pay it forward | 14 mars 2020

Quand l’initiative « Donner au suivant » profite aux animaux

Bryce Zubriski, Analyste Soutien opérationnel, a passé une très bonne journée au travail le 6 octobre... Dans le cadre de l’initiative « Donner au suivant », il a consacré son jour de congé payé dédié au bénévolat à aider le refuge pour animaux de...
culture | 8 mars 2020

Journée internationale de la Femme : les femmes de Payworks dans le secteur des technologies

Nous avons peut-être un parti pris, mais nous pensons que certaines des femmes les plus innovantes dans le domaine de la...
culture | 8 mars 2020

Une avocate, une mère, une mentore : rencontre avec Grainne Grande

Lorsque Grainne Grande était adolescente, dans une petite communauté du nord du Manitoba, elle exerçait plusieurs emplois à...
culture | 5 mars 2020

Annonce : nous sommes parmi les sociétés les mieux gérées au Canada pour 2020

Année après année, la différence, c’est vous. Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons de nouveau été reconnus pour nos...
culture | 5 mars 2020

Rencontre avec Theresa Barry

Cheffe de l’équipe de services dédiée aux petites entreprises, Theresa Barry est un visage bien connu de nos bureaux de...
innovation | 2 mars 2020

Suivi des candidates courriels pour l'affichage des postes, courriels faciles à classer et amélioration de la navigation

La prochaine fois que nos clients accéderont au Suivi des candidats, ils remarqueront immédiatement les modifications...
resources | 2 mars 2020

Les enfants du millénaire sont-ils si différents? Comment attirer et faire rester dans son entreprise un tiers de la main-d’œuvre d’aujourd’hui?

Statistique Canada signale que le plus grand pourcentage de la main-d’œuvre correspond aujourd’hui à la génération Y. En effet, plus d’un employé sur trois est né entre 1980 et 2000 et les employés les plus chevronnés se dirigent désormais vers la...
pay it forward | 28 février 2020

Stephen montre qu’on est meilleurs ensemble pour donner au suivant

Tout sourire, des familles rient parmi les activités et les jeux. Par une magnifique journée, l’odeur du barbecue et le...
resources | 28 février 2020

Décisions fondées sur les données rôle de l’analytique dans l’établissement d’une stratégie directrice

Depuis notre dernière exploration de l’analytique du travail il y a deux ans (voir l’article qui portait sur le caractère...
innovation | 25 février 2020

Trucs et astuces trouvez les écrans rapidement grâce à la recherche

Il existe une façon très rapide, mais souvent oubliée de trouver l’écran exact que vous recherchez. La fonction Recherche...
culture | 20 février 2020

Rencontrez Monique Pelletier, analyste commerciale

Elle ne jure que par les notes autocollantes, les codes couleur rigoureux et une organisation stricte du travail. Depuis quatre ans, Monique Pelletier, analyste commerciale chez Payworks, fait des merveilles en logistique pour stimuler l’efficacité...
innovation | 11 février 2020

Trucs et astuces utilisation de la caratéristique signet

Il existe une façon facile de marquer les pages que vous utilisez le plus souvent dans l’application de Payworks. Il s’agit...
resources | 3 février 2020

Trois stratégies de développement professionnel pour conserver ses bons employés

Il n’y a rien de plus gratifiant que d’accueillir de nouveaux talents prometteurs dans votre équipe. Mais une fois les...
pay it forward | 1 février 2020

Une journée à St. Francis Table

Vers la fin novembre, Lizzie Janik, associée de soutien aux ventes chez Payworks, a passé sa journée Donner au suivant (DAS)...
innovation | 30 janvier 2020

Nouveau : téléversement des documents

Saviez-vous que vous pouvez maintenant téléverser les documents des employés dans le module Ressources humaines de Payworks?...
innovation | 28 janvier 2020

Rappel amical nouveau : avis par courriel

La liste de vos tâches quotidiennes est déjà assez longue. C’est la raison pour laquelle nous avons préparé des avis dans le...
resources | 21 janvier 2020

Une table de ping-pong n’est pas la clé de l’engagement des employés

Nous avons tous entendu parler des bureaux cool et excentriques. Vous savez, ceux où les employés peuvent travailler assidûment installés dans une cabane dans un arbre, savourer un somptueux repas dans un carrousel ou encore quitter le bureau en...

Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

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