--- title: theWorks - Le blogue officiel de Payworks | Législation description: Législation | Nous sommes Payworks, une société des mieux gérées détenue et exploitée au Canada, engagée dans l’élaboration de produits de classe mondiale, ayant adopté une culture organisationnelle et cherchant à toujours bien traiter les gens. Bienvenue dans notre blogue. 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) [![La discussion sur la rémunération que les organismes sans but lucratif canadiens ne peuvent se permettre d’éviter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NFP_Compensation.png)](https://blog.payworks.ca/fr/la-discussion-sur-la-rémunération-que-les-organismes-sans-but-lucratif-canadiens-ne-peuvent-se-permettre-déviter) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 2 novembre 2026 ### [La discussion sur la rémunération que les organismes sans but lucratif canadiens ne peuvent se permettre d’éviter.](https://blog.payworks.ca/fr/la-discussion-sur-la-rémunération-que-les-organismes-sans-but-lucratif-canadiens-ne-peuvent-se-permettre-déviter) Points clés à retenir La rémunération dans le secteur sans but lucratif est influencée par des pressions structurelles qui... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-discussion-sur-la-rémunération-que-les-organismes-sans-but-lucratif-canadiens-ne-peuvent-se-permettre-déviter) ![Stay InTheLoop on social media with Payworks.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Depuis 2001, Payworks est fier d’être canadien. Engagé à développer des produits de classe mondiale et une culture d'entreprise axée sur le bien être des gens. Bienvenue sur notre blog - laissez-nous vous montrer comment nous sommes différents! [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.facebook.com/Payworks/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.linkedin.com/company/payworks-payroll-services-canada/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.instagram.com/payworksinc/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://twitter.com/Payworks)   [![](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20Sizes-17-Oct-28-2026-07-06-50-7885-PM.png)](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 28 octobre 2026 ### [Le changement d’heure, c’est terminé? Guide 2026 du changement d’heure, province par province](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province) Points clés à retenir Les règles entourant l’heure avancée au Canada ont considérablement évolué en 2026. La Colombie-Britannique, l’Alberta, le Manitoba, le Nord-Ouest de l’Ontario et les Territoires du Nord-Ouest ont tous adopté l’heure avancée... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-changement-dheure-cest-terminé-guide-2026-du-changement-dheure-province-par-province) [![Six courgettes reposent sur un comptoir blanc entourées de fleurs et fruits d’automne et accompagnées du texte suivant : « buffet législatif : les différentes lois entourant l’Action de grâce par province ou territoire ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Thanksgiving_September16.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 7 octobre 2026 ### [Règles relatives au jour férié de l’Action de grâce pour les entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes) Points clés à retenir L’Action de grâce a lieu chaque année le deuxième lundi d’octobre et constitue un jour férié... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/règles-relatives-au-jour-férié-de-laction-de-grâce-pour-les-entreprises-canadiennes) [![La législation en matière de ressources humaines a évolué en Alberta. Votre entreprise est-elle à jour?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_AB_Compliance_Aug4.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-en-alberta-en-2026-ce-que-vous-devez-savoir) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 4 août 2026 ### [Conformité RH en Alberta en 2026 : ce que vous devez savoir](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-en-alberta-en-2026-ce-que-vous-devez-savoir) Points clés à retenir Les employeurs de l’Alberta vont devoir se conformer à une série de modifications réglementaires... 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-au-quebec-en-2026-votre-guide-sur-les-regles-en-vigueur-et-les-changements-a-venir) [![La transparence salariale, c'est la loi. Êtes-vous prêt?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_PayTransparency_July7.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 7 juillet 2026 ### [La transparence salariale est maintenant obligatoire dans trois provinces. Votre entreprise est-elle prête ?](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete) Points clés À compter de 2026, trois provinces canadiennes exigent que les employeurs incluent des renseignements sur la rémunération dans leurs offres d'emploi publiques : la Colombie-Britannique, l'Ontario et l'Île-du-Prince-Édouard. Les règles de... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete) [![Quand un employé peut-il prétendre à des indemnités de jour férié au Canada? ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 9 juin 2026 ### [Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d’une province et d’un territoire à l’autre au Canada; il n’existe pas... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [![Le 24 juin au Québec : ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 29 mai 2026 ### [Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 juin) est l’un des huit jours fériés chômés et payés de la province.... 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Entre les nouvelles règles en matière d’embauche, l’alourdissement des sanctions, l’obligation de transparence salariale et les exigences de... 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Voici... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir) [![Il est écrit : Législation sur la paie au Québec.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_April8.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 16 avril 2026 ### [Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1) Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une organisation ayant des employés au Québec, vous vous posez probablement... 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La période de fin d’année est terminée, les feuillets T4 et les Relevés 1 ont été produits et vous... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire) [![Il est écrit : « N’attendez pas qu’il soit trop tard! Cinq rappels utiles pour le traitement de la paie de fin d’année ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_January10.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/vous-ne-traitez-les-formulaires-dimpots-quune-seule-fois-par-an-voici-ce-que-vous-pourriez-etre-susceptible-doublier) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 11 janvier 2026 ### [Vous ne traitez les formulaires d’impôts qu’une seule fois par an, voici ce que vous pourriez être susceptible d’oublier](https://blog.payworks.ca/fr/vous-ne-traitez-les-formulaires-dimpots-quune-seule-fois-par-an-voici-ce-que-vous-pourriez-etre-susceptible-doublier) Si vous êtes responsable du traitement de la paie, nul besoin de vous dire que cela peut-être compliqué. Même si vous gérez... 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Comment traiter une émission de prime : une méthode sur laquelle vous pouvez compter! » ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_December12.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/un-petit-quelque-chose-de-plus-comment-traiter-les-paiements-des-primes) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 15 décembre 2025 ### [Un petit « quelque chose de plus » : comment traiter les paiements des primes](https://blog.payworks.ca/fr/un-petit-quelque-chose-de-plus-comment-traiter-les-paiements-des-primes) Plus tôt ce mois-ci, nous avons partagé un aperçu introductif des paiements hors cycle (parfois appelés « émissions... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/un-petit-quelque-chose-de-plus-comment-traiter-les-paiements-des-primes) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/un-petit-quelque-chose-de-plus-comment-traiter-les-paiements-des-primes) [![Legislative Update: Recall Pay in Nunavut. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NunavutLegislation_Dec15.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-reponses-a-vos-questions-relatives-a-la-paie-au-nunavut) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 15 décembre 2025 ### [Les réponses à vos questions relatives à la paie au Nunavut!](https://blog.payworks.ca/fr/les-reponses-a-vos-questions-relatives-a-la-paie-au-nunavut) Si votre entreprise est établie au Nunavut, ou si vous avez des employés qui vivent et travaillent dans ce territoire, vous vous êtes posé, à un moment ou à un autre, des questions sur les lois relatives à la paie propres à ce territoire. Après... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/les-reponses-a-vos-questions-relatives-a-la-paie-au-nunavut) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/les-reponses-a-vos-questions-relatives-a-la-paie-au-nunavut) 1 [2](https://blog.payworks.ca/fr/tag/législation/page/2) [Suivant](https://blog.payworks.ca/fr/tag/législation/page/2) ![ ](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20Stock%20Photography/Cavan%20-%20Arlee.png) ## Il faut le voir pour le croire! Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)