innovation
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30 octobre 2024
culture
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29 octobre 2024
Une nouvelle campagne Centraide en milieu de travail a battu tous les records : 543 000 dollars!
Entre notre partenariat exclusif de conversion et de recommandation avec Deluxe Canada, toutes sortes d’améliorations de...
culture
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25 octobre 2024
Bienvenue chez vous : ouverture du nouveau siège social de Payworks à Winnipeg
On compte cinq ans, 8,3 millions de kilos de béton, 75 kilomètres de câbles de données, un cerceau de basket-ball et plus de...
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21 octobre 2024
Cinq façons d’orienter les nouvelles recrues à travers la confusion du TD1 et du TP-1015 3-V pour les propriétaires de petites entreprises
Lorsque vous avez une petite entreprise à gérer, il n’y a apparemment jamais assez de mains à la pâte. Il est donc logique...
culture
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16 octobre 2024
Leçons de leadership : le meilleur conseil qu’a reçu notre directrice de la technologie (et qu’elle partage encore à ce jour)
Faites connaissance avec Maureen Kinnear! C’est un réel plaisir que de l’avoir récemment accueillie chez Payworks en tant...
innovation
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15 octobre 2024
Utilisateurs de Xero : nous avons une intégration pour vous!
Marre de la corvée du téléchargement et de l’envoi des entrées de journal? Ou pire encore : consulter les données de journal...
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9 octobre 2024
Dans quelle juridiction canadienne est-ce que le jour du Souvenir est un jour ferie?
Que la législation sur le jour férié du jour du Souvenir s’applique ou non à votre entreprise dépend de la province ou du territoire dans lequel vous avez des activités. Dans de nombreuses juridictions, le jour du Souvenir est un jour férié à...
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7 octobre 2024
Histoire du service à la clientèle : comment votre évolution a inspiré la nôtre
Oui, c’est vrai : cela fait presque un quart de siècle que Payworks a ouvert ses portes. Pendant tout ce temps, nous avons...
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20 septembre 2024
Cinq raisons pour lesquelles nous célébrons les pros de la paie au Canada en cette Semaine nationale de la paie
Chaque année, la Semaine nationale de la paie nous rappelle de prendre du temps sur nos horaires chargés être reconnaissants...
innovation
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18 septembre 2024
Professionnels de la paie : voici 7 contrôles internes pour rester prêt pour un audit
La paie est essentielle au bon fonctionnement de toute entreprise. C’est pourquoi les responsabilités des professionnels de...
innovation
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16 septembre 2024
Congés, cessations d’emploi et plus encore : comment les professionnels de la paie peuvent gérer plus facilement les départs des employés
En tant que professionnel de la paie, vous êtes au fait de toutes les exigences découlant du départ d’un employé, qu’il soit en congé, qu’il revienne après la « saison morte » ou qu’il passe à autre chose pour de bon. Mais savoir ce qui doit être...
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9 septembre 2024
Ce que votre entreprise doit savoir par rapport au jour férié de l’Action de grâce
Chaque personne a sa propre liste de raisons d’être reconnaissante à l’occasion de l’Action de grâce, mais ces listes ont...
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7 septembre 2024
Moteur, action! pour la Children’s Rehabilitation Foundation
Lorsque l’on demande à l’équipe vidéo interne de troquer ses caméras pour un stylo (ou tout simplement un document Word)...
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30 août 2024
La législation provinciale et territoriale sur le jour férié de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (la Journée de la chemise orange)
En 2021, la Journée de vérité et de réconciliation est devenue un jour férié pour les employés du gouvernement fédéral et...
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26 août 2024
Les informations dont vous avez besoin pour payer le personnel du Nouveau-Brunswick avec précision et à temps
Si votre entreprise se situe au Nouveau-Brunswick (NB) ou si votre organisation a des employés dans cette province, vous...
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24 août 2024
Rebondir plus haut : rénover pour un avenir radieux à Winnipeg
Il se passe bien plus que des parties sur les terrains de basket-ball. Ils servent de centres communautaires où les amitiés...
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12 août 2024
Une compréhension de la forme physique plus vaste pour favoriser un personnel plus engagé
C’est bien connu, tout le monde gagne lorsque le bien-être des employés est priorisé : que ce soit par une efficacité accrue ou une augmentation de l’engagement et de la rétention, une main-d’œuvre en bonne santé est une main-d’œuvre forte (et vice...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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