--- title: theWorks - Le blogue officiel de Payworks | Traitement de la paie description: Traitement de la paie | Nous sommes Payworks, une société des mieux gérées détenue et exploitée au Canada, engagée dans l’élaboration de produits de classe mondiale, ayant adopté une culture organisationnelle et cherchant à toujours bien traiter les gens. Bienvenue dans notre blogue. Laissez-nous vous montrer de quelles façons nous sommes différents! --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/tag/traitement-de-la-paie#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/tag/traitement-de-la-paie#footer-fr) [![Inspections de la CNESST : à quoi doivent s’attendre les employeurs québécois, et pourquoi vos données de paie jouent un rôle de premier plan](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_2026_CNESST_Audits_263570943.jpeg)](https://blog.payworks.ca/fr/inspections-de-la-cnesst-à-quoi-doivent-sattendre-les-employeurs-québécois-et-pourquoi-vos-données-de-paie-jouent-un-rôle-de-premier-plan) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 9 novembre 2026 ### [Inspections de la CNESST : à quoi doivent s’attendre les employeurs québécois, et pourquoi vos données de paie jouent un rôle de premier plan](https://blog.payworks.ca/fr/inspections-de-la-cnesst-à-quoi-doivent-sattendre-les-employeurs-québécois-et-pourquoi-vos-données-de-paie-jouent-un-rôle-de-premier-plan) Points clés à retenir Tout employeur québécois avec au moins un employé doit être inscrit auprès de la CNESST. Les... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/inspections-de-la-cnesst-à-quoi-doivent-sattendre-les-employeurs-québécois-et-pourquoi-vos-données-de-paie-jouent-un-rôle-de-premier-plan) [![Vos outils préférés, désormais connectés à Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20Sizes-18%20(4)-2.png)](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 3 novembre 2026 ### [Vos outils préférés, désormais connectés à Payworks](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) Points clés à retenir Payworks s’intègre directement aux logiciels de comptabilité, aux plateformes RH et aux systèmes de... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) ![Stay InTheLoop on social media with Payworks.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Depuis 2001, Payworks est fier d’être canadien. Engagé à développer des produits de classe mondiale et une culture d'entreprise axée sur le bien être des gens. Bienvenue sur notre blog - laissez-nous vous montrer comment nous sommes différents! [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.facebook.com/Payworks/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.linkedin.com/company/payworks-payroll-services-canada/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.instagram.com/payworksinc/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://twitter.com/Payworks)   [![](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20Sizes-18%20(4)-2.png)](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 3 novembre 2026 ### [Vos outils préférés, désormais connectés à Payworks](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) Points clés à retenir Payworks s’intègre directement aux logiciels de comptabilité, aux plateformes RH et aux systèmes de point de vente que votre équipe utilise déjà, sans aucune programmation. Grâce à des connecteurs prêts à l’emploi, les données... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) [![](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20Sizes-17-Oct-28-2026-07-06-50-7885-PM.png)](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 28 octobre 2026 ### [Le changement d’heure, c’est terminé? Guide 2026 du changement d’heure, province par province](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province) Points clés à retenir Les règles entourant l’heure avancée au Canada ont considérablement évolué en 2026. La... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province) [![](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Labour_Tracking.png)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-le-suivi-des-activités-donne-à-vos-feuilles-de-présence-une-visibilité-par-projet-sans-recourir-à-un-système-distinct) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 15 octobre 2026 ### [Comment le suivi des activités donne à vos feuilles de présence une visibilité par projet, sans recourir à un système distinct](https://blog.payworks.ca/fr/comment-le-suivi-des-activités-donne-à-vos-feuilles-de-présence-une-visibilité-par-projet-sans-recourir-à-un-système-distinct) Points clés à retenir Vos employés consignent déjà leurs heures dans Payworks. Le Suivi des activités ajoute une réponse à... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/comment-le-suivi-des-activités-donne-à-vos-feuilles-de-présence-une-visibilité-par-projet-sans-recourir-à-un-système-distinct) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/comment-le-suivi-des-activités-donne-à-vos-feuilles-de-présence-une-visibilité-par-projet-sans-recourir-à-un-système-distinct) [![Six courgettes reposent sur un comptoir blanc entourées de fleurs et fruits d’automne et accompagnées du texte suivant : « buffet législatif : les différentes lois entourant l’Action de grâce par province ou territoire ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Thanksgiving_September16.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 7 octobre 2026 ### [Règles relatives au jour férié de l’Action de grâce pour les entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes) Points clés à retenir L’Action de grâce a lieu chaque année le deuxième lundi d’octobre et constitue un jour férié... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes) [![Une personne en poussant une autre sur une chaise dans un couloir accompagnée du texte suivant : « Voici nos principales raisons de remercier votre propre étoile de la paie cette semaine! ».](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NPW_September20.