innovation | 22 septembre 2020

Produit en avant : Horodateurs à reconnaissance faciale

Payworks propose un nouvel horodateur aux clients qui utilisent la solution Gestion du temps. L’horodateur uFace800 est un horodateur à reconnaissance faciale qui permet de rentrer les données de temps des employés à l’aide de la reconnaissance...
culture | 20 septembre 2020

Deux décennies à donner au suivant : Payworks célèbre ses 20 ans avec 2,2 millions de dollars de soutien communautaire

Il y a 20 ans, les personnes qui ont fondé Payworks ont lancé un nouveau projet qui allait révolutionner la façon dont les...
resources | 16 septembre 2020

Tirer parti de la connexion, de la collaboration et de la créativité dans le travail d’équipe

La création d’une équipe efficace dépend de bien plus de choses que la bonne entente entre les collègues. Pour obtenir un...
resources | 14 septembre 2020

Trois principaux conseils pour assurer la conformité de votre entreprise avec les lois en matière de ressources humaines et de normes du travail

Lorsque vous être propriétaire d’une entreprise, le temps manque souvent. Que ce soit pour créer ou pour développer une base...
pay it forward | 12 septembre 2020

Des bénévoles qui s’entraident

Cheryl Costen, spécialiste du support technique chez Payworks, a commencé à faire du bénévolat pour le Winnipeg Folk...
resources | 9 septembre 2020

L’importance de la reconnaissance du travail dans un contexte de travail à distance

Même les membres de l’équipe les plus effacés apprécient un certain niveau de reconnaissance pour leurs efforts et leurs...
pay it forward | 5 septembre 2020

Les vœux d’anniversaire peuvent se réaliser

Le 5 septembre de chaque année, nous célébrons la #JournéeInternationaleDeLaCharité. Chez Payworks, notre soutien aux communautés peut prendre plusieurs formes, notamment la forme de dons et de bénévolat à l’initiative de l’employé, comme l’histoire...
pay it forward | 3 septembre 2020

Redonner à toutes les générations à Montréal

Payworks est une entreprise qui s’est développée en se basant sur les relations avec nos clients, nos collègues, et nos...
resources | 2 septembre 2020

Comment tirer profit des entrevues à distance pour renforcer votre équipe?

Que vous cherchiez à développer une équipe enracinée dans un seul et même endroit ou une équipe qui coopère à travers le...
resources | 26 août 2020

Renforcer ses compétences de leadership dans un contexte de travail à distance

Tandis que chaque dirigeant décrit volontiers son rôle d’une façon différente, les définitions les plus populaires de la...
pay it forward | 15 août 2020

Plus qu’un repas : entrer en contact avec la communauté de l’OMRM

L’équipe Payworks de Colombie-Britannique est très reconnaissante de l’expérience qu’elle a vécue durant son bénévolat à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald (OMRM) en Colombie-Britannique et au Yukon avant la pandémie de COVID-19. Pour préserver la...
media | 9 juillet 2020

Payworks a remporté le prix du Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter pour l’année 2020

Payworks est fière d’avoir été reconnue comme l’une des meilleures solutions de traitement de la paie au Canada par le prix...
innovation | 25 juin 2020

Tout ce que vous devez savoir sur les relevés d'emploi (RE)

Dans quels cas un re est-il nécessaire? Des RE doivent être produits pour les employés lorsqu’il y a une interruption du...
resources | 19 juin 2020

Comment pouvez-vous jouer un rôle actif dans la gestion de votre propre rendement?

Entamez la conversation avec votre supérieur(e) Ces thèmes reviennent souvent dans le secteur des ressources humaines en...
resources | 18 juin 2020

Cinq pistes pour créer un lieu de travail favorable à l’inclusion

Indépendamment de leur secteur d’activité, de leur taille ou de leur localisation, toutes les organisations tirent profit...
resources | 17 juin 2020

Comment travailler efficacement depuis son domicile

Bien que le travail à domicile soit une pratique courante pour certaines personnes, il n'y aura jamais eu autant de...
culture | 16 juin 2020

Construire un avenir plus inclusif et équitable : appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation

En 2009, la Commission de vérité et réconciliation du Canada « a entamé un processus s'étalant sur plusieurs années, avec pour objectif d’écouter les Survivants, les communautés et tous ceux ayant été affectés par le système des pensionnats indiens...

Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

Demander une démonstration