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20 août 2025
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11 août 2025
Questions courantes sur la législation sur la paie des Territoires du Nord-Ouest (et les réponses!)
Si votre entreprise est établie dans les Territoires du Nord-Ouest ou si vous avez des employés qui y vivent et y...
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28 juillet 2025
Maîtriser les saisies-arrêts : ce que tout employeur canadien doit savoir
Soyez honnête : est-ce que le mot « saisie-arrêt » vous fait grincer des dents? Nous comprenons! : qu’il s’agisse de...
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17 juillet 2025
Au cas où vous seriez passé à côté : un accès plus rapide, une planification plus simple et bien plus encore!
Nous sommes déjà à la moitié de l’année 2025, vous y croyez?! On dirait que c’était hier que nous avons célébré la nouvelle...
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30 mai 2025
Calculer la rémunération des jours fériés en toute simplicité!
Dans le milieu de la paie au Canada, le « congé férié payé » porte différents noms. En fonction de votre province ou...
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12 mai 2025
Votre guide sur la législation sur la paie au Yukon
Si votre entreprise est établie au Yukon ou si vous avez des employés qui y vivent et y travaillent, vous savez qu’il peut...
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23 avril 2025
L’ABC des RE : qu’est-ce que c’est? Quand les produire et pourquoi? Et comment pouvons-nous vous aider?
Lorsque vous dirigez une petite entreprise, chaque membre de votre fantastique équipe joue un rôle essentiel pour garder votre entreprise à flot. Alors, quand l’un d’entre eux vous dit au revoir, que ce soit pour un congé temporaire, pour saisir une...
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14 avril 2025
Comment puis-je calculer l’indemnité de jour férié? Trouvez ici la réponse à votre question!
Une « indemnité de jour férié » peut porter plusieurs noms dans le monde de la paie! Que votre juridiction l’appelle «...
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10 mars 2025
Quand un employé a-t-il droit à l’indemnité de jour férié? Trouvez ici la réponse à votre question!
Un « jour férié » peut porter plusieurs noms dans le monde de la paie! Qu’il soit désigné dans votre juridiction comme un...
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3 mars 2025
Préavis et indemnités de départ : guide rapide pour les PME
Peu importe les circonstances, dire au revoir à un membre de votre équipe n’est jamais facile. Et bien que régler les...
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31 janvier 2025
Au cas où vous seriez passé à côté : Des améliorations de produits pour simplifier votre année 2025
Avant que 2024 ne devienne un souvenir lointain, nous souhaitons vous présenter les améliorations apportées à nos produits afin que vous soyez mieux outillé que jamais pour relever les défis de la nouvelle année! Rester au courant des dernières...
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6 janvier 2025
Entreprises de Nouvelle-Écosse : voici un tour d’horizon de la législation sur la paie!
Si vous êtes une entreprise basée en Nouvelle-Écosse ou une organisation ayant des employés en Nouvelle-Écosse, vous...
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2 janvier 2025
Responsabilité sociale d’entreprise : pourquoi c'est important et comment nous pouvons aider
Dans tout le pays, les Canadiens s'efforcent de « changer les choses », que ce soit en faisant des dons ou du bénévolat pour...
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19 décembre 2024
Dates à retenir : voici le calendrier des jours fériés de 2025
Pour aider les entreprises canadiennes à y voir plus clair, nous avons créé une liste des jours fériés pour l’année 2025 qui...
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13 décembre 2024
Nos heures d’ouverture en décembre 2024 et en janvier 2025
Nous savons que vous êtes au courant des dates de jours fériés qui ponctueront les prochaines semaines et de leurs...
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12 décembre 2024
Un petit « quelque chose de plus » : comment traiter les paiements des primes
Plus tôt ce mois-ci, nous avons partagé un aperçu introductif des paiements hors cycle (parfois appelés « émissions...
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9 décembre 2024
Attention : nouvelles cases sur le T4 et le RL-1 pour 2024
L’Agence du revenu du Canada (ARC) et Revenu Québec (RQ) ont introduit de nouvelles cases T4 et RL-1 pour la déclaration de fin d’année 2024 (oui, c’est CETTE fin d’année), ce qui pourrait avoir une incidence sur votre processus de déclaration....
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Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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