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 11 septembre 2026 ### [Cinq raisons de remercier votre professionnel de la paie à l’occasion de la Semaine nationale de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie) Les professionnels canadiens de la paie ne se contentent pas de traiter la paie : ils répondent aux questions des employés,... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie) [![La Banque Nationale a choisi Payworks. Découvrez pourquoi près de 50 000 entreprises canadiennes sont du même avis. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NB-PWK_July2026.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/la-banque-nationale-et-payworks-au-service-des-entreprises-canadiennes) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 31 juillet 2026 ### [La Banque Nationale et Payworks : au service des entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/fr/la-banque-nationale-et-payworks-au-service-des-entreprises-canadiennes) Pourquoi les entreprises canadiennes choisissent des solutions d'ici Les entreprises canadiennes sont de plus en plus... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-banque-nationale-et-payworks-au-service-des-entreprises-canadiennes) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-banque-nationale-et-payworks-au-service-des-entreprises-canadiennes) [![Des réponses à vos principales questions sur le RPC2 et le RRQ2!](https://blog.payworks.ca/hubfs/CPP2%20and%20QPP2%20What%20Canadian%20Employers%20Need%20to%20Know%20in%202026.png)](https://blog.payworks.ca/fr/le-rpc2-et-le-rrq2-expliques-ce-que-les-employeurs-canadiens-doivent-savoir) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 21 juillet 2026 ### [Le RPC2 et le RRQ2 expliqués : ce que les employeurs canadiens doivent savoir](https://blog.payworks.ca/fr/le-rpc2-et-le-rrq2-expliques-ce-que-les-employeurs-canadiens-doivent-savoir) Points clés à retenir : Depuis le 1er janvier 2024, les employeurs canadiens sont désormais tenus de prélever et de verser une deuxième cotisation au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ), appelée RPC2 ou RRQ2,... 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir) [![De grands changements pour les établissements de soins de la C.-B. en 2026. Voici ce qu’il faut savoir et comment vous préparer. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-donnees-relatives-a-la-paie-de-votre-etablissement-de-soins-en-c.-b.-sont-elles-prêtes-pour-la-transition-vers-lheabc) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 30 juin 2026 ### [Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B. sont-elles prêtes pour la transition vers l’HEABC?](https://blog.payworks.ca/fr/les-donnees-relatives-a-la-paie-de-votre-etablissement-de-soins-en-c.-b.-sont-elles-prêtes-pour-la-transition-vers-lheabc) Points clés à retenir : Les exploitants syndiqués admissibles de soins de longue durée et de résidences avec assistance en... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/les-donnees-relatives-a-la-paie-de-votre-etablissement-de-soins-en-c.-b.-sont-elles-prêtes-pour-la-transition-vers-lheabc) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/les-donnees-relatives-a-la-paie-de-votre-etablissement-de-soins-en-c.-b.-sont-elles-prêtes-pour-la-transition-vers-lheabc) [![Le B.A.-BA des RE : guide de l’employeur canadien sur les relevés d’emploi.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 12 juin 2026 ### [Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) Points clés à retenir : Un RE fournit des informations sur l’historique d’emploi La plupart des employeurs doivent désormais... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [![Quand un employé peut-il prétendre à des indemnités de jour férié au Canada? ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 9 juin 2026 ### [Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d’une province et d’un territoire à l’autre au Canada; il n’existe pas de norme nationale unique. Il est donc essentiel que les employeurs comprennent les règles et les lois en vigueur partout au... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [![Comptables et Aides-Comptables: Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des données des clients? 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [![Une paie abordable, zéro surprise. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 26 mai 2026 ### [Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) Points clés à retenir : Payworks propose une tarification transparente de la paie, sans frais cachés, sans frais pour les... 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/votre-guide-de-la-paie-etape-par-etape-pour-les-conges-des-employes-au-canada) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/votre-guide-de-la-paie-etape-par-etape-pour-les-conges-des-employes-au-canada) [![Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 » : voici ce que cela signifie pour votre entreprise.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-capterra-nous-a-decerne-le-titre-de-meilleure-valeur-2026-et-comment-cela-se-traduit-pour-vous) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 28 avril 2026 ### [Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », et comment cela se traduit pour vous](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-capterra-nous-a-decerne-le-titre-de-meilleure-valeur-2026-et-comment-cela-se-traduit-pour-vous) Les résultats sont là... et nous sommes ravis d’annoncer que la gamme complète de solutions de gestion de la main-d’œuvre de Payworks a obtenu le titre de « Meilleure valeur 2026 » décerné par Capterra! 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