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2 décembre 2025
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25 novembre 2025
Pourquoi il faut absolument revoir les cumuls annuels toute l’année
A Alors que la fin de l’année approche, il est officiellement temps de commencer à se pencher sur les questions liées à la...
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24 novembre 2025
Employeurs en Saskatchewan : êtes-vous prêts pour les changements du projet de loi 5 sur les congés?
Si vous dirigez une entreprise ou gérez une équipe en Saskatchewan, vous avez peut-être déjà entendu parler du projet de loi...
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14 novembre 2025
Six conseils pour vous garantir une fin d’année sans stress
Ça y est, cette période de l’année est arrivée, mais Payworks dispose de l’ingrédient secret pour rendre votre traitement de...
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13 novembre 2025
C'est de nouveau la fin de l'année ce que vous devez savoir, ce qui est nouveau et toute l'aide dont vous avez besoin
La période du traitement de la paie est de nouveau arrivée. Payworks s’efforce de faire du traitement de fin d’année – qui...
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1 novembre 2025
Rationaliser le traitement de fin d’année grâce à une liste de vérification interactive en 10 étapes
Les listes de vérification constituent un outil pratique qui permet de rationaliser un projet de grande envergure en le...
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11 août 2025
Questions courantes sur la législation sur la paie des Territoires du Nord-Ouest (et les réponses!)
Si votre entreprise est établie dans les Territoires du Nord-Ouest ou si vous avez des employés qui y vivent et y travaillent, vous savez que les informations sur la législation sur la paie applicables à votre région sont rarement rarement réunies...
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28 juillet 2025
Maîtriser les saisies-arrêts : ce que tout employeur canadien doit savoir
Soyez honnête : est-ce que le mot « saisie-arrêt » vous fait grincer des dents? Nous comprenons! : qu’il s’agisse de...
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12 mai 2025
Votre guide sur la législation sur la paie au Yukon
Si votre entreprise est établie au Yukon ou si vous avez des employés qui y vivent et y travaillent, vous savez qu’il peut...
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6 janvier 2025
Entreprises de Nouvelle-Écosse : voici un tour d’horizon de la législation sur la paie!
Si vous êtes une entreprise basée en Nouvelle-Écosse ou une organisation ayant des employés en Nouvelle-Écosse, vous...
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12 décembre 2024
Un petit « quelque chose de plus » : comment traiter les paiements des primes
Plus tôt ce mois-ci, nous avons partagé un aperçu introductif des paiements hors cycle (parfois appelés « émissions supplémentaires » ou « émissions de prime ») – un sujet d’actualité à cette période de l’année! Mais nous savons bien que parfois, il...
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29 novembre 2024
La législation sur la paie que les entreprises de l'Île-du-Prince-Édouard veulent connaître!
Vous êtes considéré comme la référence en matière de paie de votre équipe. Il va donc sans dire que vous êtes au courant des...
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25 novembre 2024
Jour de Noël et Lendemain de Noël : les informations sur ces jours fériés que votre entreprise doit connaître
À l’approche de la fin de l’année civile, vous êtes probablement impatient de mettre de côté votre liste de tâches et de...
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1 novembre 2024
Changements législatifs à garder à l’esprit pour la fin de l’année 2024
Pouvez-vous y croire? La fin de l’année se profile déjà à l’horizon. Il nous semble pourtant que pas plus tard qu’hier, nous...
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21 octobre 2024
Cinq façons d’orienter les nouvelles recrues à travers la confusion du TD1 et du TP-1015 3-V pour les propriétaires de petites entreprises
Lorsque vous avez une petite entreprise à gérer, il n’y a apparemment jamais assez de mains à la pâte. Il est donc logique...
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9 octobre 2024
Dans quelle juridiction canadienne est-ce que le jour du Souvenir est un jour ferie?
Que la législation sur le jour férié du jour du Souvenir s’applique ou non à votre entreprise dépend de la province ou du...
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9 septembre 2024
Ce que votre entreprise doit savoir par rapport au jour férié de l’Action de grâce
Chaque personne a sa propre liste de raisons d’être reconnaissante à l’occasion de l’Action de grâce, mais ces listes ont probablement toutes en commun la présence du soutien de personnes bienveillantes! Payworks se fait un plaisir d’aider les...
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Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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