
18 janvier 2020
Donner au suivant grâce à la True North Youth Foundation
Il n’y a pas de saison morte lorsqu’il est question pour les employés Payworks de réaliser une mission bénévole auprès de la...
innovation
|
14 janvier 2020
Des conseils de spécialistes en RH quand vous en avez le plus besoin
Vous souhaitez améliorer la santé et le bien-être de votre main-d’œuvre et de votre organisation, mais vous ne savez pas par...
innovation
|
10 janvier 2020
Dites adieu à votre classeur grâce au téléchargement numérique efficace et rentable
L’archivage et le stockage des données sur la paie et des rapports de fin d’année peuvent être pénibles, nous le comprenons...
culture
|
9 janvier 2020
Les coulisses de l’Analytique de la main-d’œuvre
Dans les coulisses des produits Gestion des absences et Analytique de Payworks se cache une équipe de développeurs de logiciels talentueux. Ils écrivent le code de la plateforme et assurent son bon fonctionnement pour permettre à nos clients de...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
Demander une démonstration